In het buitenseizoen – van maart tot en met november – is het topdrukte bij groenspecialist Bakker International in Lisse. Om snel aan de Europese vraag naar tuin- en kamerplanten te voldoen, schakelt het bedrijf al jarenlang Paswerk Detacheren in.

Gedetacheerde Richard Medemblik op de heftruck en Paul van den Berg van Bakker.

Bakker Hillegom (zoals het bedrijf uit Lisse tot 2018 heette) is van oorsprong een postorderbedrijf. Vlak na de oorlog ging hun bloembollencatalogus mee als cadeautje in de pakketten die aan de elders gestationeerde militairen werden gestuurd. En wie tot de generatie vijftigers behoort, kent vast en zeker hun jaarlijkse catalogus nog. Met de tulp in het logo en op de cover steevast kleurrijke voorjaarsbloeiers. En binnenin een bestelformulier om de order handmatig in te vullen. En nog steeds brengt Bakker in zo’n negen landen deze catalogus uit.

E-handel
Na de herstart is Bakker voor honderd procent een onlinespeler geworden. Met als ambitie om ‘de Bol.com van levend groen’ in Europa te worden. De groenspecialist is actief in elf landen. De focus ligt op e-commerce en dus zal het bedrijf ooit afscheid nemen van de catalogus. Bakker International is dan ook een naam die beter past.

Omzetperiode
Om snel de Europese klanten snel te kunnen bedienen, gaat een heel logistiek proces vooraf. ´Er zit altijd druk op´, vertelt Paul van den Berg, die als manager Planning & Controle verantwoordelijk is voor het logistieke proces. ´Tel daarbij dat op het tuinseizoen van maart tot en met half november loopt en het is wel duidelijk dat de omzet voor tuinplanten in een beperkt aantal maanden moet worden gedraaid.

´Flexibel personeel beschikbaar hebben, is dan een must. Paul: ´Paswerk Detacheren is voor ons al jaren een trouwe leverancier van flexibel personeel. Via groepsdetachering werken er bij ons dagelijks gemiddeld zo’n acht tot twaalf medewerkers. Zelfs het vervoer van de medewerkers naar onze locatie regelt Paswerk.´

Samenstellen
´Bij elke catalogusbestelling ontvangen Bakker-klanten een enveloppe met daarin onze eigen brochure aangevuld met reclamemateriaal van derde partijen. Omdat we internationaal leveren, zijn dit folders in wel zeven verschillende talen. Daarbij gaat het ook nog eens om actiefolders met een beperkte geldigheid. De gedetacheerde medewerkers stellen deze enveloppen samen. Ze verzamelen de folders, pakken ze in, tellen de enveloppen en zorgen dat ze bij de juiste orders worden verpakt.´

´We kiezen daarmee voor kwaliteit en flexibiliteit. Onze gedetacheerde medewerkers werken heel nauwkeurig en ze zijn sterk in werkzaamheden zoals tellen, ordenen en verzamelen. En op rustige momenten zijn zij ook inzetbaar voor andere opdrachten, zoals stickeren en uitpakken. Dat we wekelijks en – als het moet – dagelijks onze personeelsbezetting kunnen op- of afschalen is voor ons echt een voordeel. Bovendien is Paswerk Detacheren een betrouwbare samenwerkingspartner: afspraak is afspraak.´

Tip

Werkgevers die ook overwegen om Paswerk Detacheren in te schakelen, raadt Paul aan om vooraf goed en helder inzicht te geven in de productieprocessen. ´Zo kunnen ze bij Paswerk goed inschatten of ze aan jouw vraag kunnen voldoen. Hun jobcoach weet exact hoe wij werken, wat er nodig is en zo regelt hij de juiste mensen op de juiste plek.

www.paswerk.nl/paswerk-bedrijven/detacheren/