De arbeidsmarkt is behoorlijk grillig. Aan de ene kant verliezen mensen hun baan en aan de andere kant staan bedrijven en sectoren te springen om (vak)mensen. Regionale mobiliteitsteams zijn er om mensen aan het werk te helpen. Eén van de manieren is het zogenaamde praktijkleren. Na het uitbreken van de coronacrisis zijn er 35 regionale […]
‘Jij het praatje, ik het plaatje.’ Met die doeltreffende omschrijving vat Ton van Waard samen wat hij doet. Met zijn bedrijf Pro-Moois Vormgeving heeft hij zich gespecialiseerd in Powerpoint- en Keynote-presentaties. ‘Natuurlijk zie ik heus goede presentaties voorbij komen’, zo vertelt Van Waard. ‘Maar vaak denk ik: “wat een gemiste kans!” Een klassieker is dat […]
De NV Haarlem van vorige week maandag stond volledig in het teken van het thema ‘arbeidsmarkt’. Want met een goed draaiende economie en een stijgend aantal banen enerzijds en een vrijwel gelijkblijvende beroepsbevolking anderzijds, is er in vrijwel alle sectoren sprake van krapte. De bijeenkomst werd georganiseerd in samenwerking met Spaarne Werkt. Directeur Jeroen Coops […]
Welke werkgever levert een topprestatie bij het inzetten van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt? Werkgevers die het op dit gebied goed doen, zijn de ambassadeurs van het inclusief werkgeven en kunnen meedingen naar de Participatieprijs voor werkgevers. Die wordt dit jaar voor de vierde keer uitgereikt. De prijs is gericht op de werkgelegenheid […]
Technologische ontwikkelingen gaan razendsnel en bieden veel kansen voor bedrijven. Het automatiseren en digitaliseren van zware en routinematige taken kan bijvoorbeeld arbeidstekorten terugdringen, een hogere kwaliteit en meer werkplezier opleveren. Maar daar zijn wel nieuwe kennis en vaardigheden bij nodig, hoe ontwikkel je die en waar begin je? De Smart Makers Academy biedt uitkomst met […]
https://goedezaken.nu/wp-content/uploads/2022/03/Metrokaart-1.png13811694Johan tempelaarhttps://goedezaken.nu/wp-content/uploads/2025/03/goedezaken-logo-08-03.pngJohan tempelaar2022-03-30 07:11:282022-03-30 08:06:32Mind the gap: bijscholing rondom digitale en slimme technologie
Jarenlang was de maandelijkse borrel bij de Sociëteit Vereeniging het hoogtepunt voor zakelijk Haarlem. Rond half zes liepen de kroegen leeg want de Sociëteit, daar moest je zijn. De plek om ontspannen te netwerken of netwerkend te ontspannen. Vanaf afgelopen vrijdag is de borrel door een groep leden nieuw leven ingeblazen. Onder de naam ‘Haarlem […]
Regionale mobiliteitsteams bemiddelen bij praktijkleren
De arbeidsmarkt is behoorlijk grillig. Aan de ene kant verliezen mensen hun baan en aan de andere kant staan bedrijven en sectoren te springen om (vak)mensen. Regionale mobiliteitsteams zijn er om mensen aan het werk te helpen. Eén van de manieren is het zogenaamde praktijkleren. Na het uitbreken van de coronacrisis zijn er 35 regionale […]
Professionele beeldpresentaties visitekaartje bedrijf
‘Jij het praatje, ik het plaatje.’ Met die doeltreffende omschrijving vat Ton van Waard samen wat hij doet. Met zijn bedrijf Pro-Moois Vormgeving heeft hij zich gespecialiseerd in Powerpoint- en Keynote-presentaties. ‘Natuurlijk zie ik heus goede presentaties voorbij komen’, zo vertelt Van Waard. ‘Maar vaak denk ik: “wat een gemiste kans!” Een klassieker is dat […]
Arbeidsmarkt centraal bij NV Haarlem
De NV Haarlem van vorige week maandag stond volledig in het teken van het thema ‘arbeidsmarkt’. Want met een goed draaiende economie en een stijgend aantal banen enerzijds en een vrijwel gelijkblijvende beroepsbevolking anderzijds, is er in vrijwel alle sectoren sprake van krapte. De bijeenkomst werd georganiseerd in samenwerking met Spaarne Werkt. Directeur Jeroen Coops […]
Gezocht: inclusieve werkgevers voor prestigieuze prijs
Welke werkgever levert een topprestatie bij het inzetten van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt? Werkgevers die het op dit gebied goed doen, zijn de ambassadeurs van het inclusief werkgeven en kunnen meedingen naar de Participatieprijs voor werkgevers. Die wordt dit jaar voor de vierde keer uitgereikt. De prijs is gericht op de werkgelegenheid […]
Mind the gap: bijscholing rondom digitale en slimme technologie
Technologische ontwikkelingen gaan razendsnel en bieden veel kansen voor bedrijven. Het automatiseren en digitaliseren van zware en routinematige taken kan bijvoorbeeld arbeidstekorten terugdringen, een hogere kwaliteit en meer werkplezier opleveren. Maar daar zijn wel nieuwe kennis en vaardigheden bij nodig, hoe ontwikkel je die en waar begin je? De Smart Makers Academy biedt uitkomst met […]
Rentree van vrijmibo Sociëteit Vereeniging
Jarenlang was de maandelijkse borrel bij de Sociëteit Vereeniging het hoogtepunt voor zakelijk Haarlem. Rond half zes liepen de kroegen leeg want de Sociëteit, daar moest je zijn. De plek om ontspannen te netwerken of netwerkend te ontspannen. Vanaf afgelopen vrijdag is de borrel door een groep leden nieuw leven ingeblazen. Onder de naam ‘Haarlem […]