Berichten

Weer aan het werk dankzij project Gilde Gezel van B&S

Het primaire doel van Bedrijf & Samenleving is het zoeken naar kansen en mogelijkheden voor mensen die een duwtje in de rug goed kunnen gebruiken. Het project Gilde Gezel is daar een voorbeeld van. Het helpt mensen die buiten het arbeidsproces zijn geraakt via een stageplek werkervaring op te doen. Ze krijgen zelfvertrouwen en hun CV ziet er voor werkgevers direct aantrekkelijker uit. De resultaten zijn hoopgevend. Een aantal deelnemers heeft inmiddels een vaste baan.

Jan de Vries (60) heeft dankzij project Gilde Gezel weer een vaste baan, bij het Haarlemse reclamebureau Li Moon.

Zoals Jan de Vries (60 jaar). Hij heeft, na zijn stage, inmiddels een halfjaarcontract als merkadviseur op zak, bij het Haarlemse reclamebureau Li Moon. ´Weer werken geeft mij zoveel energie, ik word gestimuleerd, gewaardeerd en voel me heel erg enthousiast.´

Desiree Terwee en Marijke Aukema trekken hard aan het project. ´Een werkstageplek duurt een half jaar. Voor bedrijven is er geen risico aan verbonden. Het is puur bedoeld om werkervaring op te doen. De uitkering loopt door en de stage is zonder baangarantie. Wij zoeken voor onze mensen vooral een warme en gezellige werkomgeving, waar ze zich welkom voelen. Het is een bijzondere vorm van re-integratie.´

Op basis van gelijkwaardigheid

Bedrijf & Samenleving gaat daarbij niet over één nacht ijs. Met kandidaten vindt eerst een kennismakingsgesprek plaats om te bepalen wat ze willen en kunnen. En om kandidaten duidelijk te maken dat het een kans is. Desiree en Marijke: ´Werken is enorm belangrijk. Het is goed voor je sociale contacten en gaat eenzaamheid tegen. Denk maar eens aan een verjaardag. Als je wordt gevraagd: wat doe je voor werk en het antwoord is ´niets´, dan klinkt dat heel anders dan wanneer je kunt zeggen dat je ergens aan de slag bent. We willen graag dat mensen weer meedoen in onze samenleving. Het gesprek dat we voeren is op basis van gelijkwaardigheid. Mensen moeten zelf willen, wij zijn geen hulpverleners.´

Als tijdens het kennismakingsgesprek is bepaald wat de talenten van de kandidaat zijn en waar hij of zij blij van wordt, gaat Desiree zoeken in het bedrijvennetwerk van Bedrijf & Samenleving om de juiste plek te vinden. Desiree en Marijke: ´Eén van onze opdrachtgevers is Pasmatch, dat zich richt op mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Maar ook andere bedrijven en organisaties die interesse hebben in ons project kunnen ons natuurlijk bellen of mailen. We staan open voor iedereen.´

www.bedrijfensamenleving.nl