Tag Archief van: jubileum

Terugblikken en vooruitkijken bij 50 jaar IKH

De Industriekring Haarlem (IKH) behartigt sinds de oprichting in 1974 de belangen van ondernemers in de Waarderpolder. Begin juli werd het 50-jarig bestaan van de IKH gevierd met leden en relaties. Met veel oude bekenden had de sfeervolle en goedbezochte bijeenkomst een hoog ‘reünie-gehalte’, al werd er vooral ook vooruitgeblikt naar de toekomst.

– Zie ook de video-impressie onderaan dit bericht. –

Mede dankzij de inzet van de IKH is de Waarderpolder in die 50 jaar tijd uitgegroeid tot een bedrijventerrein dat regelmatig prijzen wint en als voorbeeld dient voor anderen in Nederland. Op de IKH-bijeenkomst werden meerdere gasten geïnterviewden en allemaal noemden zij de samenwerking tussen IKH en de gemeente Haarlem in de Stichting Parkmanagement Waarderpolder als één van de succesfactoren van het bedrijventerrein. Al hebben de verschillende partijen soms ook verschillende belangen en kan het daardoor wel eens ‘schuren’, de gedeelde inzet voor een sterk bedrijventerrein staat bij alle partijen voorop.

Van criminaliteit naar collectieve beveiliging

Dat is niet altijd zo geweest, memoreerde oud-voorzitter Dick Veldmaat. Toen hij eind jaren 90 voorzitter werd, stond volgens Veldmaat ‘de Waarderpolder wat meer los van de gemeente’. Ook was het een gebied waar de criminaliteit hoogtij vierde. Zo waren bij zijn eigen bedrijf Vialis tot tweemaal toe ’s ochtends alle computers verdwenen. Vandaag de dag is de Waarderpolder juist één van de veiligste terreinen van het land, mede door de collectieve beveiliging die via de BIZ is gerealiseerd. Veldmaat: “Daar zullen mensen vast ook wel eens wat op aan te merken hebben, maar vanuit het perspectief van 25 jaar geleden is het nu fantastisch: dat je niet bang hoeft te zijn dat je spullen ’s nachts weg worden gehaald. En sowieso als ik in de Waarderpolder kom, ziet het er netjes uit en is er echt veel verbeterd.”

Ook twee voormalige Haarlemse wethouders Economische Zaken, inmiddels beiden burgemeester, benadrukten hoe cruciaal samenwerking is. Jan Nieuwenburg, wethouder van 2010-2014 en inmiddels burgemeester in Hoorn, riep de lancering van de BIZ in herinnering, wat in eerste instantie mislukte maar uiteindelijk een groot succes werd. Nieuwenburg: “Daarna begonnen ook de prijzen te komen. Ik zeg in Hoorn ook heel vaak: ga eens kijken in de Waarderpolder.” En Joyce Langenacker, wethouder 2014-2017 en nu burgemeester in Zeist: “Na de inzet op veiligheid kon er in ‘mijn tijd’ worden doorgebouwd rondom onder meer duurzaamheid en de inzet voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Ook de realisatie van de Figeebrug voor fietsers en voetgangers zie ik als één van de hoogtepunten uit mijn tijd als wethouder.”

Nieuwe burgemeester?

Na de ‘pauze’ ging de IKH-bijeenkomst over in de Polderborrel van Parkmanagement Waarderpolder. Daarbij werd vooral vooruitgekeken, onder meer met huidige wethouder Robbert Berkhout en burgemeester Jos Wienen. Berkhout kreeg van presentator Ruud Meijer als openingsvraag van welke gemeente hij, in de lijn van zijn drie voorgangers, burgemeester wilde worden. “Van Haarlem natuurlijk”, antwoordde Berkhout zonder aarzelen. Hiermee geconfronteerd reageerde Jos Wienen gevat: “Daar ben ik zeker wel op voorbereid hoor. Maar voorlopig zal Robbert nog even moeten wachten!”.

Het tekende de goede en ontspannen sfeer op de bijeenkomst. Al kwamen er ook serieuze zaken aan bod, met name waar het gaat om de toekomst van de Waarderpolder. Zo werd er vooruitgeblikt op thema’s die nu spelen en waar in het komende, vijfde Waarderpolder-convenant afspraken over gemaakt moeten worden. Zoals de energietransitie, duurzaamheid als onderdeel van de bedrijfsvoering en de schaarse ruimte op de weg, qua energie en vooral in beschikbare bedrijfsruimte.

Wienen: “Dat betekent keuzes maken, slim omgaan met ruimte, of intensiveren. Vanuit de gemeente zullen wij kijken wat in dat alles nodig is om te faciliteren. Niet op één moment, maar op de lange termijn als betrouwbare partner.”. Robbert Berkhout: “Ook cybercriminaliteit is een ‘nieuw’ thema, evenals ondermijning. Goed om ook daar in gezamenlijkheid te kijken hoe we dat herkennen en vooral hoe ondernemers dat op een veilige manier kunnen melden, zodat we het kunnen aanpakken.”

Man van de klok

Het officiële gedeelte eindigde met de overhandiging van een cadeau namens de gemeente Haarlem door Jos Wienen: een speciaal voor de gelegenheid gemaakte 50 jaar IKH-klok. Bruno Giebels, die Dick Veldmaat in 2013 opvolgde als IKH-voorzitter, nam de klok dankbaar in ontvangst en benadrukte nog eens hoe uniek de samenwerking met de gemeente Haarlem is. Tot slot benoemde hij hoe trots hij is op ‘zijn’ team, het IKH-bestuur waarin Haarlemse ondernemers zich vrijwillig inzetten. “Onze vergaderingen zijn naast nuttig ook gewoon heel leuk en interessant, daar kijken we allemaal naar uit. En dan maakt het ook niet uit dat je het onbezoldigd doet. Dus ik zou zeggen, op naar de volgende 50 jaar!”.

 

IKH-leden aan het woord

Waarom het voor bedrijven van belang is om lid te zijn van de IKH, vertelden het oudste en het jongste IKH-lid (in anciënniteit). Als eerste kwam Joop Simonis aan het woord namens MSD, dat al sinds de oprichting van de IKH lid is.

“Zelf werk ik ongeveer 5 jaar bij MSD en ik had al snel in de gaten dat de IKH een belangrijke partij is. In 1974 was de Waarderpolder nog ‘woest en ledig’, het zag er heel kaal uit. En kijk eens wat er nu voor terrein staat! De IKH is een drijvende kracht geweest in die ontwikkeling en vind ik vooral goed in het ‘groots denken’ en in het ontwikkelen van een toekomstvisie.”

 

Philippe van den Broeck, directeur van het net bij de IKH aangesloten Wagenhof Real Estate.

“Ik vind het heel knap dat er in het volle Haarlem zoveel ruimte is voor bedrijven, en dan ook nog zo dicht bij de binnenstad. Daarbij zie ik een enorme diversiteit aan bedrijven. Dat kan een zwakte zijn in de profilering, want als mogelijke nieuwkomer weet je niet meteen of de Waarderpolder bij je past. Maar de sterkte kant ervan is juist die mix aan ondernemers, daardoor ontstaat ook veel meer samenwerking – mede door borrels als deze.”

Sfeerimpressie

Bedrijf en Samenleving viert jubileum in de Gravenzaal

Bedrijf & Samenleving bestaat 15 jaar. Dit jubileum werd vrijdag 15 maart gevierd in de Gravenzaal van het Haarlemse stadhuis tijdens het jaarlijkse Maatschappelijk Ontbijt voor maatschappelijk partners. De diverse door Bedrijf & Samenleving georganiseerde activiteiten en projecten passeerden via video’s en door presentator Frénk van der Linden geleidde interviews de revue.

Track the Talent is een voorbeeld van een van de projecten. Jongeren bezoeken bedrijven om te bekijken of werken in een bepaalde sector bij ze past. Marcel Wijnberger, vestigingsdirecteur van de Sligro, ontvangt via Bedrijf & Samenleving diverse jongeren. Hij geeft ze via een rondleiding een impressie van de verschillende werkzaamheden binnen zijn onderneming. ‘Het is een cliché, maar jongeren zijn wel de toekomst. We hebben deze groep, mede gezien de krappe arbeidsmarkt, hard nodig. De meeste jongeren hebben geen idee wat de Sligro is en welk werk wij te bieden hebben. Toen ik in de horeca werkte, deed ik dit al. Vertellen wat we doen en wat de jongeren bij ons kunnen doen. We hebben plek voor ze. Het hoeft echt niet alleen bij een rondleiding te blijven.’

Ontstopper
Een andere activiteit van Bedrijf & Samenleving is het Mentoren Project. Momenteel heeft Bedrijf & Samenleving ongeveer 70 mentoren die jongeren begeleiden. Zorgen dat ze naar school gaan, ze helpen bij het vinden van huisvesting of een baan, met ze praten. De wederkerigheid is groot vertelt mentor Bas: ‘Het is mooi om een jongere te helpen zijn leven weer op de rails te krijgen.’ Bij Wido, de jongen die hij onder zijn hoede heeft, is dat uitstekend gelukt. Wido woont tegenwoordig in één van de woningen die Bedrijf & Samenleving voor jongeren beschikbaar heeft. En zijn mentor hielp hem aan een nieuwe baan. Wido werkt tegenwoordig als ontstopper. ‘Ik rijd langs mensen die last hebben van een verstopping in huis. Als ik het probleem oplos, zijn mensen blij. Ik heb mooi werk, ik woon leuk. Het mentoren project zorgde ervoor dat ik mijn zelfvertrouwen terug heb.’

Het 15-jarig jubileum van Bedrijf & Samenleving is met vele partners gevierd tijdens het Maatschappelijk Ontbijt in het Haarlemse stadhuis. ©Eva Cameron-Bakker

 

Verbinding
Marijke Aukema, directeur en oprichter van Bedrijf & Samenleving: ‘In een wereld vol polarisatie, waar het CBS-rapport laat zien dat rijk en arm, hoog- en laagopgeleid steeds meer gescheiden werelden zijn, wil Bedrijf & Samenleving deze met elkaar verbinden. Zo gaan we elkaar beter begrijpen en wordt de wereld misschien een beetje mooier. Laten we daar met elkaar de volgende 15 jaar gezamenlijk aan werken. Dit jubileumfeestje is een mooi moment om naar de toekomst te kijken.’

 

 

 

www.bedrijfensamenleving.nl

 

 

 

Alpha Security: 25 jaar maatwerkbeveiliging in alle regionen

Op 19 februari 2024 vierde Alpha Security haar 25ste verjaardag. ‘Geen flesjes wijn, maar een donatie aan ‘Free a Girl’, stond op de jubileumuitnodiging. De Haarlemse Stadsschouwburg vormde het feestelijke toneel waar medewerkers, leveranciers, opdrachtgevers en ketenpartners hun gezamenlijke successen vierden en mooie herinneringen deelden. Het is deze community die Alpha Security een unieke positie in beveiligingsland heeft bezorgd: het leveren van integrale beveiligingsoplossingen in een maatwerk jasje.

Peter Hoes, medeoprichter van Alpha Security, week in 1996 af van de loodgieterscarrière die zijn vader voor ogen had: ‘Mijn twee linkerhanden dachten daar anders over’, aldus Peter. Uiteindelijk startte hij op zijn 18de bij de Landmacht aan de opleiding van de Luchtmobiele Brigade.

Geen gewone uitsmijter
In datzelfde jaar startte hij ook aan de deur van het Haarlemse café Imperial: geen gewone uitsmijter, maar een toegankelijke gastheer met de juiste voelsprieten voor dreigende onrust. ‘Ik wilde het uitgaanspubliek echt leren kennen, opdat ze mij bij problemen zouden inschakelen’. Zo ontstond ook de eerste samenwerking met de Politie Haarlem, om bijvoorbeeld informatie te delen omtrent notoire lastpakken. Het was ten slotte de politie die begin 1999 Peter vroeg om zijn kunde en kennis in een bedrijfsmatig jasje te gieten: Alpha Security werd een feit.

De eerste lichting medewerkers vond Peter, zelf een rode baret, onder zijn oud defensiecollega’s. Als Alpha Security maakten zij Haarlem Culinair – hun eerste formele klant – in 1999 tot een waarlijk onneembare vesting: de perimeter patrouillerend en een medewerker met nachtkijker op het hoogste punt. Nu telt het bedrijf 260 medewerkers; voornamelijk uit de regio Kennemerland. Een regio waar Peter enorme verbondenheid mee voelt en graag aan terug geeft: ‘Zo nemen we actief deel aan legio maatschappelijke projecten, bieden we beschutte werkplekken voor oud-militairen met PTSS en helpen we mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan een opleiding en een baan.’

Bijdragen aan vrede en veiligheid
Naast de uitgebreide interne trainingen en opleidingen, heeft Alpha Security zich ook verbonden aan de reservistenregeling van Defensie: gewone Nederlanders die ervoor kiezen om zich, naast hun reguliere werk, in te zetten voor Defensie. Zij voorzien de krijgsmacht van extra capaciteiten en dragen zo bij aan onze vrede en veiligheid. Het werkveld is in de loop der tijd ook aanzienlijk verschoven. Nu is evenementenbeveiliging nog slechts een klein deel van het werk. Het leeuwendeel wordt gevormd door de beveiliging van hoog-risico-objecten, maatschappelijke opvanglocaties, hotels, mobiele surveillance en gemeentelijke panden.

Voor de toekomst ziet Peter de manbeveiliging nog steeds als corebusiness van Alpha Security, ondersteund met innovatieve tools om het werk efficiënter te maken en betaalbaar te houden. Hiertoe is recentelijk Mari van Dorst als directeur aan boord gekomen: een innovator pur sang. Mede met zijn inbreng zal Alpha Security aan de frontlijn van maatwerkbeveiliging blijven opereren.

Peter Hoes (helemaal rechts) viert met zijn team het 25 jarig jubileum van Alpha Security.