Tag Archief van: fiscale bedrijfsopvolgingsregeling

Nieuwe maatregelen voor overdragen van onderneming in aantocht

Overweegt u binnenkort uw onderneming aan de volgende generatie over te dragen? Er zijn fiscale maatregelen zijn die zo’n overdracht kunnen vereenvoudigen. Het is al langere tijd onrustig op het front van de ‘bedrijfsopvolgingsregeling’ (BOR) en de ‘doorschuifregeling aanmerkelijk belang’ (DSR ab) en er zijn en aantal veranderingen in aantocht. Met de update van de regelingen moeten deze beter uitvoerbaar worden en wordt het in sommige gevallen lastiger gebruik te blijven maken van deze fiscale regelingen.

Aangekondigde aanpassingen
Een korte greep uit de aangekondigde aanpassingen: er komen maatregelen die onbedoeld gebruik van de BOR via kunstmatige constructies tussen ouders en kinderen tegengegaan. De ‘onderneming aan derden verhuurd onroerend goed’ wordt voortaan standaard aangemerkt als beleggingsvermogen en valt daarmee buiten het bereik van de BOR. Reorganisaties worden in sommige gevallen eenvoudiger om dat de bezitseis en de voorzettingseis versoepeld worden. Zo vervalt bij schenkingen de eis dat de ontvanger minimaal 36 maanden in dienst moet zijn bij de onderneming, daar tegenover staat dat de ontvanger 21 jaar of ouder moet zijn. En de voorwaarden voor de mogelijkheid tot het doorschuiven van een belastingclaim bij het bezit van een aanmerkelijk belang in de onderneming worden aangescherpt.

Een bedrijfsoverdracht is meestal een complexe aangelegenheid waarbij er tijd en aandacht moet zijn voor ieders belangen. Dat wordt er met de voorgestelde wijzigingen niet eenvoudiger op. Vooral omdat de regelingen niet op hetzelfde moment in werking zullen treden, is zorgvuldige planning noodzakelijk. In sommige gevallen moeten er nog dit jaar stappen gezet worden, in andere gevallen kan het raadzaam zijn pas volgend jaar stappen te zetten. Om optimaal van de regelingen gebruik  te maken is het verstandig tijdig met uw adviseurs om tafel te gaan zitten, ook omdat voor een succesvol beroep op deze fiscale regelingen bepaalde lange termijnen in acht moeten worden genomen.

Xander Stuijt

Meer informatie en advies
Krans Notarissen praat u graag vanuit de notariële invalshoek bij over de op handen zijnde veranderingen en neemt  dan  meteen met u door of er nog andere zaken spelen die u zou willen regelen. Een eerste oriënterend gesprek van een half uur is gratis. Neem contact met ons op via notarissen@kransnotarissen.nl

 

 

 

 

 

 

Slimme ondernemer regelt zaken op tijd

Van tijd tot tijd is het goed stil te staan bij de vraag ‘waar staat mijn onderneming over vijf of tien jaar?’ Wil ik dan nog zelf aan het roer staan, of is het dan tijd de dagelijkse beslommeringen aan een opvolger over te laten?

Xander Stuijt

Rondom een dergelijke beslissing spelen allerlei vragen. Is er binnen de familie iemand die geschikt is – en ook bereid – de onderneming voort te zetten? En, als er meer kinderen zijn, hoe zorgt u er dan voor dat zij gelijk behandeld worden? Bij de beantwoording van deze vragen spelen niet alleen zakelijke overwegingen een rol, het kan een emotioneel traject zijn voor u als overdrager, maar ook voor de opvolger(s) en de andere familieleden.

Het is goed om voor alle beslissingen die genomen moeten worden, voldoende tijd te nemen. U kunt daarbij gebruik maken van de fiscale bedrijfsopvolgingsregeling, die het mogelijk maakt uw onderneming onder aantrekkelijke fiscale condities over te dragen aan uw opvolger(s). De voorwaarden van die regeling zijn complex en wilt u daar optimaal gebruik van maken, dan kan dat een aantal jaar in beslag nemen. Er zijn overigens plannen om deze regeling te versoberen, maar hoe dat er precies uit zal zien, is nu nog niet bekend.

Natuurlijk bepaalt niet alleen de fiscaliteit hoe u tot een goed eindresultaat komt; de juridische vormgeving van de onderneming en uw privésituatie spelen daarin een belangrijke rol. Heeft u bijvoorbeeld huwelijkse voorwaarden gemaakt, is uw testament nog up-to-date en wilt u de afspraken rond de overdracht van de onderneming vastleggen in een familiestatuut?

Al met al genoeg redenen om daarover in gesprek te gaan. Heeft u zelf plannen om uw onderneming over te dragen aan de volgende generatie? Krans Notarissen denkt graag met u mee. Voor een vrijblijvende afspraak bent u altijd welkom.

Xander Stuijt
www.kransnotarissen.nl