Tag Archief van: innovatie

Haarlem en IJmond als centrum voor innovatieve technologie

Al meer dan tien jaar ontwikkelt KapiteinLabs hoogwaardige toepassingen op basis van plasmatechnologie. Dit heeft geleid tot schaalbare oplossingen die industriële processen aanzienlijk schoner maken, met een fractie van het energieverbruik ten opzichte van conventionele technieken.

Plasma is in essentie een energierijke toestand van gas, waarbij de deeltjes elektrisch geladen zijn. Deze unieke eigenschap maakt het mogelijk om vervuilende stoffen op moleculair niveau af te breken. KapiteinLabs vertaalt deze natuurkundige principes naar concrete industriële toepassingen, bijvoorbeeld voor het elimineren van geurhinder bij bedrijven zoals brouwerijen, en voor het afbreken van vluchtige organische stoffen (VOS) en schadelijke verbindingen zoals PAK’s. Daarmee wordt een oplossing geboden voor een wereldwijd probleem dat speelt bij duizenden industriële installaties, waaronder staalfabrieken en bitumenverwerkers.

Doorbraak in energie-efficiëntie
André Kapitein: “Traditionele technieken, zoals koolstoffilters en verbranding, kennen belangrijke nadelen. Filters verplaatsen het probleem doordat schadelijke stoffen worden opgevangen maar niet vernietigd. Verbranding is energie-intensief en leidt vaak niet tot volledige afbraak van vervuiling. Plasmatechnologie doorbreekt deze beperkingen fundamenteel. Waar conventionele processen veel energie nodig hebben om reacties op gang te brengen, maakt plasma het mogelijk om met extreem korte, gerichte energiestoten moleculaire bindingen direct te verbreken. Dit resulteert in een drastisch lager energieverbruik en een effectievere afbraak van schadelijke stoffen.”

Hoewel plasma ook in andere domeinen veelbelovend is, ligt de focus van KapiteinLabs bewust op industriële toepassingen. Hier wordt gewerkt aan een breed inzetbare “paraplu-technologie” die als basis dient voor meerdere schaalbare producten.

Ecosysteem-gedreven innovatie
“De ontwikkeling van deze technologie vindt plaats binnen een sterk Europees samenwerkingsverband van 21 partners”, vervolgt André. “Wetenschappelijke instellingen leveren fundamentele kennis, die door KapiteinLabs wordt vertaald naar praktische en schaalbare oplossingen. Productie wordt uitgevoerd door gespecialiseerde maakbedrijven, terwijl installatiepartners de technologie implementeren binnen industriële omgevingen. Een deel van de opbrengsten vloeit terug naar kennisinstellingen, waarmee een continue innovatiecyclus ontstaat. Het geografische en inhoudelijke middelpunt van dit ecosysteem bevindt zich in Haarlem en de IJmond.”

Naar een nieuw NatLab
De ambitie van KapiteinLabs reikt verder dan technologieontwikkeling alleen. André: “Het uiteindelijke doel is het realiseren van een modern onderzoekscentrum naar het voorbeeld van het historische Philips NatLab. Dit instituut stond bekend om zijn langetermijnvisie en bereidheid om te investeren in fundamenteel onderzoek, zonder directe zekerheid over de uitkomst. Juist die cultuur ontbreekt vandaag de dag vaak binnen het Nederlandse innovatieklimaat, waar risicomijdend gedrag de norm is.”

KapiteinLabs wil deze mentaliteit terugbrengen: investeren in doorbraken voordat ze voorspelbaar zijn. Met als overtuiging dat juist daar de grootste maatschappelijke en economische waarde ontstaat.

 

Presentatie door Business Studies-student Tim aan Innomics-directeur André KnolMAAK Haarlem, Cindy van Rees

Hogeschool Inholland Haarlem maakt impact bij C the Future

Op het jaarlijkse evenement C the Future kwamen duurzaamheid, creativiteit, innoveren, digitaliseren en leren bij elkaar. Hogeschool Inholland Haarlem was aanwezig met studenten, docenten en onderzoekers, om bij te dragen aan de innovaties van vandaag én morgen.

Zo gaf Giovanni Douven, onderzoeker bij het lectoraat Logistiek & Complexiteit, een presentatie over de Docking Van en de Remote Eye. Twee innovatieve oplossingen voor de installatietechnieksector rondom strengere emissieregels en groeiende personeelstekorten. Daarnaast waren er natuurlijk vooral veel studenten van Inholland Haarlem te vinden op het MAAK-terrein in de Waarderpolder, waar C the Future plaatsvond. Zoals bij de ‘Techport Matchmaking’, waar bedrijven uit de IJmond met derde- en vierdejaars studenten Business Studies in contact kwamen voor stages, afstudeeropdrachten of een (bij)baan.

‘Waanzinnig veel bereikt’

Een ander groot programmaonderdeel was de hackaton ‘Crack the case’. Daarbij zetten 55 tweedejaars studenten Business Studies hun tanden in vraagstukken van acht regionale bedrijven. Bijvoorbeeld voor Innomics, dat innovatie en versnelling stimuleert bij zowel grote als kleine bedrijven. Innomics-directeur André Knol: “Studenten hebben  een frisse blik en bieden andere perspectieven. Bovendien brengen ze veel focus met zich mee. Ook zijn jongeren vaak goed aangesloten bij de razendsnelle ontwikkeling van technologie en AI. Mede daardoor zijn ze van grote toegevoegde waarde en kunnen ze echt het verschil maken voor bedrijven en organisaties. Ik werk daarom altijd graag met studenten, omdat mijn ervaring is dat je met jong talent waanzinnig veel bereikt.”

Veel inspiratie en ideeën

De uitkomsten van de hackaton werden gepresenteerd in korte pitches. ‘Opdrachtgever’ Geert-Jan van der Bent van Breman Wesco, een groot bedrijf in werktuigbouwkundige apparatuur en installaties, was onder de indruk van het resultaat. Breman Wesco bracht een logistiek vraagstuk in rondom slimmere inrichting en gebruik van de opslagloods. “Deze aanpak levert veel inspiratie en ideeën op om verder op te bouwen”, zo zei Geert-Jan van der Bent na de eindpresentatie. “Daarbij valt me onder meer op dat studenten niet alleen ideeën hebben geleverd, maar ook bedrijfseconomisch hebben gekeken. Goed dat ze het zo overkoepelend hebben aangepakt.”

Concreet en nuttig

Tim, één van de studenten die zich stortte op het vraagstuk van Innomics, blikt tevreden terug op de dag: “Het is erg leuk om met een concrete uitdaging van een bedrijf aan de slag te gaan, dan voelt het ook echt alsof je iets nuttigs kunt bijdragen. Los daarvan heb ik een hele leuke interactie gehad met André Knol van Innomics, onder meer over zijn bedrijf en de keuzes die hij maakt. Al met al was het een hele leuke en leerzame ochtend.”

 

Meer informatie over de opleiding Business Studies op de website van Hogeschool Inholland.

Foto’s: (c) MAAK Haarlem, Cindy van Rees.

Bouwen aan duurzame en innovatieve toekomst

Op 6 en 7 oktober is Haarlem het epicentrum van innovatie en toekomstgerichte, circulaire ideeën bij het event C the Future. Dit evenement belicht de toekomstige uitdagingen waarmee Haarlem, de regio en haar ondernemers worden geconfronteerd op het gebied van innovatie, duurzaamheid, circulariteit en digitalisering. Van boeiende debatten en inspirerende keynote sprekers tot praktische workshops en demonstraties.

C the Future biedt een boeiend programma dat de nieuwsgierigheid en creativiteit van deelnemers zal prikkelen en is onderverdeeld in twee dagen: een Business Day op vrijdag 6 oktober voor bedrijven en een Weekend Day als publieksdag voor jong en oud. Het vrijdagprogramma bestaat uit live talks, debatten, demonstraties, rondleidingen en meer. Ook de talkshow Goede Zaken Innovatief en het Initiatievencafé vinden plaats op de vrijdag. Op zaterdag is het evenemententerrein open voor het grote publiek en is er van alles te zien en te beleven voor jong en oud zoals workshops, food trucks en vele demonstraties, bijvoorbeeld industriële robots die in beton hele muren 3D-printen.

Zowel de aanwezige bedrijven als hun partners geven een overzicht van nieuwe technologie die helpt bij productie, bedrijfsvoering en verduurzaming van het bedrijf. Denk aan cobots, 3D-printen, nieuwe materialen (biobased of biodegradable), samenwerken door digitalisering en andere manieren van ontwerpen. Daarnaast zijn er gastsprekers, waaronder de visionaire futurist Ruud Veltenaar. Ook is de “innovatiedokter” aanwezig om concrete oplossingen te bieden voor ieder die daar behoefte aan heeft. Op vrijdag vindt tevens de opening plaats van de Remakers Zone door Robert Berkhout (wethouder Duurzaamheid, Economie en Mobiliteit). De Remakers Zone is een nieuwe kleine unit op het terrein die in het teken staat van recycling en “closing the loop”.

C the Future evenement is een samenwerking tussen de gemeente Haarlem, MAAK, 3D Makers Zone en BouwLab. Registratie is alleen noodzakelijk voor de Business Day op vrijdag: www.cthefuture.nl.

 

 

 

Nieuwe editie Goede Zaken Innovatief

Vrijdag 6 oktober interviewt Jaap Sluis tijdens Goede Zaken Innovatief weer vier vernieuwende gasten uit het regionale bedrijfsleven en dit keer ook de zorg. Dat gebeurt bij MAAK (centrum voor innovatieve maaktechnieken) aan de Oudeweg 91-95 in Haarlem. De gesprekken gaan vooral over de vraag hoe ondernemers innovaties in de praktijk brengen en wat anderen daarvan kunnen leren.

De talkshow Goede Zaken Innovatief is mede ontstaan nadat Haarlem de EU-prijs voor Opkomende Europese Innovatiestad in de wacht had gesleept. Door mensen aan het woord te laten die op uiteenlopende manieren in de praktijk bezig zijn met innovatie, wordt Haarlem op dit vlak verder op de kaart gezet. Daarnaast is het de bedoeling dat ondernemers elkaar inspireren en stimuleren door kennis te delen en te leren van elkaar.

Leven van de wind
Zo schuift op 6 oktober onder meer Sandy Bruns aan. Zij vindt het te gek voor woorden dat, bij het verbouwen of sluiten van winkels, een groot deel van de inventaris op de afvalstort verdwijnt. Hergebruik en circulariteit zijn in de retail bepaald nog geen gewoonte. Met haar bedrijven RUSE en Modair probeert ze daar verandering in te brengen. Ook Haarlemmer Reinder Jorritsma is te gast. Hij studeerde aan de TU Delft af op getijdenenergie, werkte jaren in de wereld van de windenergie en adviseert nu met zijn bureau ROER het bedrijfsleven over innovaties binnen die sector.

Ook in de zorg neemt innovatie in toenemende mate een vlucht. Innovatiecoach Hanneke Bonfrer van het Spaarne Gasthuis in Haarlem/Hoofddorp komt vertellen hoe een team innovatiepioniers (Spaarne Labs) de vernieuwing in het ziekenhuis aanjaagt en aandraagt. Als vierde gast komt één van de medewerkers van TZO vertellen wat zij doen om het plastic-probleem aan te pakken en aan welke oplossingen zij werken voor waterschaarste óf -overvloed.

Van de interviews wordt een videoregistratie gemaakt. Daarbij kunnen maximaal 40 personen aanwezig zijn. De opnames vinden tussen 15.00 en 16.00 uur plaats in de MAAK-arena (ontvangst vanaf 14.45 uur).  Gratis aanmelden kan via www.goedezaken.nu/innovatief. Aansluitend wordt onder het genot van een drankje nagepraat. Ook is het mogelijk om aansluitend langs te gaan bij het Initiatievencafé dat vanaf 16.00 uur plaatsvindt in de D3 Makerszone op het MAAK-terrein.

 

 

Praktijkinnovatie aan tafel

Schapenwol als plantenvoeding, hergebruik van geshredderde schoenen als kledinghanger of plaatmateriaal, Haarlem als opkomende innovatiestad en ‘Mike de Makelaar’ die met CupolaXS digitale innovatie aanjaagt. In de eerste editie van Goede Zaken Innovatief werden uiteenlopende vormen van Innovatie in Zuid-Kennemerland belicht. Jaap Sluis interviewde vier mensen die in hun dagelijkse praktijk werk maken van (toegepaste) innovatie. De opnames vonden plaats in de Maak Arena in de Waarderpolder. Na afloop vonden de aanwezigen elkaar op het zomerse terras van SMAAK en ontstonden er nieuwe netwerken en ideeën. De interviews met Stephan Kooiman (gemeente Haarlem), Mike Rijkers (CupolaXS), Natalie Bogtman (ORO Wolkorrel) en Arjan Kaan (Hooks Creative Retail Supplies) zijn nu terug te kijken via Goede Zaken TV. Ga naar www.youtube.com/@goedezaken.

 

 

Innoveren is serious business, Haarlem beloond met EU-prijs

Haarlem heeft de EU-prijs voor Opkomende Europese Innovatiestad in de wacht gesleept en heeft 500.000 euro gewonnen. ‘Dat geldbedrag gaan we natuurlijk goed besteden, maar de verkiezing biedt vooral kansen om Haarlem verder op de kaart te zetten. Het geeft ons toegang tot Europese netwerken en samenwerkingsverbanden. Natuurlijk gaan we daar Haarlemse ondernemers bij betrekken. Daarom ben ik ook zo blij met Goede Zaken Innovatief.’ Aan het woord is Stephan Kooijman, sinds 2017 adviseur duurzame economie bij de gemeente Haarlem.

Goede Zaken Innovatief
Goede Zaken Innovatief is een netwerkbijeenkomst voor ondernemers uit Zuid-Kennemerland en vindt op woensdag 31 mei van 16.00 tot 17.00 uur voor de eerste keer plaats in de Arena van MAAK, Oudeweg 91-95 in Haarlem. Het is een voortzetting van het Innovatiecafé in Sociëteit Vereeniging, destijds geïnitieerd door wijlen Hans Stroomberg en voortgezet door Anton Bouman. Nu dus op een andere locatie, maar nog steeds gepresenteerd door Jaap Sluis: ‘MAAK Haarlem biedt onderdak aan bedrijven die werkzaam zijn in de innovatieve en circulaire maakindustrie. Erg inspirerend. Dat voel en zie je als hier rondloopt. Inspireren, dat is ook het doel van het Goede Zaken Innovatief.’

Op 31 mei vindt de eerste editie van Goede Zaken Innovatief plaats, op het MAAK-terrein in de Haarlemse Waarderpolder ©Ramon Philippo

Haarlem loopt voorop
‘De Arena van MAAK biedt ruimte aan zo’n 35 mensen, heeft een goede akoestiek en voelt intiem. De ideale ruimte voor goede gesprekken en kennis delen, ook tijdens de borrel na afloop. We willen Haarlemse ondernemers bewuster maken van de mogelijkheden van innovatie. Met voorbeelden van nieuwe businessmodellen én aanpassingen op bestaande.’ Stephan knikt bevestigend. ‘Innoveren is serious business, er valt veel te winnen. Haarlem als stad loopt op dat gebied voorop, daar zijn we door de EU met deze prijs voor beloond.’

Innovatie stimuleren door kennis te delen
‘Nu is het zaak om als stad door te pakken en die voorsprong te behouden. Hoe we dat gaan doen delen we graag op 31 mei tijdens Goede Zaken innovatief. Een tipje van de sluier? Graag samen met Haarlemse ondernemers, ook door hen te inspireren. Dit met een sterk accent op de praktische kant van innovatie. Dat deden we met het Innovatiecafé en nu in de Arena van MAAK. Mooi om te zien dat wat begonnen is als idee een nieuwe plek heeft gevonden. Innovatie stimuleren door kennis te delen en te leren van elkaar.’

Goede Zaken Innovatief wordt georganiseerd door gemeente Haarlem, MAAK Haarlem en De Coalitie. Aanmelden en meer informatie: www.goedezaken.nu/innovatief.

 

In Haarlemse Koepel willen mensen wél ‘naar kantoor komen’

Tijdens een bezoek aan de Haarlemse Koepel raak je als vanzelf onder de indruk van de bedrijvigheid en energie die er heerst. Collega’s zien elkaar, raken geïnspireerd door vakgenoten over nieuwe trends, ontmoeten nieuw talent voor hun organisatie en lopen zelfs tegen nieuwe commerciële kansen aan. Hier geen last van de trend van thuiswerken die na corona in Nederland de norm geworden lijkt.

Multifunctioneel gebouw onder architectuur
De voormalig koepelgevangenis in Haarlem is omgevormd tot een multifunctioneel gebouw waar cultuur, onderwijs en bedrijfsleven samenkomen, onder de naam Cupola XS. Architect André van Stigt creëerde in het Rijksmonument bioscoopzalen, studiezalen, workshopruimtes, vergaderruimtes, kantoren, horeca, expositieruimtes, eventruimtes en op de derde etage een nieuwe open, gedeelde werkomgeving. Daar werken allerlei professionals direct onder de iconische koepel. Waarom is het er zo druk in dit post-coronatijdperk, waarin veel thuiswerken de trend lijkt te zijn?

 

“Juist de mix om een paar dagen in een andere omgeving te zijn, vind ik heel belangrijk. Als dit dan de prachtige ruime ruimte is in de Koepel, is het helemaal geslaagd! Het is de sfeer die bijdraagt aan het prettig werken. Zelf denk ik niet dat er een leukere flexpleklocatie te vinden is in Nederland. Het is een geheel uniek concept en de combinatie van bedrijven, hoger onderwijs en cultuur is onverslaanbaar.”

Robert Heijder

Post-corona scenario’s voor de werkomgeving
De werkomgeving in Cupola XS is ontwikkeld volgens drie scenario’s van dr. Daniel Davis, senior-onderzoeker bij het beroemde architectenbureau voor de werkomgeving Hassell. Dat zijn ‘clubhouse’, voor ‘activity-based working’ en als ‘hub and spoke’.

Clubhouse: remote communities
Er zijn in de Koepel eigen bedrijfsruimtes waar vaste of wisselende teams kunnen samenwerken. Daarnaast zijn de verschillende labs het beste voorbeeld van clubhouses in de Koepel. Daar werken professionals van verschillende organisaties samen aan hetzelfde of een vergelijkbare (maatschappelijke) opgave. Zoals het Blockchain Lab waar men de toegang tot talent verbetert, het Cloud Lab waar partners de adoptie van cloudtechnologie bij het mkb versnellen of het Security Lab waar publieke en techpartijen het bewustzijn over cybersecurity vergroten.

“Al meer dan 25 jaar werkten wij vanuit een eigen kantoor. Echter, door meer onlineoverleg en het thuiswerken was er sprake van veel minder fysiek contact met opdrachtgevers en partners. De Koepel biedt een passende oplossing voor de dynamiek die wij zo belangrijk vinden. Het is een omgeving waarin iedereen zich vrij beweegt en waar je gemakkelijk contact legt en bij elkaar binnen loopt.

Richard, creative director – Funcke

Activity-based working: functional spaces
Leden van Cupola XS kunnen zich eenvoudig door de Koepel bewegen en andere ruimtes reserveren op basis van een activiteit. De open werkomgeving op de derde etage is een ruimte waar circa 200 mensen tegelijk kunnen werken. De omringende cellen dienen als privékantoren, spreekruimtes en concentratieplekken. Op de onderliggende etages zijn er grotere kantoren, vergaderruimtes en eventruimtes. Op de begane grond is er een audiovisuele studio. Ook de bioscoopzalen, het café-restaurant of de klaslokalen van de Haarlem Campus zijn beschikbaar voor presentaties en workshops.

“Wij kwamen naar de Koepel om op een meer dynamische plek te werken. Waar vooral medewerkers graag naartoe komen. Uiteindelijk zijn er in een klein jaar al veel nieuwe samenwerkingen ontstaan. Een taalbureau helpt ons als leverancier, net als een designbureau. Verder werken we voor een universitaire instelling en voor de Koepel zelf. Ik heb echt het gevoel dat we het met elkaar doen.”

Casper van Diemen – Continews

Hub and spoke
De reden dat veel professionals Cupola XS kiezen als vast knooppunt van hun werk is dat medewerkers niet alleen hun eigen collega’s tegenkomen, maar geïnspireerd raken door vakgenoten over nieuwe trends en ontwikkelingen, nieuw talent voor de organisatie kunnen ontmoeten of zelfs tegen nieuwe commerciële kansen aanlopen. De community bestaat uit eindbeslissers, management en medewerkers van publieke stakeholders, ondernemingen, techpartijen, onderwijs- en kennisinstellingen, digitale opleiders en mkb-netwerken.

“Het community gevoel is duidelijk aanwezig. Mensen lopen gemakkelijk bij elkaar binnen, mede door de laagdrempeligheid. Extra leuk is dat er zo nu en dan events worden georganiseerd, van ontbijt tot wijnproeverij. Een leuke manier van netwerken.

Koen – Raven Feed

Over Cupola XS
Cupola XS is de techcampus voor digitalisering en innovatie van het mkb. Het complex in de voormalige Haarlemse koepelgevangenis omvat 1000 m2 aan co-workspaces direct onder de iconische koepel, 40 private offices, vergader- en trainingsruimtes. Cupola XS organiseert ook toonaangevende events over tech en business. Meer informatie op www.cupolaxs.nl.

Rabobank en Cupola XS zetten samen stappen voor het MKB

Januari 2022 opent Cupola XS, gevestigd in de historische Haarlemse koepelgevangenis, haar deuren. Het wordt onder meer een broedplaats voor mkb-ondernemers. Onderwijs, cultuur en bedrijfsleven zetten er samen stappen richting duurzaam ondernemen en de digitale transitie. Rabobank Haarlem-IJmond sluit zich aan bij dit kennis- en innovatiecentrum. Met veel mkb-ondernemers als klant wil Rabobank niet in Cupola XS ontbreken.

In de voormalige Haarlemse koepelgevangenis wordt volgende maand het kennis-en innovatiecentrum voor het MKB geopend.

Mike Rijkers, directeur van Cupola XS, fietste als kleine jongen regelmatig langs de toenmalige gevangenis. ‘Zei mijn vader als ik vervelend was: kijk maar uit, straks zit je daar. Nu zeg ik tegen hem: ik zit er hoor. En met een doel, want wij geloven dat het ondersteunen en het inspireren van het MKB één van de belangrijkste uitdagingen is voor een vitale economie. Daarnaast blijkt, dat zie je nu ook tijdens de tweede lockdown, dat bedrijven die achterlopen met het toepassen van digitalisering het meest kwetsbaar zijn.’

Kansen op herscholing

In 2018 was 64% van de Nederlandse beroepsbevolking werkzaam in een mkb-bedrijf. Onder andere voor die bedrijven en zeker voor hun medewerkers hoopt Cupola XS, als Techcampus van het MKB, de spreekwoordelijke steun in de rug te zijn. ‘Als je het over digitalisering en MKB hebt, dan denk je business, je denkt technologie, maar uiteindelijk gaat het om mensen die naar hun werk moeten kunnen gaan. De komende jaren gaat er veel veranderen. Medewerkers moeten kans op herscholing krijgen. Dat kan hier, in een mooie leeromgeving.’

Verbindingen leggen

Het Rabobank Ondernemers Fonds is een onderdeel van de Rabobank, waar innovatieve, startende ondernemers kunnen aankloppen, vertelt Lilian Kranenburg. ‘Wij willen niet alleen het coöperatief dividend uitdelen aan bedrijven die dat nodig hebben, we willen vooral verbindingen leggen. Kennis delen dus, een symbiose bewerkstelligen van verschillende disciplines met innovatieve oplossingen. Daar is Cupola XS de ideale locatie voor, daarom zijn we hier fysiek aanwezig.’

Langere levensloop

Tot slot Jerry Notenboom, coöperatief directeur Rabobank Haarlem-IJmond over het aansluiten bij de community van Cupola XS. ‘Wij kijken ongelooflijk uit naar deze samenwerking. We hebben immers de ambitie jaarlijks ongeveer 500 mkb-onderdernemer te helpen op de juiste manier de digitale weg in te slaan, te zorgen dat zij dankzij onze kennis en ons netwerk in staat zijn stappen te maken. Ondernemers die duurzaam zijn, hebben over het algemeen een langere levensloop dan ondernemingen die daar niet in investeren. Alleen, je zal nu maar een mkb-onderdernemer zijn. Waar haal je de tijd vandaan, het geld en de kennis om dit soort stappen te zetten? Dus hoe mooi is het dat Rabobank onderdeel wordt van het ecosysteem in Cupola XS.’

www.rabobank.nl/haarlem-ijmond

www.cupolaxs.nl

 

KvK Innovatie Top 100

Donderdag 21 januari organiseert de Kamer van Koophandel een landelijk online event, rond de bekendmaking van de winnaar van de KVK Innovatie Top 100 van 2020. Beleggingsapp BOTS vertegenwoordigt Haarlem, tijdens de vijftiende editie van de jaarlijkse wedstrijd voor innovatieve bedrijven uit het midden- en kleinbedrijf.

Er is aandacht voor aansprekende voorbeelden van innovatie en er zijn twee sprekers. Horecaondernemer Won Yip, ook bekend van Dragon’s Den, bouwde in 30 jaar een imperium op van horecazaken in binnen- en buitenland. Patrick van der Pijl is de oprichter en CEO van Business Models Inc, een internationaal business designbureau, gespecialiseerd in strategie en innovatie. Aan het einde van het event maakt de jury bekend wie zich een jaar lang het meest innovatie mkb-bedrijf van Nederland mag noemen.

www.kvk.nl