Bouwen aan een toekomst

Het opeidingsbedrijf Motopp begeleidt statushouders naar werk. Elke zes weken start een groep kandidaten met een fulltime IT traineeship, de trainees worden in zes maanden opgeleid. ‘De focus ligt op technische skills en op vaardigheden die nodig zijn om te slagen in een Nederlandse werkomgeving’, vertelt partnership en recruitment manager Anna Maas. ‘Alle trainees waarmee we werken zijn honderd procent inzetbaar op de arbeidsmarkt. Ze hebben in hun thuisland vaak al veel werkervaring opgedaan, maar komen in Nederland niet aan het werk door een taalbarrière en het gebrek aan een netwerk. Wij zorgen dat ze anderhalf jaar bij een werkgever aan de slag kunnen, vaak met een vast dienstverband als gevolg.’

Lees hier het hele artikel over Motopp.

Jaarbijeenkomst Participatieprijs Werkgevers: donderdag 14 november 2024, 15.00-18.00 uur, Koepel Haarlem. Info en aanmelden: www.participatieprijswerkgevers.nl/evenement

 

 

 

 

 

 

Tekst: Meta van der Meijden | Foto: Adam van Noort