Arbeidsmarkt centraal bij NV Haarlem

De NV Haarlem van vorige week maandag stond volledig in het teken van het thema ‘arbeidsmarkt’. Want met een goed draaiende economie en een stijgend aantal banen enerzijds en een vrijwel gelijkblijvende beroepsbevolking anderzijds, is er in vrijwel alle sectoren sprake van krapte.

De bijeenkomst werd georganiseerd in samenwerking met Spaarne Werkt. Directeur Jeroen Coops vertelde hoe het regionale participatiebedrijf zich inzet om mensen met een zogenoemde afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te krijgen. Een uitkomst voor onder meer Jan-Hylke de Jong, die met zijn Fenicks BV (digitale monitoring monumenten en vastgoed) specifiek werk aanbiedt dat uitermate geschikt blijkt te zijn voor bijvoorbeeld mensen met een autismespectrumstoornis.

Wobbe van Zoelen, oprichter van Anne&Max, vertelde dat hij vooral inzet op bedrijfscultuur en betrokkenheid van medewerkers, terwijl columnist Joris Krouwels de zaal prikkelde door juist te pleiten voor hogere salarissen (‘want mijn generatie kan alles worden, behalve huiseigenaar’). Al met al een geslaagde NV Haarlem, die deze keer plaatsvond op locatie bij Hogeschool Inholland.