Tag Archief van: Marijke Aukema

Bedrijf & Samenleving richt blik op de toekomst

Bijna een jaar zonder COVID-19. Dus met een maatschappelijk ontbijt in maart en fysiek contact met al die verschillende vertegenwoordigers van doelgroepen die door Bedrijf & Samenleving worden bediend. Mensen samenbrengen via het organiseren van maatschappelijke projecten, waarbij steevast het regionale bedrijfsleven nauw wordt betrokken. ‘Met alles wat we doen, proberen we steeds een stapje eerder te zetten´, aldus Marijke Aukema directeur van Bedrijf & Samenleving.

Het team van Bedrijf & Samenleving: ´Steeds meer bedrijven weten ons te vinden.´

Met dat stapje eerder doelt Marijke Aukema onder andere op de realisatie van woonlocaties waar jongeren gehuisvest worden. ´Omdat wij daarmee voorkomen dat deze groep jongeren zich meldt bij de dak- en thuislozenopvang in Haarlem’, vertelt Marijke Aukema. Bedrijf & Samenleving heeft inmiddels drie van deze locaties, terwijl een vierde in samenwerking met Elan Wonen in Schalkwijk wordt afgebouwd. Thomas Witteveen, ketenregisseur dak- en thuisloze jongeren in de gemeente Haarlem: ´Bedrijf & Samenleving is echt in het gat gesprongen met woningen voor jongeren die dat nodig hebben.´

Matches op de Beursvloer

Desiree Terwee, binnen Bedrijf & samenleving onder andere verantwoordelijk voor het Maatschappelijk ontbijt en de mentorprojecten, vertelt dat er in 2022 circa 70 jongeren en 40 kinderen aan een mentor zijn gekoppeld. Petra Jenz, die de Beursvloer plus de werknemersvrijwilligersdagen mede organiseert bezocht met jongeren ongeveer 30 bedrijven terwijl er op de Beursvloer 150 matches tussen diverse organisaties en vertegenwoordigers van het bedrijfsleven werden gemaakt. Marijke Aukema: ´Het bedrijfsleven speelt een grote rol in wat wij willen en wat wij doen. Zo hebben we 15 jongeren met afstand tot de arbeidsmarkt aan bedrijven kunnen koppelen. Inmiddels hebben daarvan nu 12 een baan, waardoor ze zelfstandig in hun eigen onderhoud kunnen voorzien.´

Op zoek naar bedrijven

Met die successen in het achterhoofd zien Marijke Aukema en haar team de toekomst zonnig in. ´Steeds meer bedrijven weten ons te vinden. Dat neemt niet weg dat we nog steeds bedrijven zoeken die ons willen helpen. Daarnaast zijn er de diverse fondsen die ons ondersteunen. Het Oranjefonds is daar een voorbeeld van. We proberen altijd te kijken hoe het anders kan, we zitten niet vastgebakken aan gebaande paden. We doen gewoon een hele hoop.´

www.bedrijfensamenleving.nl

 

Onno van Middelkoop

Dynamiek op De Beursvloer: ‘Van geven krijg je uiteindelijk het meest’

De Beursvloer is dé plek waar bedrijven en maatschappelijke organisaties elkaar ontmoeten en waar zij op zoek gaan naar wat ze voor elkaar kunnen betekenen. Tijdens het jaarlijkse event van Bedrijf & Samenleving in de Philharmonie werden afgelopen donderdag, eindelijk weer fysiek, mooie verbindingen gelegd.

Ambassadeur Dieuwertje Blok (rechts) in de drukbezette foyer, vlak voordat burgemeester Jos Wienen (links) met de traditionele gongslag het begin van De Beursvloer aankondigt.

Organisaties hebben behoefte aan advies, (klus)materialen en helpende handen; bedrijven aan een juiste match die past binnen hun netwerk en bij hun maatschappelijke doelstellingen en rol. Een kwestie van vraag en aanbod dus, met gesloten beurzen. In de drukbezette foyer was ook dit jaar ambassadeur Dieuwertje Blok de bevlogen spreekstalmeester en zorgde Wilhelmus de Oranjeman voor de muzikale omlijsting.

Gong, set, match!

Zodra de gong klonk, kwamen de partijen samen en werden er druk matches gemaakt, gestuurd door de hoekmannen. De samenwerkingen tussen vragers en aanbieders werden vervolgens door de aanwezige notarissen direct officieel bekrachtigd. Met een indrukwekkend aantal van 130 matches met een ‘waarde’ van 160.000 euro als resultaat. Sportfever gaat met dak- en thuislozen sporten en doet dat ook met kinderen van de KinderUniversiteit, Wilhelmus gaat met 120 bewoners van De Baan een liedjesbingo spelen, Frisse Start wandelcoaching gaat een yogales verzorgen voor ZorgBalans, medewerkers van ABN-Amro gaan jongeren helpen met sollicatietrainingen en Dieuwertje Blok gaat voorlezen voor mensen met beginnende dementie. Zomaar een greep uit de matches die grote betekenis hebben voor de deelnemers. Hun verbintenis konden ze vereeuwigen in een speciaal voor de gelegenheid ontworpen fotoframe.

Geweldige dynamiek

Als het nodig is, biedt Bedrijf & Samenleving tijdens het hele traject advies aan de deelnemers. ‘De Beursvloer is een positieve netwerkbijeenkomst, waar men elkaar ook echt wil vinden. Voor grote bedrijven, maar ook voor de zzp’er die iets aan de samenleving wil bijdragen’, zegt Marijke Aukema, directeur van Bedrijf & Samenleving. ‘De Beursvloer is bij uitstek een gelegenheid elkaar te leren kennen en gaat veel verder dan het uitwisselen van visitekaartjes.’

Petra Jenz, de organisator van het project: ‘Ik ben ontzettend blij met het behaalde resultaat! Ook dit jaar zijn er weer goede contacten gelegd. Ons event is puur en simpel, zonder drempel of verborgen agenda. Er heerst een geweldige dynamiek van geven en ontvangen, waarbij je van het geven misschien nog wel de meeste energie krijgt. Hier onderneem je met hart en ziel, en daar wordt uiteindelijk iedereen beter van!’

www.bedrijfensamenleving.nl

Maatschappelijk ontbijt eind mei

Het Maatschappelijk ontbijt, georganiseerd door Bedrijf & Samenleving, is verplaatst naar eind mei. De jaarlijkse bijeenkomst wordt gekoppeld aan de landelijke vrijwilligersdagen NL Doet, die dit jaar op 28 en 29 mei worden georganiseerd.

Tijdens het Maatschappelijk ontbijt inspireren de deelnemers elkaar om maatschappelijk betrokken te ondernemen. Onder leiding van gastheer Frénk van der Linden wordt gediscussieerd, ook naar aanleiding van door de deelnemers gemaakte filmpjes. Beschermheer burgemeester Jos Wienen van Haarlem reikt de partners van Bedrijf & Samenleving het certificaat Maatschappelijk Betrokken ondernemen uit.

Aanmelden kan door te mailen naar Marijke Aukema: marijke@bedrijfensamenleving.nl

2020 bewogen jaar voor Bedrijf & Samenleving

Hetzelfde blijven doen, maar dan nog beter. Dat is het voornemen van Bedrijf & Samenleving, vertellen Desiree Terwee en Marijke Aukema. Een doelstelling waaruit ambitie blijkt. En dat in een jaar waarin de organisatie, uit handen van Koningin Maxima, een Appeltje van Oranje kreeg uitgereikt voor het project Time2Shine.

Van links naar rechts Marijke Aukema, Desiree Terwee en mentor Jan Willem van Hal.

Mentoren, werkzaam in het bedrijfsleven, die worden gekoppeld aan jongeren die een steuntje in de rug goed kunnen gebruiken. Dat vormt de basis voor het Time2Shine project, waar Bedrijf & Samenleving al jaren stevig mee aan de weg timmert. Afgelopen donderdag 3 december werden de mentoren in Sociëteit Vereeniging in Haarlem getrakteerd op een leerzame bijeenkomst.

Tijdens de bijeenkomst werd onder andere een door vijf senior mentoren samengestelde Toolkit gepresenteerd. Mentor Jan Willem van Hal: ‘We werken met jongeren die individueel een verschillende achtergrond en problematiek hebben. De Toolkit vormt voor een mentor een handvat hoe hij een bepaald probleem kan aanpakken. Wat moet je doen als een jongere diep in de schulden zit, hoe ga je een gesprek aan over verslavingsproblematiek? Ik ben al een flink aantal jaren mentor. Het heeft me veel gebracht. Het ene contact loopt beter dan het andere natuurlijk. Mentoren vormen met hun achtergrond en ervaring een meerwaarde voor jongeren met problemen.’

Picknicktafel
Het project werd, zo zeggen Marijke en Desiree, nauwelijks gehinderd door de Corona-crisis. ‘Mentoren en jongeren bleken heel creatief in het bedenken van oplossingen. Er werd gewandeld en gesprekken verhuisden van de woonkamer naar een picknicktafel in het park. Onze stageprojecten daarentegen moesten we voor een deel wel aflasten. We zagen overigens zeker in deze tijd dat veel jongeren zich eenzaam voelden. Of dat ze tijdens de eerste lockdown de lessen thuis niet digitaal konden volgen, omdat er geen laptop was. Daarop zijn we het laptopproject gestart, met steun van onder andere Rabobank en de Rotary’s. Plus ICT-dienstverlener Reuzado, die het aantal beschikbaar gestelde laptops verdubbelde en ze nakeek en gebruiksklaar maakte.’

www.bedrijfensamenleving.nl

Bedrijf & Samenleving wint Appeltje van Oranje

Twaalf jaar geleden zette Bedrijf & Samenleving het mentorproject Time2Shine op. Mensen uit het bedrijfsleven nemen jongeren onder hun hoede, die om welke reden dan ook een steuntje in de rug nodig hebben. Het project sloot naadloos aan bij het thema van het Oranjefonds 2020: ‘maatjes ben je samen’. Koningin Maxima maakte persoonlijk de drie winnaars van het Appeltje van Oranje bekend. Eén van de drie was Bedrijf & Samenleving.

Koningin Maxima maakte tijdens de digitale prijsuitreiking de winnaars bekend van de Appeltjes van Oranje.

Koningin Maxima sprak via een livestream de twaalf genomineerden toe. Marijke Aukema en Desiree Terwee van Bedrijf & Samenleving keken, samen met een veertigtal jongeren en mentoren, naar de uitzending in Sociëteit Vereeniging. Marijke Aukema: ‘Wat we niet wisten, was dat beneden twee vertegenwoordigers van het Oranjefonds zaten om de prijs uit te reiken, 15.000 euro en een bronzen beeldje gemaakt door Prinses Beatrix. Dat was voor ons een complete verrassing.’

Pitchen
Naast Bedrijf & Samenleving wonnen SOVEE en jongerenforum Villa Pinedo een Appeltje van Oranje. Aan de prijs ging een lang traject vooraf, vertelt Marijke Aukema. ‘Na een eerste selectie bleven veertig organisaties over. Die moesten pitchen. Er werden uiteindelijk twaalf kandidaten geselecteerd. Leden van de jury zijn bovendien bij ons op bezoek geweest om met jongeren en mentoren te praten. Het was zeker geen tombola.’

Het juryrapport vermeldt dat Time2Shine al ruim twaalf jaar met succes draait, dat het om langdurige projecten gaat en dat er wordt samen gewerkt met mensen uit het bedrijfsleven. Marijke Aukema: ‘Onze mentoren staan vol in het leven. Ze werken en hebben een uitgebreid netwerk, waardoor ze jongeren beter aan een stageplek of werk kunnen helpen. De onderlinge band is hecht. Ook in corona-tijd werd er samen gewandeld en gesproken. Onze jongeren komen bijna allemaal uit een omgeving die ze niet kan of wil helpen. Ze willen een baan, een opleiding, een toekomst. Gewoon huisje, boompje, beestje. Het viel ons bovendien op dat ze vaak eenzaam zijn. Een deel van het prijzengeld besteden we daarom om onze jongeren ook met elkaar in contact te brengen, zodat ze aan een eigen netwerk kunnen bouwen.’

www.bedrijfensamenleving.nl

Beursvloer Haarlem van Bedrijf & Samenleving gaat digitaal

Donderdag 18 juni stond in de grote foyer van de Philharmonie de Beursvloer Haarlem van Bedrijf & Samenleving op de agenda. Maar door het coronavirus kon een fysiek evenement niet doorgaan. Dus werd gezocht naar een andere manier om het bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties met elkaar te verbinden. De Beursvloer Haarlem gaat daarom digitaal.

De crew van de Beursvloer Haarlem, van links naar rechts: Petra Jenz, Kim Aukema, Desiree Terwee en Marijke Aukema.

Petra Jenz heeft namens Bedrijf & Samenleving Beursvloer Haarlem onder haar hoede. ‘De kracht van onze Beursvloer is normaal gesproken het fysieke contact. Vertegenwoordigers van bedrijven communiceren direct met vertegenwoordigers van maatschappelijke organisaties, wat resulteert in een match. Dat is immers het uitgangspunt van de Beursvloer. Maatschappelijke organisaties vragen, het bedrijfsleven zorgt voor een passend antwoord, dan wel oplossing. De uitdaging was dit op een andere manier te organiseren.’

sMAAK
Die andere manier werd via de website helphaarlemhelpen.nl, waarop organisaties een dringende vraag of behoefte kunnen plaatsen. Bijvoorbeeld Restaurant sMAAK in Haarlem, dat jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt opleidt voor een baan in de horeca. Door de maatregelen rond het coronavirus kan het restaurant veel minder bezoekers binnen ontvangen. Daarom wil de exploitant de buitenruimte met planten en groen mooier maken en zoekt daarvoor een partner uit het bedrijfsleven.

Voordeel
Petra: ‘Ik heb er alle vertrouwen in dat de matches ook op deze manier tot stand komen. Ik bel momenteel met allerlei bedrijven die aan de fysieke Beursvloer deelnamen om ze te wijzen op dit alternatief. Het voordeel van de digitale manier van werken is dat je direct antwoord op je vraag krijgt. Onze taak is om op de achtergrond advies te geven. We kijken daarom mee naar de vragen die op de website worden gesteld. Bovendien letten we scherp op de verschillende veiligheidsaspecten. Pas als we zekerheid hebben dat alles klopt, komt het op de site te staan. Die is overigens ontworpen door een jongere die via ons Bedrijf & Samenleving project Gilde Gezel nu bij het online marketing bureau Blauwe Monsters werkt.’

www.helphaarlemhelpen.nl

Onno van Middelkoop

Verbinden thema tijdens maatschappelijk ontbijt

Het voltallige Haarlemse College van Burgemeester en Wethouders zat vrijdagmorgen 13 maart aan de croissants, tijdens het door Bedrijf & Samenleving georganiseerde maatschappelijk ontbijt 2020. De Veiligheidsregio Kennemerland had toestemming gegeven en dus ging de bijeenkomst in Sociëteit Vereeniging, ondanks de maatregelen rond het COVID-19 virus, gewoon door.

De organisatie van het maatschappelijk ontbijt.

Marijke Aukema, directeur van Bedrijf & Samenleving, vertelde dat het besluit zorgvuldig was genomen. ‘We wilden geen enkel risico lopen. Daarom was er intensief contact met de Veiligheidsregio. Die zagen voor deze vrijdag geen zwaarwegende bezwaren. Een aantal grote sponsoren liet echter weten dat ze vanwege de interne policy niet aanwezig kon zijn. Jammer, maar het was desondanks een mooie, inspirerende bijeenkomst.’

Het door Frénk van der Linden geleide ontbijt had als thema verbinding. Zo zaten op het podium drie ondernemers die als mentor van Bedrijf & Samenleving ieder een jongere onder hun hoede hebben. Jongeren die door allerlei problemen een extra steuntje in de rug goed kunnen gebruiken. Eén van de drie, Micha, heeft inmiddels een stageplek voor een half jaar bij Blauwe Monsters, een online marketingbureau in Hoofddorp. ‘Het is belangrijk om niet altijd de CV van een sollicitant leidend te laten zijn. Het gaat immers om de persoon, zijn inzet en enthousiasme. Micha heeft door allerlei omstandigheden een gat van zes jaar in zijn CV. Als dat bij elke sollicitatie doorslaggevend zou zijn, komt hij nergens aan de bak. Wij zijn in elk geval blij dat hij in ons team werkt’, aldus zijn leidinggevende.

Koningin Maxima
Verbinden dus, daarom draait het in de diverse projecten van Bedrijf & Samenleving. Het mentorproject Time2Shine, genomineerd voor de Appeltjes van Oranje van het Oranjefonds, is daarvan een voorbeeld. Omdat het project inmiddels tot de laatste tien genomineerden behoort, zitten Marijke Aukema en haar collega Desiree Terwee in mei aan tafel met koningin Maxima om over dit project en de vele andere werkzaamheden van Bedrijf & Samenleving te praten. ‘Ook leuk, lunchen met de koningin’, aldus Marijke Aukema.

www.bedrijfensamenleving.nl