Tag Archief van: maatschappelijk verantwoord ondernemen

Maatschappelijke impact maken met je bedrijf, zo doe je dat!

Jutten op het strand, fondsen werven voor een goed doel, een voetbalkantine helpen opknappen of een ommetje maken met bewoners van een zorginstelling. Een kleine greep uit de klussen die je als bedrijf met je medewerkers kunt doen bij maatschappelijke organisaties in de regio Zuid-Kennemerland.

Wil je ook graag impact maken met je bedrijf, maar weet je niet goed hoe of ontbreekt je de tijd om het op te zetten? Corporate volunteering, oftewel bedrijfsvrijwilligerswerk, biedt je goede mogelijkheden om direct een verschil te maken. Het Vrijwilligerscentrum Haarlem en omgeving – BUUV (VWC-BUUV) adviseert je hierbij graag door mee te denken en jouw bedrijf te matchen met een goed doel dat bij je past.

Corporate volunteering
Anke Dorenbos, projectleider Corporate volunteering bij VWC-BUUV, benadrukt de veelzijdigheid aan mogelijkheden om goed te doen als bedrijf. Denk aan het inzetten van tijd, talent en expertise van werknemers. ‘We hebben bij VWC-BUUV veel maatschappelijke organisaties in ons bestand die op allerlei vlakken hulp kunnen gebruiken. Aan de andere kant zijn bedrijven op zoek naar een waardevolle invulling van bijvoorbeeld een teamdag. Wij koppelen vraag en aanbod aan elkaar en hebben al mooie matches kunnen maken. Daarnaast voldoe je als bedrijf aan je sociale verplichtingen, ben je een aantrekkelijke werkgever én ondersteun je maatschappelijke organisaties.’

Klusdag of clean up
Het Haarlemse softwarebedrijf DITP heeft met haar werknemers een klusdag gedaan bij De Ark Haarlem, een woonvoorziening voor mensen met een verstandelijke beperking. Deuren schilderen, in de tuin werken en een praatje maken met de bewoners. Marieke Schoen van DITP vertelt: ’Het was een hele leuke en leerzame dag. Je komt in een compleet andere omgeving en het is fijn om echt iets te betekenen voor een ander.’ Ook een team van jonge ambtenaren van de gemeente Haarlem is enthousiast. Manon Henselmans van Jong Haarlem is met collega’s het water op geweest met de Haarlemse Stichting SUPmission. ‘We hebben heel veel afval opgevist en elkaar beter leren kennen. Een echte win-win dus.’

Bij Juttersgeluk helpen regelmatig bedrijven met beach clean-ups. ©Stichting Juttersgeluk

 

Vitaal personeel
Als werkgever doe je er alles aan om je personeel gezonder en vitaler te maken. Het aanbieden van mindfulness of online coaching lijkt echter niet altijd effectief bij het verlichten van stress. Uit een recent onderzoek van Oxford University onder 233 bedrijven en 46.000 medewerkers blijkt dat medewerkers vrijwilligerswerk laten doen via het werk wél een positieve invloed heeft op de betrokkenheid en vitaliteit van medewerkers.

Bedrijven en organisaties die meer willen weten, kunnen contact opnemen met VWC-BUUV via 023 – 5300 500 of bedrijven@vwc-buuv.nl of kijk op vwc-buuv.nl/bedrijven.

 

 

 

 

Infosessie CSRD

Grote bedrijven zijn volop aan de slag met het maken, meten en rapporteren van maatschappelijke impact. Zeker nu de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) van de EU is ingegaan. Maar wat als je een zzp’er of mkb’er bent? Wat wordt er van je verwacht? Hoe kun jij aan de slag met maatschappelijke impact? En wat zijn de eerste logische stappen?

Laat je informeren en praat mee op 15 februari bij de bijeenkomst van Sparkz Networking i.s.m. Stadsgarage / Kennemer Impact in het Seinwezen. Spreker Kirsten Ottens heeft meer dan 20 jaar ervaring in Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Als Impact Expert werkt ze zowel met grote bedrijven, MKB en sociaal ondernemers. Op 15 februari neemt zij je mee in hoe je jouw onderneming ook op het gebied van duurzaamheid verder toekomstbestendig kunt maken.

Na de informatiesessie is er een netwerkborrel & hapjes. De bijeenkomst vindt plaats van 17.30 tot circa 19.30 uur in het Seinwezen in Haarlem. Meer informatie en aanmelden: www.sparkznetworking.nl.

 

Bedrijf & Samenleving trots op bereikte resultaten in 2023

Het jaar 2023 is bijna voorbij en een mooi moment voor een terugblik voor Bedrijf & Samenleving. Het was een jaar waarin opnieuw tal van mooie activiteiten en projecten zijn verwezenlijkt. Daarnaast wordt er stilgestaan bij de plannen voor 2024. Plannen die als altijd een link met het bedrijfsleven hebben en in het teken staan van verbinding.

Een voorbeeld van één van de projecten dat in 2023 startte is ‘Young Leaders’. In dit persoonlijke ontwikkelingsprogramma voor jongeren staan drie vragen centraal: Wie ben ik? Wat wil ik? Waar wil ik naar toe? Voor deze groep jongeren wordt een tiental workshops en modules georganiseerd waarin ze bijvoorbeeld onderricht krijgen over communiceren en het organiseren van een maatschappelijk evenement.

Bedrijfsdonateurs
Ook bij ‘Young Leaders’ is ondersteuning door het bedrijfsleven onontbeerlijk, vertelt Marijke Aukema, directeur van Bedrijf & Samenleving: ‘De gastlessen worden door het bedrijfsleven verzorgd. Dat geldt eigenlijk voor al onze projecten. Wij richten ons op jongeren en volwassenen met een afstand tot de arbeidsmarkt. We worden daarbij zowel financieel als met kennis ondersteund door de gemeente, een aantal fondsen en onze bedrijfsdonateurs. Mede dankzij ons netwerk zijn wij in staat bedrijven te adviseren en te ondersteunen bij hun activiteiten rondom maatschappelijk verantwoord ondernemen.’

Wonen
Marijke Aukema realiseert zich hoeveel Bedrijf & Samenleving ook in 2023 tot stand heeft gebracht. Zo zorgde de Beursvloer (een jaarlijks Haarlems evenement waar lokale bedrijven en maatschappelijke organisaties elkaar ontmoeten) voor ruim honderd matches tussen het bedrijfsleven en de aanwezige verschillende maatschappelijke organisaties. Een ander voorbeeld is ‘Het Woonproject’. Dit project huisvestte veertien jongeren zonder thuis op verschillende plekken in Haarlem. Ook in 2024 wordt er weer een kleinschalig complex opgeleverd waarin vier jongeren een dak boven hun hoofd krijgen. Daarnaast werden er in 2023 het ‘Maatschappelijk ontbijt’, het ‘Mentoren project’ en ‘Track the Talent’ gerealiseerd.

Trots
Marijke Aukema: ‘Veel bedrijven openden in 2023 hun deuren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Ik ben trots op de bedrijven die daar energie en tijd in steken. Onze organisatie helpt mensen vooral door naast ze te staan, zodat ze zelfstandig worden en klaar zijn voor de toekomst. Ik vind het persoonlijk ook altijd mooi om te zien dat mensen uit het bedrijfsleven in direct contact komen met mensen uit een kansarme omgeving. Zo ontstaat er op een bijzondere ongedwongen manier contact en begrip tussen deze verschillende groepen uit onze samenleving.’

Op dinsdag 16 januari organiseert Bedrijf & Samenleving in het eigen pand aan de Freddie Oversteegenstraat 315 in Haarlem tussen 17.00 en 19.00 uur een nieuwjaarsborrel voor de samenwerkingspartners.

 

Bedrijf & Samenleving zet stapje extra voor bedrijven en organisaties

Maatschappelijk betrokken ondernemen is anno 2023 eerder regel dan uitzondering. Neem Dura Vermeer. Elk jaar nemen circa 35 medewerkers uit de regio Haarlem de hele dag deel aan een door Bedrijf & Samenleving aangedragen project. Dat varieert van het aanleggen van een invalidenvoetpad in een speeltuin tot het renoveren van een woning voor jongeren in het centrum van Haarlem.

Jeroen Turenhout is bedrijfsleider bij Dura Vermeer. Vier jaar geleden kwam hij tijdens de lancering van het magazine in contact met Bedrijf & Samenleving. Er was meteen een ‘klik’, vertelt hij. ‘Wij zijn een familiebedrijf dat onder andere is geworteld in de regio Haarlem. Wij willen daarom wat terug doen voor de omgeving waarin wij werken. Bedrijf & Samenleving draagt voor ons projecten aan die passen bij de visie van ons bedrijf, waarna wij een keus maken. Het mes snijdt daarmee aan twee kanten. De organisatie die wat wil, wordt door ons geholpen en Bedrijf & Samenleving zorgt dankzij hun grote netwerk voor de match waardoor ons veel werk bespaard blijft. Dat is belangrijk want als je het daadwerkelijk omrekent is het voor ons bedrijf best een ‘dure dag’. We zitten dus niet te wachten op allerlei extra regelzaken.’

Marijke Aukema van Bedrijf en Samenleving met Jeroen Turenhout en Rob Stender van Dura Vermeer: ‘Er was meteen een klik’. @Ramon Philippo

Techniekdag
Rob Stender regelt bij Dura Vermeer het SROI (Social Return on Investment) deel. ‘SROI betekent niets anders dan dat de Rijksoverheid bevordert dat ondernemers bij aanbestedingen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt inzetten. Plus dat een onderneming bijdraagt aan het beter functioneren van onze samenleving. Het betekent dat projecten zoals het team van Jeroen die uitvoert meetellen bij de SROI-berekening. Een ander voorbeeld is een techniekdag die wij voor leerlingen van het vmbo willen organiseren. Ook in dat geval zorgt Bedrijf & Samenleving door hun vele contacten binnen het onderwijs voor de juiste match. Bedrijf & Samenleving ontzorgt. Dat is ons heel wat waard. Overigens zou Dura Vermeer ook zonder SROI maatschappelijk betrokken activiteiten organiseren. Dat zit in de genen van dit bedrijf.’

Steuntje in de rug
Maar Bedrijf & Samenleving doet natuurlijk veel meer vertelt Marijke Aukema, directeur van B&S. ‘Wij zetten nét dat stapje extra voor bedrijven en organisaties. Wij kijken goed naar wat past bij een bedrijf. Wij richten ons op het steuntje in de rug voor mensen en organisaties, zoals ons mentoren project. Uitgangspunt is hoe we het met elkaar kunnen organiseren.’

Beursvloer ouderwets overvol met mooie matches

Bedrijf & Samenleving heeft donderdag 30 maart voor de 18e keer de Beursvloer Haarlem georganiseerd. Het concept van deze netwerkbijeenkomst is eenvoudig: maatschappelijke organisaties vragen om ondersteuning en inzet van het bedrijfsleven. Beschermheer van Bedrijf & Samenleving en burgemeester Jos Wienen opende de Beursvloer in de overvolle foyer van de Phil. met de welbekende gongslag.

Burgemeester Wienen opent samen met Dolly Bellefleur de Beursvloer ©Eva Cameron-Bakker

De Beursvloer is een jaarlijks evenement, waar lokale bedrijven en maatschappelijke organisaties elkaar ontmoeten. Dit met als doel om met gesloten beurs matches te maken. Vraag en aanbod werden door hoekmannen als Theo van Hoesel en Dolly Bellefleur gekoppeld en ondertussen wordt er flink genetwerkt. De aanwezige organisaties was vooraf gevraagd hun vraag expliciet te omschrijven, hierdoor kan er een snelle en effectieve match tot stand komen.

Iedereen is altijd zo blij
Notaris Tessa Bos van notariskantoor Krans bekijkt ondertussen de matches met een kritisch oog zodat alles nauwkeurig wordt afgehandeld. Bos: ‘Of je nu advocaat of klusjesman bent, de waarde van een uur werk bedraagt 100 euro. Dat is exclusief materiaalkosten. Dit werk is echt superleuk om te doen. Iedereen is altijd zo blij.’

Vruchtbare middag
Andrea van Kooten en Jenny Eckhardt van Huybens Bouw hebben een vruchtbare middag: ‘Wij bieden namens ons bedrijf gevulde boodschappentassen voor arme gezinnen aan. Ook gaan we diensten verrichten voor de Stichting Koerdisch Huis en zijn we partner geworden van Bedrijf & Samenleving. Een waardevolle middag dus!’ Dat was het ook voor de Creatieve Muggen. Chris Rabbers, zelf één van de in totaal 21 Creatieve Muggen: ‘We zijn in 2015 als burgerinitiatief gestart. Onze dienstverlening is heel breed. Wij helpen met onze expertise kosteloos bedrijven en organisaties die bijvoorbeeld vastlopen omdat een bepaald probleem onoplosbaar lijkt.’

Mooie match
Jolanda van der Heijden van JH Coaching heeft een mooie match met het Leger des Heils: ze geeft een mindfulness sessie aan een vluchteling uit Oekraïne. Daar was Fabienne van het Leger des Heils heel blij mee. ‘Het gaat in dit geval om iemand die veel heeft meegemaakt. De mindfulness sessie is heel waardevol en helpt deze persoon hopelijk weer een beetje tot rust te komen.’

Meer informatie: Bedrijf & Samenleving

 

 

‘Als ik later groot ben, mag ik dan bij u komen werken?’

De woorden ‘samen’ en ‘betrokken’ vormden de rode draad tijdens de tiende editie van het door Bedrijf & Samenleving georganiseerde Maatschappelijk Ontbijt. In Sociëteit Vereeniging zaten de ontbijttafels vol met betrokken ondernemers die onder andere spraken over hun visie op maatschappelijk betrokken ondernemerschap en hoe je medewerkers, zeker de jongere  generatie, via goed werkgeverschap kunt binden.

Foto: (c) Eva Cameron-Bakker

Marijke Aukema, directeur van Bedrijf & Samenleving, trapte de bijeenkomst af door te vertellen over de vele activiteiten die Bedrijf & Samenleving organiseert dan wel op poten zet. Zoals het woningproject waardoor jongeren die dat nodig hebben een thuis vinden. Zo werd afgelopen zomer, mede dankzij gulle giften van sponsoren, een woning gerealiseerd aan de Nieuwe Groenmarkt in het centrum van Haarlem. In 2024 komt er nog een woning bij waardoor in totaal zeventien jongeren verspreid over vier woningen een dak boven hun hoofd hebben. En  zich dus niet hoeven te melden bij bijvoorbeeld dak- en thuislozenzorg. Marijke Aukema: ‘We hebben alle activiteiten gekapitaliseerd. Met andere woorden: wat levert het de maatschappij op. Dat zijn aanzienlijke bedragen. De kost gaat in dit geval duidelijk voor de baat uit.’

Boefjes
Een andere activiteit is Track the Talent. Het gaat hierbij om jongeren die een bedrijfsbezoek afleggen. Ella Zander van Schoonmaakbedrijf Ruud Zander deed vorig jaar voor de eerste keer mee. ‘Ik vind het een waanzinnig project. Komen er van die leuke kleine boefjes op je bedrijf die totaal geen idee hebben wat een schoonmaakbedrijf doet. Ze dachten echt dat onze medewerkers de hele dag met een geel doekje in de weer waren. We hebben ze onder andere lekker met een hogedrukspuit laten werken. Na afloop vroegen een paar kinderen aan mij: “mevrouw als ik later groot ben, mag ik dan bij u komen werken?” Dat is toch geweldig!’

Actief
Bedrijf & Samenleving telt 35 partners die de organisatie financieel ondersteunen. Daarnaast zijn er veel bedrijven die diensten leveren of meedoen met de vrijwilligersdagen. Marijke Aukema: ‘Vorig jaar waren er in totaal 510 vrijwilligers actiefdie 4.080 uur diverse soorten arbeid hebben verricht.’ Een andere bekende activiteit is de Beursvloer. De 18e editie wordt donderdag 30 maart in de Philharmonie georganiseerd. Daar worden, met gesloten beurzen, matches gemaakt tussen maatschappelijke organisaties en bedrijven die iets voor elkaar kunnen betekenen. Vorig jaar werden er maar liefst 140 van zulke matches genoteerd. Marijke Aukema hoopt dat de Beursvloer ook dit jaar, net als het Maatschappelijk Ontbijt, weer een toonbeeld zal zijn van de samensmelting tussen ‘bedrijf en samenleving’.