Talent voor de toekomst

De IJmond blinkt uit in het opleiden van technisch talent. Met de haven van IJmuiden en alle bedrijvigheid in het Noordzeekanaalgebied is goed en passend onderwijs essentieel om het regionale vestigingsklimaat aantrekkelijk te houden. We bevinden ons in een transitie naar een duurzame, circulaire en digitale economie. Om succesvol te kunnen transformeren moet vraag en […]

250e pagina Goede Zaken

Van snackfabrikant tot vibratorvorst, van vastgoedmagnaat tot avocadokoningin. Ondernemers zijn er in alle soorten en maten. Allemaal met hun eigen verhaal, hun eigen kansen en uitdagingen en hun eigen – vooruit, laten we dat woord ook maar eens gebruiken op deze pagina – passie. Goede Zaken biedt al jaren een podium aan ondernemers om hún […]

Ondernemers verklappen…

  Ondernemerschap bestaat uit inspiratie en hard werken. Ondernemers beginnen aan de opbouw van een bedrijf om met hun vak, ambacht of beroep andere mensen (klanten) verder te helpen. Die opbouw gaat zelden zonder slag of stoot. Er worden fouten gemaakt of er is tegenslag. Voor de doorzetters zijn het leermomenten. In het boek ‘Ondernemers […]

Manon Donkers-Opdam in het zonnetje gezet

Op het cv van Manon Donkers-Opdam staat een groot aantal verschillende werkgevers en functies, waaronder het opzetten van Blokker Connect!, de online marktplaats van de winkelketen. In coronatijd kwam ze echter zonder werk te zitten. Stilzitten is niks voor haar en met een interesse voor ’thuisgeuren’ besloot ze daarom amberblokken te gaan verkopen, onder de […]

Vier kerst bij Bar Zocher

De feestdagen bieden een mooie gelegenheid om met werknemers, collega’s of relaties gezellig bij elkaar te komen. Voor wie op zoek is naar een leuke locatie, is Bar & Kitchen Zocher een goede en verrassende keuze. Bar Zocher viert de kerstdagen zelfs ‘extra lang’: van vrijdag 22 tot en met dinsdag 26 december biedt het […]

Inspirerende themabijeenkomst Participatieprijs voor werkgevers

De Participatieprijs voor werkgevers wil succesvolle voorbeelden van werkgevers in beeld brengen en waarderen. Zij zijn de beste ambassadeurs van het inclusief werkgeven. Wie beter dan zij kunnen uit eigen ervaring andere werkgevers vertellen waarom zij het doen, hoe zij het doen en waar je als werkgever op moet letten om er een succes van te […]