Een extra kok in de gelederen van Brouwerskolkje Exclusief in Overveen zorgt er voor dat eigenaar Bas Dortmundt nog meer mogelijkheden en arrangementen kan aanbieden aan zijn gasten. ‘We merken dat er voldoende animo is voor hoogwaardige lunches en om dat stabiel te kunnen faciliteren, heeft onze chef Martin extra handen nodig. Het was even […]
https://goedezaken.nu/wp-content/uploads/2023/10/BK-entree-1-web.jpg333500Johan tempelaarhttps://goedezaken.nu/wp-content/uploads/2018/09/goedezaken-logo.svgJohan tempelaar2023-10-29 16:11:532023-10-29 16:12:46Bedrijfsevents nu ook mogelijk bij Brouwerskolkje Exclusief
De arbeidsmarkt is in veel branches en sectoren krap. Veel werkgevers hebben moeite om elke vacature op tijd en goed te vervullen. Daarom moeten ze creatiever zijn dan ooit, breder zoeken en misschien zelfs vooroordelen opzij zetten. Zo blijkt dat veel werkgevers nog niet kijken naar mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, helemaal niet […]
https://goedezaken.nu/wp-content/uploads/2023/10/ppw2023-koepel-haarlem-foto-michael-van-emde-boas-persfoto-Klein.jpg480320Johan tempelaarhttps://goedezaken.nu/wp-content/uploads/2018/09/goedezaken-logo.svgJohan tempelaar2023-10-15 10:08:502023-10-15 10:08:50Werkgevers ontdekken nieuwe werkzoekenden op arbeidsmarkt
Als ondernemer neem je strategische beslissingen die als doel hebben om je bedrijf naar nieuwe hoogten te brengen. Een van die beslissingen die vaak ter sprake komt, is het concurrentiebeding. Dit juridische instrument, dat in arbeidsovereenkomsten wordt opgenomen, is een waardevolle troef om uw bedrijfsbelangen te beschermen. Maar het is belangrijk om de balans te […]
Maatschappelijke organisaties spelen een cruciale rol in het versterken van onze samenleving. Bij het vervullen van hun missie zijn ze sterk afhankelijk van vrijwilligers. De trend in Nederland laat echter zien dat het aantal vrijwilligers afneemt, onder andere door de krapte op de arbeidsmarkt en economische druk die mensen dwingt meer betaalde arbeid te verrichten. […]
https://goedezaken.nu/wp-content/uploads/2023/10/Anke-en-Linda.jpg9371250Johan tempelaarhttps://goedezaken.nu/wp-content/uploads/2018/09/goedezaken-logo.svgJohan tempelaar2023-10-02 07:12:442023-10-02 13:20:45Bedrijven en maatschappelijke organisaties hebben elkaar veel te bieden
Op 6 en 7 oktober is Haarlem het epicentrum van innovatie en toekomstgerichte, circulaire ideeën bij het event C the Future. Dit evenement belicht de toekomstige uitdagingen waarmee Haarlem, de regio en haar ondernemers worden geconfronteerd op het gebied van innovatie, duurzaamheid, circulariteit en digitalisering. Van boeiende debatten en inspirerende keynote sprekers tot praktische workshops […]
https://goedezaken.nu/wp-content/uploads/2023/10/C-the-Future.jpg14422560Johan tempelaarhttps://goedezaken.nu/wp-content/uploads/2018/09/goedezaken-logo.svgJohan tempelaar2023-10-02 07:16:552023-10-02 07:16:55Bouwen aan duurzame en innovatieve toekomst
Met de geplande bouw van 10.000 woningen zal het aantal inwoners in de gemeente Haarlem de komende tijd flink toenemen. Daarmee komt er ook behoefte aan extra werkgelegenheid en zal het aantal arbeidsplaatsen moeten groeien. Waarderpolder Haarlem Business Park is op dit moment al het grootste bedrijventerrein van Zuid-Kennemerland. In het gebied is er de […]
https://goedezaken.nu/wp-content/uploads/2023/09/Noordkop_locatie-nieuwe-vestiging-Brinkman-Klein.png455854Johan tempelaarhttps://goedezaken.nu/wp-content/uploads/2018/09/goedezaken-logo.svgJohan tempelaar2023-09-17 17:46:072023-09-17 17:46:07Meer werkplekken op komst in de Waarderpolder
Bedrijfsevents nu ook mogelijk bij Brouwerskolkje Exclusief
Een extra kok in de gelederen van Brouwerskolkje Exclusief in Overveen zorgt er voor dat eigenaar Bas Dortmundt nog meer mogelijkheden en arrangementen kan aanbieden aan zijn gasten. ‘We merken dat er voldoende animo is voor hoogwaardige lunches en om dat stabiel te kunnen faciliteren, heeft onze chef Martin extra handen nodig. Het was even […]
Werkgevers ontdekken nieuwe werkzoekenden op arbeidsmarkt
De arbeidsmarkt is in veel branches en sectoren krap. Veel werkgevers hebben moeite om elke vacature op tijd en goed te vervullen. Daarom moeten ze creatiever zijn dan ooit, breder zoeken en misschien zelfs vooroordelen opzij zetten. Zo blijkt dat veel werkgevers nog niet kijken naar mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, helemaal niet […]
Het Concurrentiebeding: balanceren tussen bescherming en groei
Als ondernemer neem je strategische beslissingen die als doel hebben om je bedrijf naar nieuwe hoogten te brengen. Een van die beslissingen die vaak ter sprake komt, is het concurrentiebeding. Dit juridische instrument, dat in arbeidsovereenkomsten wordt opgenomen, is een waardevolle troef om uw bedrijfsbelangen te beschermen. Maar het is belangrijk om de balans te […]
Bedrijven en maatschappelijke organisaties hebben elkaar veel te bieden
Maatschappelijke organisaties spelen een cruciale rol in het versterken van onze samenleving. Bij het vervullen van hun missie zijn ze sterk afhankelijk van vrijwilligers. De trend in Nederland laat echter zien dat het aantal vrijwilligers afneemt, onder andere door de krapte op de arbeidsmarkt en economische druk die mensen dwingt meer betaalde arbeid te verrichten. […]
Bouwen aan duurzame en innovatieve toekomst
Op 6 en 7 oktober is Haarlem het epicentrum van innovatie en toekomstgerichte, circulaire ideeën bij het event C the Future. Dit evenement belicht de toekomstige uitdagingen waarmee Haarlem, de regio en haar ondernemers worden geconfronteerd op het gebied van innovatie, duurzaamheid, circulariteit en digitalisering. Van boeiende debatten en inspirerende keynote sprekers tot praktische workshops […]
Meer werkplekken op komst in de Waarderpolder
Met de geplande bouw van 10.000 woningen zal het aantal inwoners in de gemeente Haarlem de komende tijd flink toenemen. Daarmee komt er ook behoefte aan extra werkgelegenheid en zal het aantal arbeidsplaatsen moeten groeien. Waarderpolder Haarlem Business Park is op dit moment al het grootste bedrijventerrein van Zuid-Kennemerland. In het gebied is er de […]