Tag Archief van: BeterBusiness

Zomers bezoek BeterBusiness aan Haarlem Culinair

Een stralende zomerzon, de gezellig drukke Grote Markt, culinaire hoogstandjes en volop ontmoetingen en gezelligheid. Dit waren de ingrediënten van het zomerevent van BeterBusiness, dat op bezoek ging bij Haarlem Culinair.

Eén van de bezoekers was Ariënne Kwaad van de Nederlandse Brandwonden Stichting. Het zijn drukke tijden voor Ariënne en haar collega’s: de opbrengst van Serious Request gaat dit jaar namelijk naar de vernieuwing van het kinderbrandwondencentrum van het Rode Kruis Ziekenhuis in Beverwijk. Drukke tijden dus, zeker voor Ariënne in haar rol als fondsenwerver zakelijke markt: “Ik vind het sowieso altijd interessant om mijn netwerk uit te breiden en specifiek in aanloop naar Serious Request ben ik op zoek naar veilingitems. Het grappige is dat ik heel erg hoopte op een behind-the-scenes-rondleiding bij Artis en ik net iemand sprak van wie de broer eventmanager bij Artis is, dus wie weet.”

Fris bloed
“In het verleden waren we zelf lid van BeterBusiness, nu werd ik door een zakelijke relatie uitgenodigd om weer eens langs te komen. Ik vind het leuk om te zien welke verjonging er in dit netwerk plaatsvindt. Het is goed dat er fris bloed is, dat zorgt een zakennetwerk actueel en in beweging blijft. Wat mij betreft dus een zeer geslaagde hernieuwde kennismaking.”

Geanimeerd gesprek
Iets verderop is Jack Stuifbergen van Breedweer geanimeerd in gesprek met JINC over de mogelijkheid om binnen zijn bedrijf een leerling van het (v)mbo te coachen. Dat past goed bij Breedweer, dat facilitaire dienstverlening gebruikt als middel om impact te maken, onder meer door mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt aan werk te helpen.

Extra sjeu
Met Breedweer is Jack al een aantal jaren lid van BeterBusiness. “Dit netwerk kent een goede mix van ondernemers en decentrale overheid, het is goed dat die twee werelden bij elkaar komen. Wat ik daarbij zo leuk vind, is dat we altijd op mooie locaties bij elkaar komen, zoals hier nu op Haarlem Culinair. Dat geeft net even wat extra sjeu en maakt dat ik graag naar de events kom om in een informele setting mensen te spreken en mijn netwerk te vergroten.”


Nader kennismaken? Neem alvast eens een kijkje op de website van Beter Business.

BeterBusiness krijgt inkijkje in de toekomst van groen staal

Daar waar BeterBusiness bij het jaarevent neerstreek in de Felison Terminal, stak het ondernemersnetwerk dit keer het Noordzeekanaal over voor een bezoek aan Tata Steel. Daar gingen ze in vogelvlucht langs het hele staal-maakproces in IJmuiden en kregen ze een inkijkje in de toekomst van groen staal.

Tata Steel is met 9000 medewerkers de grootste werkgever in de IJmond en na Schiphol en de gemeente Amsterdam zelfs de nummer drie van de provincie Noord-Holland. Het bedrijf werd kort na de Eerste Wereldoorlog opgericht vanuit de enorme vraag naar staal. Mede dankzij het eerder gegraven Noordzeekanaal én de beschikbare ruimte, was IJmuiden een ideale locatie en werd ‘Nederlandsche Hoogovens’ opgericht. Begin 1924 werd de eerste hoogoven ontstoken.

Eigen brandweerkazerne
Vandaag de dag beslaat Tata Steel een gebied van 750 hectare, vergelijkbaar met de grootte van de binnenstad van Amsterdam. Er ligt 80 kilometer aan wegen op het terrein, 100 kilometer treinspoor en 50 kilometer transportband. Er is een brandweerkazerne, waar dagelijks 20 brandweerlieden aanwezig zijn die zo nodig de hulp van zo’n 55 vrijwilligers kunnen inschakelen. Ook heeft Tata Steel een eigen academy, waar jongeren intern technisch worden opgeleid op mbo-niveau 3 of 4. Van deze jongeren werkt 90% na 10 jaar er nog steeds.

Aanleiding voor het bezoek van BeterBusiness, zijn de ambitieuze plannen van Tata Steel om toe te werken naar ‘groen staal’, oftewel staal dat CO2-neutraal geproduceerd wordt. Een flinke operatie, met een benodigde geschatte investering van 6 miljard euro, die niet alleen economie, maar ook leefbaarheid, gezondheid en klimaat raakt. Zowel nu als in de toekomst. Jeroen Klomper, directeur Groen Staal business transformatie bij Tata Steel, vertelde dat de huidige hoogovens, te beginnen met de grootste, worden vervangen door fabrieken die dankzij nieuwe technologie niet meer draaien op kolen maar op elektriciteit en aardgas. Dat brengt de CO2-uitstoot al terug met 40%.

Schroot als grondstof
Zodra er voldoende waterstof en biomethaan beschikbaar is, wordt daarop overgestapt, wat zorgt voor verdere CO2-reductie. Klomper voegde toe dat Tata Steel momenteel al de restgassen die vrijkomen bij het maken van staal omzet in elektriciteit, waardoor het meer elektriciteit maakt dan het verbruikt. Daarnaast worden de plaatsen waar nu bergen erts en kool liggen overkapt of voorzien van een gigantisch windscherm, waardoor er geen verwaaiing meer is en er dus minder (fijn)stof in de lucht komt. Ook meldde Klomper dat er bij het maken van staal steeds meer schroot als grondstof zal worden ingezet (zoals blikjes, oude wasmachines en scheepswrakken): van de huidige 20% naar ongeveer 30%.

Vervolgens was het tijd om in de bus te stappen om rijdend tussen fabriekshallen, ovens, bergen staalslakken, kolen en erts zicht te krijgen op het productieproces van grondstof tot eindproduct. Dit werd afgesloten met een rondwandeling door de hal waar grote rollen staal in een volledig geautomatiseerd proces door 40 meter hoge lussentorens worden gehaald, gesneden, gelast, voorzien van een laagje zink om roest te voorkomen en vervolgens weer keurig opgerold – al dan niet voorzien van coating – in de door de klant gewenste maat op een treinwagon worden gehesen, klaar voor transport. Al met al een boeiend inkijkje in de wereld van de staalproductie. Al met al een boeiend inkijkje in de wereld van de staalproductie.

In augustus gaat BeterBusiness op bezoek bij Haarlem Culinair. Interesse? Kijk in de agenda van Beter Business.

Van Noordzeekanaal tot China

Jaarevent BeterBusiness biedt inspiratie voor de economie van morgen

De Felison Terminal, aan de monding van het 150 jaar oude Noordzeekanaal, vormde het decor voor het jaarevent van BeterBusiness. Daar waar normaal gesproken de ferry’s naar Newcastle vertrekken, nam spreker Ruben Terlou de leden van het zakelijk netwerk dit keer echter mee naar opkomende wereldmacht China.

Op de jaarbijeenkomst, zo trapte BeterBusiness-voorzitter Mike Rijkers af, stonden twee grote economische ontwikkelingen centraal. Enerzijds de toenemende rol van technologie als machtsfactor, waarbij in Nederland gerichte investeringen in industrie en bedrijfsleven nodig zijn om economisch relevant te zijn. Anderzijds de grote geopolitieke verschuivingen, onder meer te merken aan de afnemende vanzelfsprekendheid van de verbondenheid tussen VS en NAVO en tegelijkertijd de opkomst van wereldmachten China.

Een nieuwe stad
De locatie langs het Noordzeekanaal was in dit kader niet zomaar gekozen. Het Noordzeekanaal werd geopend in 1876, exact 150 jaar geleden dus. De aanleg was een enorm infrastructureel project, gericht op het bereikbaarder maken van de Amsterdamse haven voor grote zeeschepen en daarmee het versterken van met name de Amsterdamse economie. Tegelijkertijd ontstond door de aanleg van het kanaal en de bouw van de bijbehorende sluizen een nieuwe stad: IJmuiden, dat tot op de dag van vandaag economisch draait op kanaal en haven.

Is het nu, 150 jaar later, niet tijd voor grote projecten die bijdragen aan het bepalen en stimuleren van een nieuw economisch profiel? Die vraag legde Mike Rijkers voor aan Arthur van Dijk, commissaris van de Koning in Noord-Holland. Op de achtergrond was een litho te zien van de aanleg van het kanaal, waarop Van Dijk zich daarnaar kijkend afvroeg: “Als dat toen al kon, hoe is het dan mogelijk dat we nu niet sneller tot oplossingen komen voor problemen in de huidige tijd, zoals netcongestie, stikstof, enzovoorts? Het graven van het Noordzeekanaal was een grote beslissing en als ik dat doortrek naar de huidige tijd denk ik: hadden we de afgelopen twintig jaar ook maar meer grote beslissingen durven nemen. We hebben, met name de afgelopen twee jaar, behoorlijk stilgestaan.”

Knokken om ruimte
“Naar mijn mening ligt er een opdracht om als Europa in strategische autonomie grote projecten te blijven doen. In samenwerking, over gemeentelijke en bestuurlijke grenzen heen. Als ik daarbij specifiek kijk naar de toekomst van de economie langs dit kanaal, denk ik dat dit een van dé plekken is waar dat kan en moet gebeuren, want we hebben hier eigenlijk Europa in het klein. Dit is een gebied met een enorme diverse economische ontwikkeling – en daardoor ook met een enorme kracht om te werken aan de uitdagingen van deze tijd en koploper te zijn in bijvoorbeeld energietransitie en maakindustrie. Tegelijkertijd is het een gebied waar de ruimte beperkt is en het knokken is om ruimte te houden voor ondernemen. Wat in mijn ogen zeker nodig is, want zonder economie geen brede welvaart.”

Van Mao naar Xi Jinping
Aansluitend ging China-kenner Ruben Terlou in op de opkomst van China als supermacht. Terlou ging zelf op zijn 19e in China wonen, trouwde een Chinese, spreekt Mandarijn en gaf het grote publiek als fotograaf en documentairemaker een inkijkje in het hedendaagse China, (o.a. Langs de oevers van de Yangtze). “In de 21 jaar dat ik nu in China kom”, zo opende Terlou, “Is het land totaal getransformeerd. Toen ik er onlangs was, stapte ik in de lift waar een robot instapte en zei: ‘hallo, ik ga naar de 6e verdieping’. Zonder dat hij op een knopje drukte, stopte de lift op de 6e, stapte de robot uit en zei ons gedag. Niemand keek ervan op. Bij de opening van het Chinese nieuwjaar dansen traditionele dansers en robots samen. Het is een transformatie ‘van Mao naar Xi Jinping’ en die ontwikkeling is razendsnel gegaan.”

Terlou gaf voorbeelden van hoe Jinping en de zijnen een planeconomie hebben opgezet waarin duidelijke lange termijn-keuzes zijn gemaakt. Zoals Chongqing, een stad die uit de grond werd gestampt en met 32 miljoen inwoners één van de grootste steden ter wereld is Terlou: “…en waar u waarschijnlijk nog nooit van heeft gehoord. Zulke projecten zorgden dat de verhouding inwoners platteland-stad verschoof van 80-20% naar 20-80%, waarbij 95% van de bevolking in het oostelijk deel van China woont. In het Westen is daardoor ruimte voor onder meer grote energiecentrales en datacenters. Data uit het oosten wordt naar het westen gestuurd, waar de energie goedkoop is, en daar vervolgens verwerkt en weer teruggestuurd.”

Webshop voor huizen
Ook wordt er al jarenlang ingezet op technologie en AI. Dit varieert van gezichtsherkenning op de snelweg (“u wordt ervan verdacht dat u vermoeid aan het rijden bent: ga bij de volgende afrit van de weg af”) en het opspuiten van eilanden in zee tot volautomatische boodschappenbezorging binnen een uur met zelfrijdende auto’s en webshops waar je een heel huis kunt kopen. Ook worden er megaprojecten opgepakt, zoals het bouwen van een sluis in de Yangtze-rivier met vijf verdiepingen, of scheepsliften waarmee enorme schepen omhoog worden getild.

Terlou: “China is de fabriek van de wereld. Dat maakt ze afhankelijk van ‘vraag’. Daarom werkt China hard aan het vergroten en versterken van de interne economie, om zo mínder afhankelijk te zijn. Zij moeten niks hebben van westerse techreuzen als Gmail en Facebook. Wij noemen dat censuur, zij zien de noodzaak om te investeren in eigen technologie. Kijk dan eens naar Nederland, dat nu vrijwel niet meer zonder Amerikaanse tech kan. En waar wij AI en technologie over het algemeen wantrouwen, staan Chinezen daar zelf echt superpositief tegenover.”

Door rood lopen
Zo gaf Ruben Terlou vanuit het Chinese perspectief inzicht en inspiratie over onder meer de toekomst van techniek en AI. En ja, Terlou is ook kritisch op China en benoemde een aantal ethische en morele dillema’s. Zo kun je je afvragen hoe wenselijk het is, dat je met behulp van gezichtsherkenning beboet kunt worden voor ‘door rood lopen’ – en bij meer dan vijf overtredingen mogelijk zelfs geen huis meer kunt kopen. Ook schetste Terlou de negatieve gevolgen van de technologische opkomst, zoals lege supermarkten en oplopende werkeloosheid.

“Al ben ik superkritisch op China, tegelijkertijd zie ik dat China hier op een bepaalde manier geframed wordt. Het zou goed zijn als ‘wij’ in het westen accepteren dat er een China is dat anders is dan wíj dat zouden willen. Waarbij we wellicht iets kunnen leren van het grootste denken, het inzetten op de lange termijn, denken vanuit ‘wat goed is voor het collectief’ en als overheid meebewegen met regels die de ontwikkeling van het land in de weg zitten.”

Economische toekomst
Het leverde geanimeerde gesprekken en beschouwingen op tijdens de goedverzorgde lunch, terwijl op de achtergrond grote vrachtschepen en tankers door het Noordzeekanaal bleven langsvaren. Kort en goed: een zeer inspirerende jaarbijeenkomst, die de aanwezige vertegenwoordigers vanuit overheid, onderwijs en ondernemen aan het denken zette over de economische toekomst.

Een keer kennismaken met BeterBusiness? De komende activiteiten vind je in de Agenda op de site van Beter Business.

BeterBusiness op grote hoogte

BeterBusiness organiseert bij voorkeur activiteiten op bijzondere locaties. Dat was eind november zeker het geval, toen de leden van het ondernemersnetwerk bij elkaar kwamen op de bovenste verdieping van het grootste hotel van de Benelux: het Van der Valk Hotel Schiphol.

Het weidse uitzicht vanaf de 13e verdieping reikt van Den Haag tot ver voorbij Schiphol, met aan de westkant de kustlijn Noordwijk-Zandvoort. Tegen die achtergrond heette BeterBusiness-voorzitter Mike Rijkers de aanwezigen welkom en gaf hij het woord aan gastheer Niels Piscaer, General Manager bij Van der Valk Hotel Schiphol. Een leuke wetenswaardigheid, zo vertelde Niels, is dat de grond waarop het hotel begin jaren 90 werd gebouwd ooit werd gekocht van de opa en oma van zijn partner. In eerste instantie was het hotel geen  doorslaand succes, met een bezettingsgraad van zo’n 30% op 240 kamers. Maar de investering betaalde zich uit toen de groeipotentie van het gebied werd benut. Inmiddels heeft het hotel 745 kamers en kent het een bezettingsgraad van 90%.

Gezond verstand
Aansluitend was het woord aan Britt Breure, directeur HR & CSR bij AFAS, een familiebedrijf dat software ontwikkelt om bedrijfsactiviteiten te automatiseren. Zij vertelde hoe het AFAS lukte om met 742 medewerkers en slechts één HR-medewerker de beste werkgever van Europa te worden. Britt: “Alle HR-processen zijn geautomatiseerd, wat natuurlijk iets is dat je mag verwachten van ons bedrijf. Daarnaast standaardiseren we zoveel mogelijk, want juist de uitzonderingen kosten veel tijd. En we gaan uit van vertrouwen, door verantwoordelijkheden zo veel mogelijk in de lijn te leggen, bij het management of liever nog bij medewerkers zelf. Ons pagina’s dikke handboek over hoe personeel zich hoort te gedragen hebben we vervangen door één uitgangspunt: ‘werk met gezond verstand in het belang van AFAS’.” Ze gaf de aanwezigen een vijftal tips mee waarmee zij zelf kunnen werken aan een dergelijke bedrijfscultuur. Want: “Anders kijken naar werk, dat kan volgens mij overal.”

Terwijl buiten de landende vliegtuigen passeerden werd er volop nagepraat, gaf Niels Piscaer een rondleiding en werd er besloten met een diner. Kortom, een boeiende bijeenkomst op een bijzondere plek.

Ook kennismaken met Beter Business? Neem eens een kijkje op hun site.

BeterBusiness: matchdiner met businessclub Telstar

De partners van BeterBusiness kregen op 9 mei een inkijk bij betaald voetbalclub Telstar, gevolgd door een matchdiner met de businessclub. En als toetje: eerste rang op de hoofdtribune voor een cruciale wedstrijd tegen FC Emmen, om sinds 2017/2018 weer de play-offs te halen voor promotie naar de Eredivisie.

Roel de Bok en oud-speler Frans van Essen verzorgden de rondleiding. Roel belichtte de zakelijke kant van het draaiend houden van een profclub: hoe de nieuwe ledboardings een optimale en gerichte marketingtool vormen; ook voor lokale ondernemers. Frans nam de leden mee in de voetbalhistorie van de club. Vol trots verhaalde hij over de Eredivisie-periode van 1966-1978, waarin Telstar menig topclub het vuur aan de schenen legde.

Friso Huizinga, citymarketeer gemeente Velsen, benadrukte het belang van Telstar voor Velsen: ‘Wij gebruiken de club als waardevolle marketingtool bij onze werkzaamheden.’

De leden werden ten slotte getrakteerd op een mooie pot voetbal waarin Telstar zich overtuigend (3-0) wist te plaatsen voor de play-offs: Go Witte Leeuwen! Ook partner worden van BeterBusiness, meld je aan op beterbusiness.nl/aanmelden.

IKEA Haarlem en lokale duurzaamheidsdoelen

De deelnemers van het BeterBusiness netwerk verzamelden zich op 11 februari in grote getalen in de presentatiezaal van IKEA Haarlem, tevens hoofdkantoor voor Nederland. Mike Rijkers (voorzitter van BeterBusiness): ‘Het doel van deze bijeenkomst is om de partners van BeterBusiness een kijkje in de IKEA-(marketing)keuken te geven: van Zweden tot Haarlem: hoe werkt Federico Bianchi aan de wereldwijde duurzaamheidsdoelen van IKEA, vanuit het hoofdkantoor in Haarlem?’

Frederico Bianchi, VAPS Market Manager IKEA Nederland BV, nam de aanwezigen mee in de 81-jarige geschiedenis van het concern. Opgericht door Ingvar Kamprad in 1943, met de droom om voor zoveel mogelijk mensen een beter leven te creëren, ongeacht hun financiële draagkracht, begon IKEA’s duurzaamheidssaga met de introductie van de efficiënte flatpack-verpakking. Ook binnen de energietransitie draagt IKEA haar steentje bij: 5400 zonnepanelen bevolken het dak in de Waarderpolder en één op de drie thuisbezorgingen in 2023 was elektrisch.

IWAY en het democratisch ontwerpen
Tussen 1943 en nu heeft IKEA op duurzaamheidsgebied niet stil gezeten. Vanaf IKEA’s conceptie is democratisch ontwerpen de filosofie bij productontwikkeling: een vijfhoek waarin vorm, functie, kwaliteit, low-pricing en duurzaamheid synergetisch zijn. In 1994 hebben zij vervolgens het FSC-keurmerk opgetuigd, samen met enkele Ngo’s. En sinds 2000 fungeert het IWAY-concept, met zijn meer dan 80 principes en protocollen, ervoor om de leveranciers van grondstoffen op het juiste duurzaamheidspad te krijgen en te houden; niet alleen qua herkomst van de materialen, maar ook op het gebied van het tegengaan van kinderarbeid en onderbetaling van werknemers. Een mooi lokaal project vormt hierbij de samenwerking met RetourMatras uit Amsterdam. Zij recyclen bij IKEA retour gebrachte oude matrassen (ook die niet bij IKEA zijn gekocht) voor de productie van nieuwe matrassen.

IKEA staat open voor lokale initiatieven
Normaliter is voor grote bedrijven de slogan ‘Daar gaan wij niet over, vraag het maar aan het hoofdkantoor’, leidend. Voor Frederico en zijn team geldt ‘Heeft u een mooi lokaal duurzaam en/of sociaal betrokken concept, laat het me weten’. Voor BeterBusiness, ten slotte, staat op 16 april het jaarevent op de rol; in het teken van ‘De wereld van ASML’.

Raymond Mens over de impact van America First onder Trump 2.0

De Koepel – filmzaal 3 – was op 26 november even het epicentrum van Amerikakennis voor de leden van Beter Business. Een thuiswedstrijd voor Mike Rijkers en Amerikakenner Raymond Mens. In een strakke presentatie stelde Mens dat het aanstaande presidentschap van Donald Trump een potentieel keerpunt voor de wereld en Europa kan inluiden. Trump, die al eerder het Amerikaanse politieke landschap op zijn kop zette, zal volgens Mens opnieuw voor verdeeldheid zorgen, maar ook invloed hebben op geopolitieke machtsverhoudingen.

Een van de grootste gevolgen die Mens voorziet, is een verschuiving in het Amerikaanse buitenlands beleid. Trump staat bekend om zijn “America First”-benadering, waarbij internationale samenwerkingen vaak worden ingeruild voor een focus op binnenlandse belangen. Dit kan leiden tot spanningen binnen NAVO en andere bondgenootschappen, en een mogelijke verzwakking van de Europese veiligheid, aangezien Europa meer op eigen benen moet staan.

Handelsmaatregelen
Op economisch vlak verwacht Mens dat Trump opnieuw zal streven naar handelsmaatregelen die Amerika bevoordelen, zoals hogere importtarieven en heronderhandelingen van handelsverdragen. Dit kan een direct effect hebben op Europese economieën die afhankelijk zijn van export naar de VS. Tegelijkertijd zou een escalatie van de handelsstrijd met China nieuwe uitdagingen, maar ook kansen, kunnen bieden voor Europese bedrijven.

Mike Rijkers (links) en Raymond mens in De Koepel. ©RAP – Fotografie Ramon Philippo

Voor de wereld in bredere zin ziet Mens een verdere polarisatie tussen grootmachten zoals China, Rusland en de VS. Trumps onvoorspelbare stijl kan enerzijds leiden tot onrust, maar anderzijds ook onverwachte diplomatieke doorbraken forceren. Europa moet zich volgens Mens voorbereiden op een periode van onzekerheid, waarin strategische onafhankelijkheid cruciaal wordt.

Mark Rutte naar Mar-a-lago
Raymond Mens benadrukt dat het Trump-effect niet alleen draait om beleidskeuzes, maar ook om de manier waarop hij politiek bedrijft: disruptief, onvoorspelbaar en met een unieke focus op persoonlijke machtsprojectie. Voor Europa betekent dit een uitdagende balans tussen samenwerking en het versterken van eigen belangen. Kortom, NAVO-topman Mark Rutte zal een veel geziene gast op Mar-a-Lago gaan worden.

 

Bijeenkomst Beter Business – Bedrijfsbezoek

wo. 18 november | 16:00-18:30 uur
Bedrijfsbezoek BeterBusiness
BeterBusiness gaat naar een nader te bepalen bedrijf waar praktisch gewerkt wordt aan nieuwe economische kansen in de regio Haarlem-IJmond.
Locatie: volgt
Aanmelden: BeterBusiness

Talent voor de toekomst

De IJmond blinkt uit in het opleiden van technisch talent. Met de haven van IJmuiden en alle bedrijvigheid in het Noordzeekanaalgebied is goed en passend onderwijs essentieel om het regionale vestigingsklimaat aantrekkelijk te houden. We bevinden ons in een transitie naar een duurzame, circulaire en digitale economie. Om succesvol te kunnen transformeren moet vraag en aanbod op de arbeidsmarkt goed op elkaar aansluiten. De Nova Techniek Campus in Beverwijk is hiermee een belangrijke schakel in dit proces. Hoe zorgen zij voor voldoende en passend talent voor de banen van de toekomst? En hoe activeren bedrijven nieuw talent?

Hierover organiseert BeterBusiness een bijeenkomst, waarin ‘bedrijf en onderwijs’ het gesprek met elkaar aangaan. De bijeenkomst vindt plaats op 5 maart. Vanaf 15:00 uur rondleiding over de campus (optioneel), 16:00 uur aanvang programma. Locatie is de Nova Techniek Campus in Beverwijk.

Aanmelden en meer informatie via Stichting Beter Business.

 

‘BeterBusiness 3.0’ gaat met uitgebreid team nieuwe fase in

Sinds 2016 is Brigitte Paulissen het gezicht van het regionale zakennetwerk BeterBusiness. Vanaf 1 januari is zij dat samen met Valerie Vallenduuk en Mike Rijkers. Daarmee wordt de stap gezet naar ‘BeterBusiness 3.0’, zoals Brigitte dat noemt.

Van links naar rechts: Valerie Vallenduuk, Brigitte Paulissen en Mike Rijkers in CupolaXS/De Koepel, het ‘clubhuis’ van BeterBusiness.

BeterBusiness is opgericht door wijlen Simon Paagman, van wie Brigitte het stokje overnam. Vervolgens bouwde ze verder op het goede (net)werk dat hij had neergezet: BeterBusiness 2.0. Daarbij heeft ze zich met name ingezet om meer business-to-business aan te jagen voor én tussen partners, voor het aangaan van samenwerkingsverbanden binnen de MRA en voor het levendig en actueel houden van BeterBusiness door het regelmatig verversen van partners. Iets waar ze met trots op terugblikt. Een fraai concreet resultaat van haar verbindende werkwijze is het Circulaire BouwLab op het zogenoemde ‘C-district’. Bij de realisatie van dat pand, afgebroken in Almere en weer opgebouwd in de Haarlemse Waarderpolder, was Brigitte een van de initiatiefnemers, verbinder tussen de (vele) partners en aanjager.

Nieuwe fase en nieuw elan

‘Ik wil voorlopig echt niet rustiger aan doen’, vertelt Brigitte. ‘Maar volgend jaar word ik 65 en dat is voor mij toch nog altijd een leeftijd die iets markeert. Daarop ben ik gaan nadenken over mijn eigen toekomst en die van BeterBusiness. Ik zie dat ‘business’ hectischer wordt en dat innovaties elkaar sneller opvolgen. Dus ben ik op zoek gegaan naar mensen met wie BeterBusiness naar een nieuwe fase kan, die nieuw elan brengen. Dat vertrouwen heb ik bij Mike en Valerie. Dat is ze bij De Koepel al immens gelukt: in relatief korte tijd een transformatie van een ‘vuile’ plek in Haarlem naar een open plek die bruisend en innovatief is.’

‘Eigenlijk is het heel natuurlijk gegaan’, zeggen Valerie Vallenduuk en Mike Rijkers op hun beurt. ‘We werken al een aantal jaar samen met Brigitte. In eerste instantie was het vooral zo dat we het Brigitte heel erg gunden dat BeterBusiness door zou gaan. Toen we vervolgens gingen praten met de partners, bleek het nog veel positiever dan we dachten. Zoals de wijze waarop Brigitte het netwerk in tijden van corona overeind heeft gehouden, maar ook haar inhoudelijke kennis, verbindende kracht en het ‘verder kijken’ dan alleen naar iemands onderneming. Met veel aandacht voor het snijvlak publiek/privaat.’

De Koepel als clubhuis

CupolaXS/De Koepel wordt het ‘clubhuis’ van BeterBusiness. Zo kunnen leden van BeterBusiness eenmaal per maand gratis gebruik maken van de flexwerk-faciliteiten. Al blijft het netwerk ook gewoon op andere locaties samenkomen. En hoewel Mike en Valerie BeterBusiness nu hebben overgenomen, blijft Brigitte verbonden. ‘In eerste instantie een jaar’, zegt ze. ‘Daarna kijken we verder wat mijn rol wordt. Zo’n netwerk is geen statisch geheel en Mike en Valerie gaan ongetwijfeld dingen toevoegen. Ik wil dan ook niet in de weg lopen, maar vooralsnog blijf ik heel graag meedenken én -doen!’

www.beterbusiness.nl