Tag Archief van: Maatschappelijke organisaties

Maatschappelijke impact maken met je bedrijf, zo doe je dat!

Jutten op het strand, fondsen werven voor een goed doel, een voetbalkantine helpen opknappen of een ommetje maken met bewoners van een zorginstelling. Een kleine greep uit de klussen die je als bedrijf met je medewerkers kunt doen bij maatschappelijke organisaties in de regio Zuid-Kennemerland.

Wil je ook graag impact maken met je bedrijf, maar weet je niet goed hoe of ontbreekt je de tijd om het op te zetten? Corporate volunteering, oftewel bedrijfsvrijwilligerswerk, biedt je goede mogelijkheden om direct een verschil te maken. Het Vrijwilligerscentrum Haarlem en omgeving – BUUV (VWC-BUUV) adviseert je hierbij graag door mee te denken en jouw bedrijf te matchen met een goed doel dat bij je past.

Corporate volunteering
Anke Dorenbos, projectleider Corporate volunteering bij VWC-BUUV, benadrukt de veelzijdigheid aan mogelijkheden om goed te doen als bedrijf. Denk aan het inzetten van tijd, talent en expertise van werknemers. ‘We hebben bij VWC-BUUV veel maatschappelijke organisaties in ons bestand die op allerlei vlakken hulp kunnen gebruiken. Aan de andere kant zijn bedrijven op zoek naar een waardevolle invulling van bijvoorbeeld een teamdag. Wij koppelen vraag en aanbod aan elkaar en hebben al mooie matches kunnen maken. Daarnaast voldoe je als bedrijf aan je sociale verplichtingen, ben je een aantrekkelijke werkgever én ondersteun je maatschappelijke organisaties.’

Klusdag of clean up
Het Haarlemse softwarebedrijf DITP heeft met haar werknemers een klusdag gedaan bij De Ark Haarlem, een woonvoorziening voor mensen met een verstandelijke beperking. Deuren schilderen, in de tuin werken en een praatje maken met de bewoners. Marieke Schoen van DITP vertelt: ’Het was een hele leuke en leerzame dag. Je komt in een compleet andere omgeving en het is fijn om echt iets te betekenen voor een ander.’ Ook een team van jonge ambtenaren van de gemeente Haarlem is enthousiast. Manon Henselmans van Jong Haarlem is met collega’s het water op geweest met de Haarlemse Stichting SUPmission. ‘We hebben heel veel afval opgevist en elkaar beter leren kennen. Een echte win-win dus.’

Vitaal personeel
Als werkgever doe je er alles aan om je personeel gezonder en vitaler te maken. Het aanbieden van mindfulness of online coaching lijkt echter niet altijd effectief bij het verlichten van stress. Uit een recent onderzoek van Oxford University onder 233 bedrijven en 46.000 medewerkers blijkt dat medewerkers vrijwilligerswerk laten doen via het werk wél een positieve invloed heeft op de betrokkenheid en vitaliteit van medewerkers.

Bedrijven en organisaties die meer willen weten, kunnen contact opnemen met VWC-BUUV via 023 – 5300 500 of bedrijven@vwc-buuv.nl of kijk op vwc-buuv.nl/bedrijven.

Video: Daan van Steijnen

 

 

 

Bedrijf en Samenleving viert jubileum in de Gravenzaal

Bedrijf & Samenleving bestaat 15 jaar. Dit jubileum werd vrijdag 15 maart gevierd in de Gravenzaal van het Haarlemse stadhuis tijdens het jaarlijkse Maatschappelijk Ontbijt voor maatschappelijk partners. De diverse door Bedrijf & Samenleving georganiseerde activiteiten en projecten passeerden via video’s en door presentator Frénk van der Linden geleidde interviews de revue.

Track the Talent is een voorbeeld van een van de projecten. Jongeren bezoeken bedrijven om te bekijken of werken in een bepaalde sector bij ze past. Marcel Wijnberger, vestigingsdirecteur van de Sligro, ontvangt via Bedrijf & Samenleving diverse jongeren. Hij geeft ze via een rondleiding een impressie van de verschillende werkzaamheden binnen zijn onderneming. ‘Het is een cliché, maar jongeren zijn wel de toekomst. We hebben deze groep, mede gezien de krappe arbeidsmarkt, hard nodig. De meeste jongeren hebben geen idee wat de Sligro is en welk werk wij te bieden hebben. Toen ik in de horeca werkte, deed ik dit al. Vertellen wat we doen en wat de jongeren bij ons kunnen doen. We hebben plek voor ze. Het hoeft echt niet alleen bij een rondleiding te blijven.’

Ontstopper
Een andere activiteit van Bedrijf & Samenleving is het Mentoren Project. Momenteel heeft Bedrijf & Samenleving ongeveer 70 mentoren die jongeren begeleiden. Zorgen dat ze naar school gaan, ze helpen bij het vinden van huisvesting of een baan, met ze praten. De wederkerigheid is groot vertelt mentor Bas: ‘Het is mooi om een jongere te helpen zijn leven weer op de rails te krijgen.’ Bij Wido, de jongen die hij onder zijn hoede heeft, is dat uitstekend gelukt. Wido woont tegenwoordig in één van de woningen die Bedrijf & Samenleving voor jongeren beschikbaar heeft. En zijn mentor hielp hem aan een nieuwe baan. Wido werkt tegenwoordig als ontstopper. ‘Ik rijd langs mensen die last hebben van een verstopping in huis. Als ik het probleem oplos, zijn mensen blij. Ik heb mooi werk, ik woon leuk. Het mentoren project zorgde ervoor dat ik mijn zelfvertrouwen terug heb.’

Het 15-jarig jubileum van Bedrijf & Samenleving is met vele partners gevierd tijdens het Maatschappelijk Ontbijt in het Haarlemse stadhuis. ©Eva Cameron-Bakker

 

Verbinding
Marijke Aukema, directeur en oprichter van Bedrijf & Samenleving: ‘In een wereld vol polarisatie, waar het CBS-rapport laat zien dat rijk en arm, hoog- en laagopgeleid steeds meer gescheiden werelden zijn, wil Bedrijf & Samenleving deze met elkaar verbinden. Zo gaan we elkaar beter begrijpen en wordt de wereld misschien een beetje mooier. Laten we daar met elkaar de volgende 15 jaar gezamenlijk aan werken. Dit jubileumfeestje is een mooi moment om naar de toekomst te kijken.’

 

 

 

www.bedrijfensamenleving.nl

 

 

 

Beursvloer Haarlem

di. 15 oktober I 15:30-17:30 uur
Beursvloer Haarlem
Ontmoeting lokale bedrijven en maatschappelijke organisaties, met als doel om matches te sluiten.
Locatie: PHIL Haarlem
www.bedrijfensamenleving.nl

Bedrijf & Samenleving trots op bereikte resultaten in 2023

Het jaar 2023 is bijna voorbij en een mooi moment voor een terugblik voor Bedrijf & Samenleving. Het was een jaar waarin opnieuw tal van mooie activiteiten en projecten zijn verwezenlijkt. Daarnaast wordt er stilgestaan bij de plannen voor 2024. Plannen die als altijd een link met het bedrijfsleven hebben en in het teken staan van verbinding.

Een voorbeeld van één van de projecten dat in 2023 startte is ‘Young Leaders’. In dit persoonlijke ontwikkelingsprogramma voor jongeren staan drie vragen centraal: Wie ben ik? Wat wil ik? Waar wil ik naar toe? Voor deze groep jongeren wordt een tiental workshops en modules georganiseerd waarin ze bijvoorbeeld onderricht krijgen over communiceren en het organiseren van een maatschappelijk evenement.

Bedrijfsdonateurs
Ook bij ‘Young Leaders’ is ondersteuning door het bedrijfsleven onontbeerlijk, vertelt Marijke Aukema, directeur van Bedrijf & Samenleving: ‘De gastlessen worden door het bedrijfsleven verzorgd. Dat geldt eigenlijk voor al onze projecten. Wij richten ons op jongeren en volwassenen met een afstand tot de arbeidsmarkt. We worden daarbij zowel financieel als met kennis ondersteund door de gemeente, een aantal fondsen en onze bedrijfsdonateurs. Mede dankzij ons netwerk zijn wij in staat bedrijven te adviseren en te ondersteunen bij hun activiteiten rondom maatschappelijk verantwoord ondernemen.’

Wonen
Marijke Aukema realiseert zich hoeveel Bedrijf & Samenleving ook in 2023 tot stand heeft gebracht. Zo zorgde de Beursvloer (een jaarlijks Haarlems evenement waar lokale bedrijven en maatschappelijke organisaties elkaar ontmoeten) voor ruim honderd matches tussen het bedrijfsleven en de aanwezige verschillende maatschappelijke organisaties. Een ander voorbeeld is ‘Het Woonproject’. Dit project huisvestte veertien jongeren zonder thuis op verschillende plekken in Haarlem. Ook in 2024 wordt er weer een kleinschalig complex opgeleverd waarin vier jongeren een dak boven hun hoofd krijgen. Daarnaast werden er in 2023 het ‘Maatschappelijk ontbijt’, het ‘Mentoren project’ en ‘Track the Talent’ gerealiseerd.

Trots
Marijke Aukema: ‘Veel bedrijven openden in 2023 hun deuren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Ik ben trots op de bedrijven die daar energie en tijd in steken. Onze organisatie helpt mensen vooral door naast ze te staan, zodat ze zelfstandig worden en klaar zijn voor de toekomst. Ik vind het persoonlijk ook altijd mooi om te zien dat mensen uit het bedrijfsleven in direct contact komen met mensen uit een kansarme omgeving. Zo ontstaat er op een bijzondere ongedwongen manier contact en begrip tussen deze verschillende groepen uit onze samenleving.’

Op dinsdag 16 januari organiseert Bedrijf & Samenleving in het eigen pand aan de Freddie Oversteegenstraat 315 in Haarlem tussen 17.00 en 19.00 uur een nieuwjaarsborrel voor de samenwerkingspartners.