Tag Archief van: MEO

Wij zijn MEO: ongezien talent dat gezien mag worden

MEO is een van de 170 Nederlandse impactondernemers die de PSO-Trede 3 & 30+ certificering behaald hebben; en dat recent voor de derde keer. Deze Prestatieladder Socialer Ondernemen is het landelijke keurmerk, waarmee aangetoond kan worden dat en in hoeverre een organisatie sociaal onderneemt. Voor MEO houdt dit in dat ze voldoen aan de eisen van PSO-Trede 3 en dat minimaal 30% van de medewerkers een afstand tot de arbeidsmarkt heeft; bij MEO is dat zelfs 46%.

MEO (ook gevestigd in de Waarderpolder) is een van origine Alkmaarse, sociale onderneming die professionele media- en backofficediensten levert, met als doel een inclusieve arbeidsmarkt te bevorderen. Of zoals MEO het zelf voorstaat: ‘Onze diensten als middel, een andere arbeidsmarkt als doel.’ MEO’s medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt werken inhouse en gelijkwaardig samen met andere collega’s; bijvoorbeeld voor de klantenservice van Dopper.

‘Onze opdrachtgevers zijn zich bewust van de bijzondere aard van onze organisatie. Het is voor klanten vaak de initiële reden om met ons samen te werken en er vervolgens een duurzame relatie met de klant ontstaat,’ aldus een trotse Joost van der Burght, sociaal ondernemer bij MEO.

Prestatieladder Socialer Ondernemen

De PSO maakt inzichtelijk welke ondernemingen meer dan gemiddeld werkgelegenheid bieden aan personen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie: van aspirant tot aan de koplopers op trede 3. Deze koplopers behoren tot de 10% best presterende bedrijven in Nederland. De extra 30+ PSO-erkenning sluit aan bij de nieuwe Aanbestedingswet die op 1 juli 2016 van kracht is geworden. De wet maakt het mogelijk voor overheden om opdrachten voor te behouden aan organisaties waarvan minimaal 30% van het personeel bestaat uit personen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

‘MEO laat middels deze certificering zien dat uitstekende dienstverlening en sociaal ondernemen hand in hand gaan. Met een trede 3 en een PSO 30+ certificaat tonen we aan dat iedereen in Nederland een mooie werkplek kan krijgen,’ aldus Tako Kampstra, Algemeen directeur PSO Nederland. Voor Joost is de PSO-normering een kers op de taart, die wereldkundig maakt waar MEO al sinds haar oprichting voor staat: iedereen verdient een kans op de arbeidsmarkt.

Bent u sociaal ondernemer die meer wil weten over de PSO-certificering, neem dan gerust contact op met de Kennemer Impact Helpdesk.

MEO-medewerkers aan het werk bij de klantenservice van Dopper. ©Ramon Philippo RAP Fotografie

 

Ambassadeur sociaal ondernemerschap

MEO Haarlem, dat zowel backoffice- als online en offline mediadiensten verzorgt, won in 2019 de Participatieprijs voor werkgevers. Directeur-ondernemer Edwin Teljeur van MEO is in Haarlem en Alkmaar ambassadeur van sociaal ondernemerschap. ‘Kijk, ik vind vanuit mijn hart dat iedereen talenten heeft. Die moet je in beeld brengen en dan kijken hoe je die kunt inzetten in een job. Juist ook mensen die op bepaalde gebieden anders scoren dan de gemiddelde medewerker, kunnen een verrijking van je organisatie zijn. Er is oprecht veel talent, dat je niet benut als je niet verder kijkt dan je neus lang is.’

‘Het winnen van de Participatieprijs werkgevers helpt om medewerkers trots te laten zijn, op de keuze om kansen te geven aan iedereen.Je laat jouw klanten en andere zakenrelaties zien waar je voor staat. En dat helpt weer bij het uitdragen van jouw visie op andere werkgevers.’

Tips over werkgevers en aanmelden kan tot en met dinsdag 18 mei via: info@participatieprijswerkgevers.nl
www.participatieprijswerkgevers.nl