Het Marketingkwartier in Schalkwijk stimuleert ondernemerschap en versterkt lokale economie

Het Marketingkwartier, dé nieuwe co-working space voor mensen die in marketing (of aanverwante gebieden zoals copywriting, design en social media management) werken, heeft haar deuren geopend in Schalkwijk. Het initiatief, opgericht door ondernemer Lisa van Heusden (30), heeft de ambitie een bruisende ontmoetingsplek te creëren voor (creatieve) ondernemers, maar wil ook een krachtige impuls geven […]

Twee voorbeeld-werkgevers in finale Participatieprijs

Het is een spannende slotfase voor de twee finalisten van de Participatieprijs werkgevers. We stellen hen even voor. Motopp: Focus op statushouders Motopp is in Amsterdam gevestigd, maar heeft ook in deze regio medewerkers en activiteiten. Het bedrijf richt zich specifiek op het opleiden en begeleiden van statushouders naar werk in o.a. ICT. Elke zes […]

Werknemers met geldstress

Een groeiend aantal werkende ouders in Haarlem kan de touwtjes niet meer aan elkaar knopen door, onder andere, de aanhoudende inflatie. Dat leidt vaak tot een cluster van problemen en heeft vervelende gevolgen voor henzelf, voor hun gezin, maar ook voor werkgevers. De stress van geldzorgen trekt immers een wissel op hun functioneren en kan […]

Jouw tijd is een waardevol geschenk aan een ander

In de decembermaand gaat het naast cadeautjes en gezelligheid vooral om geven, delen en samenzijn. Door iets voor een ander te doen, geef je deze periode echt betekenis en kun je het verschil maken. Bij VWC-BUUV is vorige week de campagne ‘Lichtpuntjes’ van start gegaan. Bedrijven en hun werknemers worden opgeroepen om hun tijd cadeau te […]

Werkgevers ontdekken nieuwe werkzoekenden

De arbeidsmarkt is in veel branches en sectoren krap. Veel werkgevers hebben moeite om elke vacature op tijd en goed te vervullen. Daarom moeten ze creatiever zijn dan ooit, breder zoeken en misschien zelfs vooroordelen opzij zetten. Zo blijkt dat sommige werkgevers nog niet kijken naar mensen die met wat maatwerk bij hen aan het […]

De Transitievergoeding biedt kansen om kosten te verrekenen

Voor veel ondernemers is de transitievergoeding een bekend begrip. Sinds de invoering in 2015 moeten werkgevers bij ontslag van een werknemer een financiële compensatie betalen. Deze vergoeding kan een flinke kostenpost vormen, vooral bij langdurige dienstverbanden. Toch biedt de wet enkele mogelijkheden om kosten te verrekenen met de transitievergoeding, iets waar ondernemers niet altijd van […]