Tag Archief van: De Dag van de Ondernemer (DVDO)

Ontmoeting en inspiratie op de DVDO in de Waarderpolder

De Dag van de Ondernemer (DVDO) is een jaarlijks landelijk event van MKB-Nederland, waarbij in veel gemeenten ondernemers in het zonnetje worden gezet. Stagebureau Waarderpolder en de gemeente Haarlem vullen het iets anders in en maken er jaarlijks een feest van ontmoetingen van tussen ondernemers, onderwijs en instellingen.

De ‘Dag’ was een toer langs verschillende bedrijven op het Waarderpolder Haarlem Business Park. Dit jaar stelden 5 bedrijven hun deuren open. Zij ontvingen in 2 rondes een groep deelnemers uit het onderwijs en instellingen die leerlingen of mensen met een arbeidsbeperking begeleiden. Zo was er volop ruimte voor onverwachte ontmoetingen, inspiratie en kruisbestuivingen. En verwondering over wat er achter de bedrijfsgevels gebeurt. ‘Het is zo belangrijk om leerlingen meer praktijkervaring op te laten doen. Voor onze 3-havoleerlingen is de Snuffelstage de leukste week van het jaar,’ vertelt Judith van Bueren van VSO Daaf Geluk tijdens haar bezoek aan hoveniersbedrijf Tuin Totaal.

Op tijd komen
De DVDO draagt bij aan begrip tussen de werelden van onderwijs, begeleiding en ondernemen. Dat begint met elkaar leren kennen en weten hoe het er bij de bedrijven aan toegaat. Raymond Landwehr Johann (eigenaar van Tuin Totaal): ‘Zonder goede stagebedrijven is er geen toekomstig vakbekwaam personeel. Als stage-biedend bedrijf heb ik de bezoekers een kijkje in de keuken gegeven en ik hoop dat ze begrijpen waarom stagiairs naast het vak leren ook andere competenties nodig hebben, zoals de juiste motivatie en op tijd komen. Het is goed om onderwijs dichter bij bedrijven te brengen.’

Al doende leren
De leraren en begeleiders kregen een realistisch beeld van wat stages en werken bij de bedrijven inhoudt. Annemarie Verhagen van Het Molenduin (PRO/VSO/VO): ‘Het netwerk dat je opbouwt op dagen zoals deze en je band met bedrijven zijn heel belangrijk voor de lange termijn. Voor bedrijven is het soms best spannend om met onze jongeren samen te werken. Ze hebben last van gedragsproblemen, maar op een veilige stageplek, waar ze ruimte krijgen, kunnen ze in zichzelf gaan geloven en zich verder ontwikkelen. We zetten in op een positieve stage-ervaring en willen ze toekomstperspectief geven. Veel jongeren stromen op hun zestiende uit naar betaald werk.’

Op bezoek bij Paulies Ginger tijdens de DVDO op Waarderpolder Haarlem Business Park ©Matty Koning en Lieke Boele van A Small Gang Education

 

Een initiatief dat naar meer SMAAKT

Jolijn van Beukering werkte als jurist gezondheidsrecht in de zorg en kwam zodoende bij de Hartekamp Groep terecht. Daar sprak ze op een locatiebezoek met jongeren die appeltaarten bakten en zij zeiden: ‘we zouden wel wat méér willen doen en leren’. Er bleken na het speciaal onderwijs echter geen passende opleidingstrajecten te zijn waar deze doelgroep een diploma kon halen. Dat kwam binnen bij Jolijn. ‘Dan moet ik die plek maar gaan maken’, dacht ze.

Makkelijk gedacht, maar natuurlijk niet makkelijk gedaan. Jolijn ging op onderzoek uit, maakte een businessplan, haalde haar horecapapieren, deelde het idee met wie het maar horen wilde en ging met instanties in gesprek. Haar enthousiasme ten spijt kwam ze daar regelmatig bureaucreatie en ‘Excel-denken’ tegen, want haar idee paste niet zomaar in een (subsidie)vakje. Maar ze vond ook fondsen die haar wilden ondersteunen én de nodige bondgenoten, vaak uit onverwachte hoek. Zoals de imker die een zwerm bijen uit haar tuin kwam scheppen. Het bleek de toenmalig voorzitter van de Haarlemse afdeling van Koninklijke Horeca Nederland Falco Bloemendal. Hij wilde wel helpen. Ook ontmoette ze Ruud Meijer van Parkmanagement Waarderpolder, die wist dat er op het in ontwikkeling zijnde MAAK-terrein gezocht werd naar horeca-invulling.

De ‘SMAAK-pupillen’ mixen goed met anderen
Het leidde er uiteindelijk toe dat eerst Stichting Lotus College werd opgericht en vervolgens dat, op Valentijnsdag 2018, de deuren van SMAAK openden. Met een eerste lichting van vijf keuken- en twee bedieningsmedewerkers, die in een combinatie van dagbesteding en een leertraject opgingen voor een diploma keuken-assistent of bedienings-assistent op mbo niveau 1. Dat eerste jaar was nog wat zoeken, ervaring opdoen en tegen kinderziektes aanlopen. Maar ‘het concept’ bleek te werken en is inmiddels de vijfde lichting aan de slag bij SMAAK: een groep van zo’n 30 jongvolwassenen. Ze werken in het koffie- en lunchcafeetje zelf, maken/brengen broodjes voor lunch rond of werken in de bedrijfscatering, bijvoorbeeld bij Danish Crown en in het Klooster Alverna. Naar beide locaties stromen ook medewerkers door. Jolijn geniet ervan van hoe leuk haar ‘SMAAK-pupillen’, zoals zij ze noemt, mixen met anderen. Of het nu de medewerkers met 40 verschillende nationaliteiten van Danish Crown zijn, de zusters uit het klooster of de ondernemers die bij SMAAK komen.

Vol trots en zelfvertrouwen
Inmiddels hebben zo’n veertig jongvolwassenen met een (licht) verstandelijke beperking hun opleiding met succes afgerond. SMAAK heeft corona overleefd, al is daardoor Jolijns doel om de zaak volledig subsidievrij te runnen wel doorgeschoven. Hoewel Jolijn ook het runnen van de zakelijke kant met plezier doet, blijft het menselijke contact steeds datgene waar haar hart echt sneller van gaat kloppen. Daarom gaat ze regelmatig in een hoekje van de keuken de afwas doen. Meeluisteren hoe het met iedereen gaat, hoe ze het werk ervaren, hoe iedereen in zijn vel zit. Jolijn: ‘De energie die ik hier van krijg, de vreugde die ik zie, het plezier waarmee de jongens en meiden vrijwel elke dag naar hun werk gaan, het contact tussen mensen… Binnenkort hebben we weer een diplomering, waar ook ouders en andere familieleden bij zijn. Als je dan ziet hoeveel trots en zelfvertrouwen dat onze medewerkers geeft… Dat is het allermooiste dat er is.’

Alles bij elkaar alle reden voor Goede Zaken om Jolijn op de Dag van de Ondernemer – toevallig een dag voor haar verjaardag – in het zonnetje te zetten voor haar inzet, lef, doorzettingsvermogen en ondernemerschap.

Johan Tempelaar van Goede Zaken overhandigt een welverdiende bos bloemen aan Jolijn van Beukering van SMAAK ©Ramon Philippo

Ontmoeting en inspiratie op de DVDO in de Waarderpolder

De Dag van de Ondernemer (DVDO) is een jaarlijks landelijk event van MKB-Nederland, waarbij in veel gemeenten een of meerdere ondernemers in het zonnetje worden gezet. Waarderpolder Haarlem Business Park pakt die dag op geheel eigen wijze aan. Stagebureau Waarderpolder en de gemeente Haarlem maken er een feest van ontmoetingen tussen ondernemers en onderwijs van.

De ‘Dag’ was een safari langs bedrijven op het businesspark. Dit jaar stelden zeven bedrijven hun deuren open. Zij ontvingen in twee rondes een groep deelnemers uit het onderwijs en instellingen die leerlingen begeleiden. Zo was er volop ruimte voor onverwachte ontmoetingen, inspiratie en kruisbestuivingen. En verwondering over wat er achter de bedrijfsgevels gebeurt. ‘Het verruimt de mogelijkheden en kansen die ik zie voor onze jongeren’, aldus Joyce Ditmarsch (jobcoach – GGZ inGeest) op bezoek bij Global Asset Services (GAS), een bedrijf dat e-waste sociaal en circulair verwerkt. GAS is een voorbeeld voor inclusief ondernemerschap; juist mensen met een ‘rugzakje’ zijn welkom.

Stroopwafels
De DVDO draagt bij aan begrip tussen de werelden van onderwijs, begeleiding en ondernemen. Dat begint met elkaar leren kennen en weten hoe het er bij de bedrijven aan toe gaat. Bij Het Fulfilment Bedrijf, dat alle logistiek voor webwinkels verzorgt, worden bijvoorbeeld ‘oranje-producten’ verstuurd naar Nederlandse ambassades wereldwijd. Geliefde relatiegeschenken zijn blikken stroopwafels. Eigenaar Rob Kuilboer: ‘Tegen de tijd dat de datum bijna verloopt, krijgen we nieuwe blikken. Je snapt het al: wij eten vaak stroopwafels bij de koffie.’

Op bezoek bij Albeton tijdens de DVDO op Waarderpolder Haarlem Business Park. ©Matty Koning en Pepin Steenkamp van A Small Gang Education.

Al doende leren
De leraren en begeleiders kregen een realistisch beeld van wat stages en werken bij de bedrijven inhoudt. Luc Kunkeler van Albeton: ‘Opleiden kan ik zelf beter, want technische opleidingen zijn nogal theoretisch. Beton moet je ruiken, zien en proeven. Om het betonproces te begrijpen, moet je door alle facetten heen.’ Stagedocent Jan Loenen van praktijkschool Oost ter Hout: ‘Dat sluit precies aan bij onze leerlingen; zij willen eerst doen, het leren komt daarna.’ Hier en daar werd al direct zakengedaan. Zo wist een begeleider ter plekke een kandidaat te plaatsen bij MEO (backoffice-ondersteuning en online en offline mediadiensten): ‘Weer een cv onder de pannen.’

 

 

 

 

Manon Donkers-Opdam in het zonnetje gezet

Op het cv van Manon Donkers-Opdam staat een groot aantal verschillende werkgevers en functies, waaronder het opzetten van Blokker Connect!, de online marktplaats van de winkelketen. In coronatijd kwam ze echter zonder werk te zitten. Stilzitten is niks voor haar en met een interesse voor ’thuisgeuren’ besloot ze daarom amberblokken te gaan verkopen, onder de naam InteriorScent. Van haar spaargeld kocht ze een paar dozen blokken met vier verschillende geuren. De eerste bestellingen kwamen al snel binnen en het duurde niet lang of haar hele huis stond vol met geurproducten, tot onder het bed aan toe. Ze besloot om een opslagruimte met kantoor te huren, eerst op de Dreef en al snel ‘groter’ in The View in de Waarderpolder.

Dag van de Ondernemer
Van daaruit gaan dagelijks gemiddeld honderd bestellingen de deur uit, naar binnen- en buitenland – tot een hotel op Corsica aan toe. In haar webshop biedt ze niet meer alleen amberblokken aan, maar ook geurkaarsen en -stokjes en wasparfum. Haar klanten zijn zowel particulieren als kappers, interieurbedrijven en hotels. Momenteel doet Manon nog alles zelf, met uitzendkracht Nol als ‘inpakhulp’. Maar ze staat aan de vooravond van de volgende groeistap. Ze zet in op online marketing, overweegt het aantrekken van een webshopmanager en onderzoekt de mogelijkheden om de orderafhandeling uit handen te geven. Een spannende stap, want Manon doet het liefst alles zelf, maar wel eentje die nodig is. Al kijkt ze soms ook nog met verbazing om zich heen wat ze in relatief korte tijd voor elkaar heeft gekregen. Reden genoeg voor Goede Zaken om haar op de Dag van de Ondernemer in het zonnetje te zetten.

www.interiorscent.nl

Johan Tempelaar van Goede Zaken verrast Manon met een bloemetje.

Ingmar Kuijper en Igor Fliszkiewicz van A Small Gang Education

Kennis, inspiratie en verbazing op de DVDO in de Waarderpolder

De Dag van de Ondernemer (DVDO) is een jaarlijks landelijk event van MKB Nederland, waarbij in veel gemeente een of meerdere ondernemers in het zonnetje worden gezet. Waarderpolder Haarlem Business Park pakte die dag op geheel eigen wijze aan. Stagebureau Waarderpolder, Jinc en de gemeente Haarlem maakten er een feest van, met ontmoetingen tussen ondernemers en onderwijs.

Op bezoek bij Tommy Tomato tijdens de Dag van de Ondernemer editie 2022, op Waarderpolder Haarlem Business Park.

De ‘Dag’ was een safari langs bedrijven op het businesspark. Vijf bedrijven stelden hun deuren open. Zij ontvingen in twee rondes een groep deelnemers uit het onderwijs en instellingen die leerlingen begeleiden, plus een andere ondernemer. Zo was er volop ruimte voor onverwachte ontmoetingen, inspiratie en kruisbestuivingen. En verbazing over wat er achter de bedrijfsgevels gebeurt. ‘Ik wist niet dat slopen sexy kon zijn’, aldus een van de leraren op bezoek bij sloopbedrijf Bottelier.

Grote jongens op de weg

De DVDO draagt bij aan begrip tussen de werelden van onderwijs, begeleiding en ondernemen. Dat begint met elkaar leren kennen en weten hoe het er bij de bedrijven aan toe gaat. Busonderneming Connexxion had dat letterlijk genomen: de bezoekers mochten zelf achter het stuur. Niet niks, zo’n grote bus. Of zoals businstructeur Wesley zei: ‘Lijntjes zijn voor de kleintjes’, daarmee doelend op de lijnen op de weg.

Een realistisch beeld

De leraren en begeleiders kregen al met al een realistisch beeld van wat stages en werken bij de bedrijven inhoud. De directeur van Bootzeil legde zijn bezoek uit hoe hij tegen onderwijs aankijkt: ‘Een praktijkverklaring is voor mij een veel beter cv dan een schooldiploma, want dan weet je zeker dat ze iets kunnen.’ De gastondernemer van Intos die bij Bouwmaat en Tommy Tomato op bezoek was vertelde dat bij hen plek is voor alle soorten stagiaires. Kortom, laat die leerlingen maar komen. Hier en daar werd direct zakengedaan. Zo wist een begeleider ter plekke een kandidaat te plaatsen: ‘Weer een cv onder de pannen.’

www.waarderpolder.nl