Berichten

MEO winnaar Participatieprijs werkgevers

Elisabeth Beelaerts

MEO heeft de Participatieprijs voor werkgevers in de regio Zuid-Kennemerland gewonnen. De onafhankelijke jury, onder leiding van Gea Kuiper, verkoos het Noord-Hollandse mediabedrijf boven muziekplatenproducent Record Industry en textielservicebedrijf Newasco Van Houten.

De delegatie van de winnaar: het Noord-Hollandse mediabedrijf MEO.

MEO onderscheidt zich op het gebied van inclusief werkgeven. Dat is een hrm-beleid met succesvolle inspanningen voor het aan het werk helpen en houden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het bedrijf positioneert zich als ‘social enterprise’, met concrete, meetbare doelstellingen, aldus de vakjury. Daarbij is ook doorstroming van medewerkers naar passende functies bij andere werkgevers een belangrijke route. MEO, met vestigingen in Alkmaar en Haarlem, houdt zich bezig met media, communicatie en zakelijke dienstverlening voor met name de non-profit sector en sociale ondernemingen.

De juiste match
De jury had tijdens de prijsuitreiking in Sociëteit Vereeniging ook lovende woorden voor Newasco Van Houten en Record Industry. Newasco heeft een lange en succesvolle staat van dienst als het gaat om inclusief werkgeven. Zo besteedt het bedrijf al twintig jaar werk uit aan Paswerk, waar 60 medewerkers sociale werkvoorziening werkzaam zijn voor het textielservicebedrijf. Record Industry heeft wat korter ervaring, maar heeft inclusief werkgeven inmiddels hoog op de hrm-agenda staan. Waar mogelijk worden mensen met een beperking in het productieproces voor vinyl muziekplaten ingezet. Bij beide werkgevers wordt voortdurend gezocht naar de juiste match tussen werk en capaciteiten van de medewerkers.

De Participatieprijs voor werkgevers wordt jaarlijks uitgereikt en is een initiatief van het Werkgevers Servicepunt Zuid-Kennemerland en IJmond.

www.participatieprijswerkgevers.nl

Participatieprijs werkgevers

In Bloei Fotografie

Voor de finalebijeenkomst van de Participatieprijs werkgevers hebben zich al meer dan 100 gasten aangemeld. Donderdag 3 oktober strijden drie werkgevers uit de regio Zuid-Kennemerland om de tweede editie van deze prijs, die vorig jaar werd gewonnen door Vos Supermarkten.

Vorig jaar won Vos Supermarkten de Participatieprijs werkgevers.

Naast enkele interviews en de presentatie van het eenmalige tijdschrift ‘Re-mind’ is er ruim aandacht voor drie voorbeeldwerkgevers. Dat zijn MEO (facilitaire diensten, Haarlem), Record Industry (producent vinyl geluidsdragers, Haarlem) en Newasco Van Houten (wasserij en linnenverhuur, Heemstede). De prijs is gericht op ‘inclusief werkgeven’. Deze drie bedrijven spannen zich in het bijzonder in om mensen met een arbeidsbeperking aan het werk te helpen en te houden. De bijeenkomst met prijsuitreiking is dit jaar in Sociëteit Vereeniging, van 15.00 tot 18.00 uur.

Meer informatie en aanmelden: www.participatieprijswerkgevers.nl

Participatieprijs voor werkgevers

Toussaint Kluiters, United Photos

De jury van dit jaar. V.l.n.r.: Monique van ’t Klooster, René Nelis, Gea Kuiper, Jeroen Coops en Fabiènne Hendricks.

Het zijn spannende weken voor de drie finalisten die kans maken op de Participatieprijs voor werkgevers. MEO Haarlem (zakelijke dienstverlening), Record Industry (platenproducent) en Newasco Van Houten (wasserij en verhuurder van linnengoed) krijgen donderdag 3 oktober tijdens de finale-avond te horen wie de opvolger wordt van Vos Supermarkten.

De Participatieprijs werkgevers gaat naar ambassadeurs van het inclusief werkgeven, die mensen met een zekere beperking aan het werk helpen en houden. De vakjury van het initiatief van het regionale Werkgevers Servicepunt, bestaat uit: Monique van ’t Klooster, René Nelis, Gea Kuiper (voorzitter), Fabiènne Hendricks en Jeroen Coops. De toegang 3 oktober is gratis, wel even aanmelden via de website.

www.participatieprijswerkgevers.nl

Drie finalisten Participatieprijs werkgevers

IN BLOEI FOTOGRAFIE

De finalisten van de Participatieprijs werkgevers 2019 zijn bekend. Wasserij Newasco Van Houten uit Heemstede, Vinyldrukker Record Industry en mediabedrijf Stichting MEO uit Haarlem zijn de drie laatste kandidaten voor de jaarlijkse prijs voor ‘inclusief werkgeven’.

De prijsuitreiking van de Participatieprijs werkgevers staat voor 3 oktober op de agenda.

De prijs richt zich op werkgevers die zich in het bijzonder inzetten voor werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Met ‘inclusief werkgeven’ worden de talenten van elke werknemer naar vermogen ingezet in de organisatie. Het Werkgevers Servicepunt voor Zuid-Kennemerland en IJmond wil met deze prijs voorbeeldwerkgevers in het zonnetje zetten en het ‘inclusief werkgeven’ bekender maken bij alle werkgevers. De prijsuitreiking is op donderdagmiddag 3 oktober in Sociëteit Vereeniging in Haarlem.

www.participatieprijswerkgevers.nl

Deelnemers gezocht voor Participatieprijs werkgevers

Welke werkgever levert een topprestatie bij het inzetten van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt? Werkzoekenden die zelf niet zo gemakkelijk een betaalde baan kunnen vinden, hebben een steuntje in de rug nodig. Hen aan het werk helpen èn houden gaat niet vanzelf. Het vraagt om echte motivatie van beide kanten en inspanningen van alle betrokkenen. Wat de werkgever er voor terug krijgt, zijn gemotiveerde medewerkers en voldoening aan alle kanten.

De finalisten worden tijdens een bedrijfsbezoek ‘ondervraagd’ over hun HRM-beleid.

Om succesvolle voorbeelden van werkgevers in beeld te brengen, is de Participatieprijs voor werkgevers in het leven geroepen. Werkgevers die het op dit gebied goed doen, zijn de ambassadeurs van het ‘inclusief werkgeven’. Zij kunnen uit eigen ervaring anderen vertellen waarom zij het doen, hoe zij het doen en waar je als werkgever op moet letten om er een succes van te maken.

Transparant beleid
De wedstrijd voor deze werkgeversprijs is gestart. De deelnemende werkgevers moeten aan de nodige criteria voldoen. Zo moet er sprake zijn van een modern en transparant HRM-beleid. De werkgever spant zich bij het vervullen van vacatures buitengewoon in voor bijzondere doelgroepen. En de werkgever draagt het idee achter ‘inclusief werkgeven’ proactief uit. De werkgever kan een commercieel bedrijf zijn, maar ook een nonprofit werkgever.

Een onafhankelijke, deskundige jury beoordeelt de deelnemers en verricht de selectie. In de vijfkoppige jury zitten Gea Kuiper (Twizzting), René Nelis (BDO), Fabiènne Hendricks (Tata Steel Academy), Monique van ’t Klooster (VBZ) en Jeroen Coops (Pasmatch). Vorig jaar won Vos Supermarkten. De prijs is een initiatief van het Werkgevers Servicepunt voor Zuid-Kennemerland en IJmond. In de regio IJmond bestaat al de jaarlijkse IJmond Werkt Award. De prijs is gericht op de werkgelegenheid voor medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt in de regio Zuid-Kennemerland (gemeenten Haarlem, Heemstede, Bloemendaal en Zandvoort). De prijsuitreiking is op donderdag 3 oktober in Sociëteit Vereeniging.

Tips en aanmeldingen kunnen tot en met vrijdag 17 mei, 24.00 uur bij de organisatie worden ingediend.
www.participatieprijswerkgevers.nl