Tag Archief van: Nova College

Lef, concretisering en samenwerking

Tijdens het Politiek Ondernemersdebat, georganiseerd door Goede Zaken, discussieerden vertegenwoordigers van politieke partijen onderling én met ondernemers over onder meer regelgeving, een veilige en toegankelijke binnenstad en een goed bereikbare Waarderpolder. Dat zorgde voor levendige en interessante debatten, op woensdagavond 11 maart in Paviljoen De Mug van het Nova College.

De deelnemende partners brachten stellingen in waarop politici reageerden. Die hadden vooraf kenbaar gemaakt in hoeverre ze het met de stelling eens of oneens waren. Presentatoren Brigitte Kool en Johan Tempelaar stelden vervolgens de vragen, waarna de bij de stelling betrokken partner weer reageerde. Dat begon bij Haarlem Centraal, de belangenvereniging voor de ondernemers in de binnenstad. Esther Joël poneerde namens Haarlem Centraal de stelling dat in het centrum de voetganger centraal dient te staan. Bijvoorbeeld via duidelijke regels, meer handhaving en een betere routing voor fietsers.

Fietsers en voetgangers
Daar wist Louise van Zetten (Hart voor Haarlem) wel raad mee. Volgens haar is de binnenstad door de langgerekte vorm alleen met de fiets goed bereikbaar en zijn ouderen en mensen die slecht ter been zijn de dupe van dit beleid. Een ondernemer vulde aan door te zeggen dat consumenten die op de fiets naar Haarlem komen juist de echte kopers zijn. “Daar heb je als ondernemer tenminste iets aan.” Joris Krouwels (D66) en Diana van Loenen (GroenLinks-PvdA) stelden juist dat door de komst van meer fietsparkeergarages de fietsende consument op zijn wenken wordt bediend. Vervolgens vierde het politiek jargon hoogtij via termen als integrale aanpak, mobiliteit en het houden van pilots. 

Dat leek ook te gebeuren met de door de Industriekring Haarlem ingebrachte stelling. Voorzitter Bruno Giebels zei dat de Waarderpolder momenteel goed is voor zo’n 16.000 arbeidsplaatsen. Daar komen door de vestiging van nieuwe ondernemingen nog eens 5.000 bij. Dat betekent dat er meer investeringen nodig zijn in onder meer vergroening, betere bereikbaarheid, verbetering van de infrastructuur en het wegwerken van achterstallig onderhoud. Vrijwel alle partijen zijn het daar mee eens. Daar was Giebels uiteraard heel blij mee, al was hij wat teleurgesteld over de reactie vanuit de partijen hoe ze dat concreet willen maken. “Veel plannen liggen er al, als belangenbehartiger van de bedrijven weten wij als Industriekring goed waar behoefte aan is. Dus laten we na de verkiezingen verder in gesprek gaan, wij hebben de ideeën en oplossingen voor de uitdagingen waar de Waarderpolder mee te maken heeft. Laat ons jullie helpen om tot concrete uitvoering van die plannen te komen.”

Lef en vertrouwen
Alexander Mascini van Volt, dat voor het eerst meedoet aan de Haarlemse gemeenteraadsverkiezingen, kreeg met succes het woord ‘lef’ op de agenda. Hij betichtte het zittende college van het gebrek daaraan en betoogde dat er meer lef nodig is én dat de gemeente meer vertrouwen mag stellen in ondernemers en ondernemersverenigingen om wat te bereiken in Haarlem.

Koninklijke Horeca Nederland afdeling Haarlem ging in op de noodzaak om het aantal regels voor horeca-ondernemers te beperken. Met name waar het dubbele of onnodige regels betreft. Bestuurslid Eefje Majoor gaf aan zo een lijst van te kunnen maken met minstens twintig regels die overbodig zijn of dubbelen met landelijke regelgeving. Daar was Nienke Klazinga (VVD) het van harte mee eens. Zij gaf als voorbeeld een ruim veertig pagina’s tellend boekwerk over regelgeving met betrekking tot evenementen – één van de redenen dat het Kleverparkfestival ophoudt te bestaan.

Handhaven en vergunningen zoeken
Eefje Majoor kreeg vervolgens de lachers op haar hand met een anekdote over een drukbezochte avond in Patronaat, waarop handhavers langskwamen en vroegen om een bepaalde vergunning. “Die vergunning hebben we natuurlijk gewoon en handhaving is geen probleem, maar dit was voor het eerst in twintig jaar dat ernaar gevraagd werd en op zo’n moment weet niemand natuurlijk waar die vergunning ligt – laat staan dat we als er 900 man in huis is tijd hebben om ernaar te zoeken…”.

Ook de Vereniging Eigenaren Binnenstad Haarlem loopt tegen die regelgeving aan. Het is volgens bestuurslid Anton Bruning één van de redenen dat het project Wonen boven Winkels zo moeizaam van de grond komt, ondanks dat iedereen daar vóór is. Ook omdat het college meer aandacht heeft voor de realisatie van woningen buiten het centrum. En dat terwijl een vitale binnenstad zo belangrijk is. Bruning vertelde als voorbeeld dat er per etage maar één ruimte gerealiseerd mag worden, terwijl de woonbehoefte in het centrum heel anders is. Regels over woningsplitsing zitten daar in de weg en zo staat er een potentieel van enkele honderden woningen leeg. Bruning: “Ik begrijp dat de prioriteit ligt bij projecten met duizenden woningen, maar dit is echt laaghangend fruit in de strijd tegen de woningnood.”

Impact-ondernemers en starters
Namens Kennemer Impact somde André Brasser voorbeelden op van ondernemers die maatschappelijk problemen aanpakken. “Daarmee nemen deze ondernemers ook taken weg die eigenlijk bij de gemeente liggen en zetten daarmee maatschappelijke kosten om in economische baten.” Daarom, zo betoogde Brasser, zou gemeentelijk vastgoed niet marktconform maar tegen kostprijs moeten worden aangeboden aan impact-ondernemers. Over deze stelling waren de meningen behoorlijk verdeeld. Danny van Leeuwen (ActiePartij) toonde zich een uitgesproken voorstander. “Onze partij is voortgekomen uit de noodzaak om vastgoed zo in te zetten dat er waarde wordt toegevoegd aan Haarlem”.

Frank Visser (ChristenUnie) gaf de stelling een ruime onvoldoende. Hij legde daarbij uit dat zijn partij op zich welwillend tegenover het idee staat, maar ook oog wil houden voor bijvoorbeeld starters. Diana van Loenen (GroenLinks-PvdA) onderstreepte dat Haarlem ook al heel veel doet voor impact-ondernemers, onder meer door in te zetten op het Sociaal Impact Investeringsfonds en te blijven investeren in het Kennemer Impact Programma.

Studenten en woningen
De avond werd afgesloten met het onderwerp ‘Haarlem Studentenstad’. Marijn Leijten van SRH Haarlem zei, mede namens de andere beroepsonderwijspartijen Hogeschool Inholland en Nova College: “Ik heb even meegeschreven en bij alle onderwerpen van vanavond is de oplossing: studenten! Maar dan moet gemeente Haarlem wel in deze doelgroep willen investeren. Dat vraagt onder meer om betaalbare woningen en goede voorzieningen voor studenten, waarvan het gros pendelt tussen Haarlem en hun eigen woonplaats. Haarlem laat de kans liggen om talent binnen de gemeentegrens te houden en aan de stad te binden.” Moussa Aynan van Jouw Haarlem weet de oplossing: flexwoningen. “Die kunnen zo worden opgeleverd, zijn van uitstekende kwaliteit en ik weet ook al een locatie. Waarbij ondertussen moet worden gewerkt aan permanente woningen, waarvan de ontwikkeling nu eenmaal langer duurt.”

Alles bij elkaar was het een avond met levendige en interessante debatten, waarbij de politici het op grote lijnen met alles redelijk eens waren, maar waar nog een vervolg moet komen in de realisatie en financiering van de plannen. Daarbij werd meerdere malen opgemerkt dat de gemeente ook kampt met een beperkte capaciteit aan ambtenareninzet. Daarop reikten de diverse ondernemersorganisaties de hand door aan te geven graag voorwerk te doen en na de verkiezingen met concrete suggesties te komen voor de nieuwe gemeenteraad en coalitie.

Zo leverde de avond meer dan voldoende stof op om na te praten, wat tijdens de afsluitende borrel al volop gebeurde – en ongetwijfeld een vervolg krijgt als het stof van de verkiezingsuitslag is neergedaald.

_MGC8912
previous arrowprevious arrow
next arrownext arrow
Shadow

 

Politici en ondernemers in debat over actuele thema’s

Tijdens het Politiek Ondernemersdebat op woensdagavond 11 maart gaan politici en ondernemers met elkaar in debat over een zestal ondernemersthema’s. Van ruimte voor voetgangers en wonen boven winkels tot talent voor de toekomst en regeldrukreductie.

Het debat is een samenwerking tussen vijf ondernemersorganisaties en de drie Haarlemse beroepsonderwijsinstellingen Hogeschool Inholland, Nova College en SRH. Deze drie onderwijsinstellingen presenteerden onlangs het manifest Haarlem Studentenstad. Daarmee zetten zij zich gezamenlijk in om talent voor de toekomst aan te trekken én te behouden, vertelt Marijn Leijten (SRH Haarlem) namens de drie organisaties. “Met 10.000 studenten is Haarlem echt een stad van het beroepsonderwijs. Goed opgeleid talent vormt de motor voor economisch succes en het is daarom van belang om Haarlem verder te ontwikkelen tot een nog aantrekkelijkere studentenstad.”

Haarlem Centraal focust in het debat op de bereikbaarheid van de binnenstad. Bestuurslid Esther Joël: “Op dit moment zien we dat winkelend publiek steeds vaker in de verdrukking komt en verschillende gebruikers elkaar hinderen. Daarom is een structurele, integrale aanpak van de bereikbaarheid en inrichting van de binnenstad noodzakelijk, waarbij wat ons betreft de voetganger centraal moet staan om de binnenstad aantrekkelijk te houden.”

Verdichting en vergroening
Ook voor de Industriekring Haarlem (IKH) is bereikbaarheid een belangrijk thema. Want de Waarderpolder, stelt IKH-voorzitter Bruno Giebels, loopt met name in de spits vast: “Ook op het gebied van infrastructuur moet er een en ander gebeuren én gelet op de verwachte groei in de Waarderpolder moeten we kijken naar zowel verdichting als naar vergroening. Het is goed dat de politieke partijen zich hier tijdens het debat over uitspreken, zodat ondernemers weten waar de verschillende partijen staan en wat dat betekent voor hun bedrijf.”

De Vereniging Eigenaren Binnenstad Haarlem komt evenals vier jaar geleden met een stelling rondom Wonen boven Winkels. Bestuurslid Anton Bruning: “Alle partijen hebben zich vier jaar geleden uitgesproken als voorstander. Toch gebeurt er niets en zitten fietsparkeernormen, eindeloze vergunningstrajecten en regels over splitsing in de weg. Zeker gelet op de enorme krapte op de Haarlemse woningmarkt pleiten wij voor het maken én uitvoeren van een concreet actieplan om in de komende coalitieperiode ten minste honderd woningen boven winkels te realiseren.”

Schrappen en versoepelen
De Haarlemse horeca kampt met de nasleep van de coronatijd en is ondertussen ook geconfronteerd met stijgende kosten en strengere regelgeving. Eefje Majoor van Koninklijke Horeca Nederland afdeling Haarlem: “De horeca zorgt dat Haarlem een gezellige, gastvrije en levendige stad is, zowel voor bezoekers als bewoners. We zien dat veel horecaondernemers echt behoefte hebben aan regeldrukreductie en we dagen de Haarlemse politiek uit om, in navolging van het nieuwe kabinet, te mikken op het schrappen en versoepelen van regels.”

Tot slot is er Kennemer Impact, dat vanuit Stichting Stadsgarage wordt vormgegeven om Impact Ondernemen verder te helpen. André Brasser van Stichting Stadsgarage: “Haarlem is landelijk koploper in het aanpakken van maatschappelijke problemen met behulp van ondernemerschap. Haarlem moet dat koesteren en verder stimuleren, onder meer door het Sociaal Impact Investeringsfonds. Daarnaast vinden wij dat ondernemers die aantoonbaar maatschappelijke impact maken, en vaak werken met kleine winstmarges, gemeentelijk vastgoed tegen kostprijs moeten kunnen huren. Interessant om te horen wat de verkiesbare partijen daarvan denken.”

Het Politiek Ondernemersdebat vindt plaats op woensdagavond 11 maart (19:30-21:30 uur) bij het Nova College aan de Zijlweg. Toegang is gratis na aanmelding via deze pagina, met ook alle informatie over het Politiek Ondernemersdebat.

ZKIJ Werkt Door verbindt werkzoekenden en werknemers

ZKIJ Werkt Door helpt mensen in de regio Zuid-Kennemerland en IJmond beter de weg naar de arbeidsmarkt te vinden. Deze passende begeleiding is begonnen als reactie op de ontstane onzekerheden in 2020, met name door Covid, maar wordt voortgezet om het bredere vraagstuk op de arbeidsmarkt aan te pakken.

De inzet van Regionale Mobiliteitsteams wordt vervolgd. Een breed pallet van organisaties heeft zich daarvoor verenigd in ZKIJ Werkt Door.

In een Regionaal Mobiliteitsteam (RMT) zijn meerdere partijen verenigd die intensief met elkaar samenwerken. Voor Zuid-Kennemerland en IJmond hebben die partijen de handen ineengeslagen onder de naam ZKIJ Werkt Door. Met als doel zoveel mogelijk routes naar werk zichtbaar te maken voor werkzoekenden. Dan gaat het om omscholingsmogelijkheden, hulp bij solliciteren, begeleiding van werk naar werk of het direct koppelen van werknemers aan werkgevers.

Drempels verlaagd

De extra behoefte aan dergelijke ondersteuning is groot en wordt voorlopig voortgezet. Doordat gemeenten, scholen, vakbonden en andere belanghebbende organisaties met elkaar samenwerken, worden de drempels naar het vinden van nieuw of ander werk verlaagd. Bovendien kunnen mensen die op zoek zijn naar werk sneller en gerichter geholpen worden en komen zij eerder op de juiste plek terecht.

ZKIJ Werkt Door verlaagt ook de drempel om hulp in te schakelen. Aan de persoonlijke ondersteuning zijn geen kosten of andere verplichtingen verbonden. Inwoners kunnen hier gratis gebruik van maken, maar ook bedrijven die personeel zoeken mogen aankloppen. Of je nu werknemer, starter op de arbeidsmarkt, zelfstandig ondernemer of werkgever bent; ZKIJ Werkt Door biedt ondersteuning.

Brede samenwerking

ZKIJ Werkt Door is een samenwerking van Leerwerkloket Haarlem, OV IJmond, Beroepsonderwijs Bedrijfsleven, Nova College, CNV, FNV, Inholland, Gemeente Zandvoort, Intergemeentelijke Afdeling Sociale Zaken Bloemendaal en Heemstede, Gemeente Haarlem, Gemeente Velsen, UWV, WerkgeversServicepunt, Leerplein, Spaarne Werkt, Dunamare, IJmond Werkt, Industrie Kring Haarlem, AWVN, VNO-NCW, Gemeente Beverwijk en Gemeente Heemskerk.

www.zkijwerktdoor.nl

 

Nova College versterkt regionale samenwerking

Na het succesvol afronden van een opleiding, krijgt een student zijn of haar diploma uitgereikt. Tot zover niets nieuws. Maar voortaan kunnen bedrijven en organisaties extra erkenning geven aan de kennis en expertise van studenten. Dat is één van de vernieuwingen die het Nova College doorvoert voor de opleidingen die vallen onder de Business School. `

Jan Kunst: ´Wie nu investeert in de young professionals van morgen, draagt niet alleen bij aan hun toekomst maar heeft straks zelf ook een voorsprong op de krappe arbeidsmarkt.’

Business School is de gezamenlijke noemer voor 18 economische opleidingen, variërend van Bedrijfsadministratie en Accountmanagement tot Social Media Management en Retail. Daarbij stimuleert het Nova College studenten om breder te kijken dan alleen hun eigen studierichting, vertelt opleidingsmanager Jan Kunst. ‘Stel dat onze studenten een pop-up store gaan runnen. Dat is bij uitstek een opdracht voor de Retail-opleidingen, maar voor de ‘achterkant’ heb je ook Bedrijfsadministratie nodig. Zo kunnen studenten leren van elkaar en van elkaars vakgebied: zien hoe de cijfermatige kant werkt én begrijpen waar die cijfers vandaan komen.’

Betere match arbeidsmarkt

‘Het gebeurt regelmatig dat studenten tijdens stages en praktijkopdrachten laten zien dat ze ergens in uitblinken, wat niet terug te zien is in de diplomering. Denk aan een student Creative Business die geweldig goed is met Instagram. In de nieuwe opzet kan een student daar een badge met een niveau-aanduiding voor krijgen, waarbij het betreffende bedrijf instaat voor de student en zijn kwaliteiten. Ook komen studenten hier niet ‘leeg’ binnen. Wat kun je al goed? Laten we dat alsjeblieft erkennen en valideren. Zo krijgen studenten niet alleen een diploma, maar ook een vanuit het bedrijfsleven ‘gevuld’ cv. Dat toont aan welke ontwikkeling je hebt gemaakt, wat je goed kunt én wat je nog nodig hebt. Bovendien creëer je een betere match na de opleiding, of dat is voor een vervolgstudie of op de arbeidsmarkt.’

‘Zo hebben we ‘het werkveld’ op allerlei manieren nodig om bij te dragen aan de ontwikkeling van ons onderwijs en een zo goed mogelijke aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt. Alleen door samenwerking kunnen we de beste Business-studenten opleiden, die mede geschoold zijn in en dóór de praktijk. Denk aan gastcolleges en bedrijfsbezoeken, of aan bedrijven die zich verbinden aan een groep studenten of hele opleiding. Maar het kan ook al door één student een plek te bieden. Zulke vormen van regionale samenwerking zijn ook voor ondernemers zelf van essentieel belang. Wie nu investeert in de young professionals van morgen, draagt niet alleen bij aan hun toekomst maar heeft straks zelf ook een voorsprong op de krappe arbeidsmarkt.’

i Meer informatie of samenwerken? www.novacollege.nl | businessschool@novacollege.nl

 

Praktijkverklaring op de bouwplaats

Haarlem – Ondertekening Nova College op de bouwplaats

Afgelopen februari ontvingen drie kandidaten van Spaarne Werkt hun praktijkverklaring van het Nova College, op de bouwplaats van project HAAVE Haarlem bij Heddes Bouw & Ontwikkeling. Vijf maanden daarvoor, aan het begin van het traject, tekenden de kandidaten een onderwijs- en praktijkovereenkomst van het Nova College, waardoor ze als mbo-student stonden ingeschreven en begeleiding kregen van een stagedocent.

In de afgelopen vijf maanden hebben de deelnemers aangetoond dat ze bepaalde vaardigheden in de praktijk hebben geleerd. Casper Manshanden, praktijkopleider bij Heddes Bouw & Ontwikkeling, over zijn eerste ervaringen met praktijkleren: ‘De kandidaten waren goed gemotiveerd om te leren en zich het werkritme en de cultuur in de bouw eigen te maken.’

www.zkijwerktdoor.nl

Tech Your Talent techniekdagen

Vrijdag 14 januari deden meer dan 15 scholen (ruim 300 leerlingen) enthousiast mee aan de online techniekdagen Haarlem en omgeving. Voor groep 7 en 8 van de basisscholen was er het Promotie-Event Techniek (PET) en voor VMBO-leerlingen de Tech Your Talent (TYT) editie met een interactieve quiz. De events vonden via een livestream plaats in het eigen klaslokaal en hebben één groot doel: zoveel mogelijk kinderen laten ontdekken en zien hoe tof techniek is!

Via korte video’s nam presentator Pascal Tan de leerlingen backstage mee bij een aantal techniek- en technologiebedrijven uit de regio. Superbelangrijk, want meer kennis over verschillende soorten technische beroepen en bedrijven helpt om een goede studiekeuze te kunnen maken. Hierna gingen de scholen via een livestream fanatiek de strijd met elkaar aan tijdens de quiz. De trotse winnaars van de echte PET- en TYT- Editie 2022 zijn: groep 8 van de Beatrix school en Haarlem College. De prijs is voor de hele klas Wacky Robots beschikbaar gesteld door de Rekenwinkel.

Kijkje bij techbedrijven uit de regio

Samenwerking van scholen en bedrijven helpt leerlingen techniek te laten ontdekken. Bedrijven die dit jaar meededen met de quiz waren onder andere ABI, PWN, Alliander Zo kregen de leerlingen bijvoorbeeld een rondleiding bij Huybens en zagen ze bij Patronaat hoeveel lampen hangen er in de grote zaal.

Betere keuze door kennis

Door nieuwe technologieën, innovaties en digitalisering zijn er komende jaren volop kansen en banen in techniek, technologie en ICT. Als leerlingen straks een keuze gaan maken, moet techniek in ieder geval één van de keuzes zijn. Dit is essentieel voor de maatschappij, maar toch vooral ook voor henzelf. En als ze een goed beeld hebben bij technische beroepen en bedrijven, kunnen ze ook beter kiezen, of dit nu techniek wordt of niet.

PET  en Tech Your Talent

Het Promotie-Evenement Techniek brengt kinderen vanaf groep 7 en 8 van het basisonderwijs al in contact met de zeven werelden van techniek. Tech Your Talent wordt georganiseerd voor de leerlingen in het VMBO die binnenkort een profielkeuze moeten maken. Wat kun je allemaal met techniek of technologie? Juist voor deze doelgroep is kennis van de mogelijkheden op alle niveaus heel belangrijk. En voldoende techniek in je vakkenpakket is altijd een goed idee. Want techniek is overal, in welke baan dan ook.

Live

Dit jaar worden er nog twee PET/TYT live events georganiseerd.  Op 23 en 24 maart dit jaar vinden de live edities van deze techniekdagen plaats met leuke workshops en demonstraties in de 3D Makers Zone. De tickets voor deze live events waren vorig jaar binnen korte tijd uitverkocht. Beide events worden mede mogelijk gemaakt door Smart Makers Education, Stichting PET Events, Gemeente Haarlem, Gemeente Heemstede, 3D Makers Zone, Nova College, Sterk Techniekonderwijs regio Zuid-Kennemerland/IJmond

www.petevents.nl

Nieuwe Ad-opleiding E-Business voorziet in vraag bedrijfsleven

Hogeschool Inholland en Nova College hebben een intentieverklaring ondertekend om te komen tot de opzet en invulling van de Associate degree E-Business, die in september 2023 van start moet gaan. Deze twee-jarige Associate degree-opleiding (Ad) vervult een brugfunctie tussen het mbo en het hbo en voorziet tegelijkertijd in de vraag naar breed opgeleide digitale business-professionals.

Ellen Goossens en Jan Kunst zorgen voor verbinding tussen Hogeschool Inholland en het Nova College. ‘Vanuit het werkveld ligt er een duidelijke vraag naar praktisch geschoolde studenten.’

Dat Inholland en Nova hierin samen optrekken, is een logisch gevolg van een aantal lopende ontwikkelingen, vertelt Ellen Goossens namens het domein Business, Finance & Law van Hogeschool Inholland Haarlem. ‘Wij zijn continu bezig met de vraag waarvoor we opleiden. Vanuit het werkveld ligt er een duidelijke vraag naar praktisch geschoolde studenten die ook strategisch kunnen denken. Een Ad-opleiding voorziet daarin, weten we onder meer vanuit onze Ad Business Studies Logistiek. Exemplarisch vind ik een student van die opleiding die zei: ‘ik begrijp nu ook waaróm bepaalde keuzes gemaakt worden’.’

Digitalisering bedrijfsprocessen

‘In eerste instantie dachten we aan een Ad E-commerce, dus vooral gericht op marketing en in- en verkoop van digitale producten. De vraag vanuit het bedrijfsleven is echter breder, denk aan digitalisering van bedrijfsprocessen en onderlinge communicatie. Welke gevolgen heeft dat voor het businessmodel en de competenties van personeel? Daarop hebben we deze Ad verbreed naar E-business. Er is nu al een tekort aan arbeidskrachten die daar verstand van hebben en als we niets doen, zal dat tekort alleen maar toenemen.’

Aan de kant van het Nova College worden de economische opleidingen samengebracht onder de noemer Nova College Business School. Focus van de Business School is regionale aansluiting, met het werkveld en het hbo. Jan Kunst, Opleidingsmanager bij het Nova College en projectleider Business School: ‘Een deel van onze studenten wil na de mbo-opleiding doorstuderen, maar wil niet meteen aan een 4-jarig traject beginnen. Dan is een korter Ad-traject een aantrekkelijk alternatief. Zeker voor studenten die graag praktijkgericht aan de slag willen gaan. Met deze Ad kunnen ze een grote plus toevoegen aan hun opleiding, wordt dat ook officieel gewaardeerd en heb je de mogelijkheid om vervolgens in het 3e jaar in het hbo in te stromen.’

Starten met ‘leerwinst’

‘Vanaf onze kant kijken wij of we modules uit de Ad in onze economische opleidingen kunnen invoegen. Zo kunnen studenten met ‘leerwinst’ starten aan de Ad, mogelijk zelfs met studietijdverkorting. Mooie bijvangst vind ik dat er nog intensiever contact ontstaat tussen docenten van Inholland en het Nova College. Bovendien gaan we veel meer samen optrekken richting het regionale bedrijfsleven, onder meer rondom de invulling van het curriculum van deze Ad. Dat alles is goed voor onze studenten, zeker de doorstromers, maar ook voor de economische beroepsgroep als geheel.’

Student Stan Jonk maakt sieraden met een verhaal

Wat begon vanuit een jeugdherinnering werd de passie en later onderneming van Stan Jonk. De 20-jarige marketing-student aan het Nova college in Haarlem koppelde het symbool van een kompas aan een sieraad en begon zo met ondernemen. Inmiddels werkt Stan met veel ambitie naast zijn studie aan Jewelstudios en maakt hij sieraden voor vrouwen.

Stan Jonk: ‘Aan elke ketting zit een verhaal vast. De sieraden zijn gecreëerd vanuit mijn eigen ervaringen.´ Foto: Martine Goulmy

‘Ik ging vroeger met mijn opa en oma expres het pad af tijdens het wandelen, om vervolgens de weg terug te vinden via een kompas. Dit is me zo bijgebleven dat ik daar graag iets mee wilde doen. Ik vind sieraden extra mooi als er een persoonlijk verhaal aan wordt verbonden. Dus dat heb ik gedaan’, zegt Stan Jonk.

Minimalistisch

Stan omschrijft de sieraden van Jewelstudios als ´uniek, elegant, klassiek en minimalistisch´. ‘Aan elke ketting zit een verhaal vast. De sieraden zijn gecreëerd vanuit mijn eigen ervaringen. Maar het mooie vind ik dat het verhaal voor iedereen passend kan zijn. Door exclusiviteit wil ik met mijn bedrijf uitstralen dat een sieraad naar aanleiding van iedere persoonlijke boodschap gemaakt kan worden.’

Jewelstudios

De verkoop van Jewelstudios staat op dit moment even stil. Voorheen verkocht Stan voornamelijk aan vrienden en vriendinnen. Inmiddels werkt hij aan een strategische aanpak voor zijn bedrijf en laat hij zijn eigen ontwerpen uitwerken tot sieraden van zilver, brons en goud. Ook werkt Stan op dit moment aan het optimaliseren van de website, wat zijn belangrijkste verkooppunt zal worden. Daarnaast wil Stan graag de sieraden aanbieden in kleine boetiekjes.

Het streven is dat eind volgend jaar Jewelstudios zijn inkomstenbron zal zijn. ‘Ik werk hard voor mijn onderneming en maak graag het perfecte product. Ik blijf kritisch kijken naar mezelf. De aanhouder wint, dat zal ik altijd blijven zeggen.’

 

Martine Goulmy

Ondernemer en student Husin Mardan biedt bedrijven SEO & SEA

Online zichtbaarheid vergroten door het genereren van betere zoekresultaten. Student Mediamanager, Husin Mardan, maakt het voor bedrijven waar. Met zijn onderneming Flanks biedt de  student aan het Nova College in Haarlem strategieën voor het optimaliseren van de zichtbaarheid en naamsbekendheid van bedrijven, om zo beter gevonden te worden door zoekmachines. De 23-jarige Husin Mardan profileert zich naast zijn studie zo als opkomend SEO & SEA social media-consultant.

Foto: Martine Goulmy

 

Tijdens zijn studie ontwikkelt Husin zich op het gebied van zoekmachine optimalisatie (SEO) en het adverteren in zoekmachines (SEA).  ‘Ik ben altijd al erg nieuwsgierig geweest naar bepaalde onderwerpen,’ vertelt Husin. ‘We hebben les gehad over zoekresultaten. Dit vond ik zo interessant dat ik mijzelf hier verder in ben gaan opleiden. Ik zag veel kansen in hoe ik bedrijven daarbij kan helpen. Daarom ben ik Flanks gestart.’

Op dit moment ontwikkelt Husin zijn onderneming door middel van proefopdrachten, in de vorm van onderzoek naar hoe bedrijven betere zoekresultaten kunnen behalen. Vanuit de proefopdrachten wil Husin zijn diensten gaan uitwerken naar strategie en creatieve content voor bijvoorbeeld social media. ‘Door eerst onderzoek te doen naar de huidige strategie en daarna een geschikte strategie op te zetten, kan ik namens Flanks iets neerzetten waar bedrijven weken, maanden of misschien wel jaren mee kunnen werken,’ zegt Husin.

Een ondernemende student

Husin is leergierig en wil blijven groeien en zichzelf ontwikkelen: ‘Ik heb nooit een dag waarbij ik denk dat ik genoeg heb geleerd. Ik houd niet van. Er zitten veel uitdagingen in de combinatie van ondernemer en student. Maar ik ga graag aan de slag en wil mijn kennis overdragen aan bedrijven. Dat geeft mij echt een boost. Aan andere studenten zou ik graag willen meegeven dat zij ook kunnen ondernemen. Ik zou zeggen: wees niet bang en begin met het uitwerken van je droom.’

 

Kijkje in de Nova-keuken

Ruim een jaar geleden werd het nieuwe pand van het Nova College opgeleverd. Het bestaande pand is gerenoveerd en er zijn een multifunctioneel en energieneutraal onderwijsgebouw en paviljoen bijgekomen. Daarmee is een echte campus ontstaan, in een open ruimte, met veel groen. De studiepleinen, theorie- en praktijklokalen zijn afgestemd op de specifieke behoeften van iedere opleiding. Zo beschikt het gebouw over een compleet nagebouwde dokters- en tandartspraktijk, diverse verpleegafdelingen en een praktijklokaal ingericht als apotheek.

Om ondernemers de kans te geven kennis te maken met het nieuwe gebouw, het onderwijs en de studenten, is er op dinsdag 12 oktober een open netwerkborrel van Sparkz Networking bij het Nova College. Op het programma staan onder meer een rondleiding, informatie over stagemogelijkheden en pitches van zowel studenten als ondernemers. Daarnaast is het aansluitend mogelijk om in het restaurant een (mede) door studenten bereide maaltijd te gebruiken.

Aanvang 17.00 uur, eindtijd borrel & rondleiding rond 19.30 uur, aansluitend mogelijkheid om mee te eten. Meer informatie en aanmelden: www.SparkzNetworking.nl