Tag Archief van: Retail

Nieuwe editie Goede Zaken Innovatief

Vrijdag 6 oktober interviewt Jaap Sluis tijdens Goede Zaken Innovatief weer vier vernieuwende gasten uit het regionale bedrijfsleven en dit keer ook de zorg. Dat gebeurt bij MAAK (centrum voor innovatieve maaktechnieken) aan de Oudeweg 91-95 in Haarlem. De gesprekken gaan vooral over de vraag hoe ondernemers innovaties in de praktijk brengen en wat anderen daarvan kunnen leren.

De talkshow Goede Zaken Innovatief is mede ontstaan nadat Haarlem de EU-prijs voor Opkomende Europese Innovatiestad in de wacht had gesleept. Door mensen aan het woord te laten die op uiteenlopende manieren in de praktijk bezig zijn met innovatie, wordt Haarlem op dit vlak verder op de kaart gezet. Daarnaast is het de bedoeling dat ondernemers elkaar inspireren en stimuleren door kennis te delen en te leren van elkaar.

Leven van de wind
Zo schuift op 6 oktober onder meer Sandy Bruns aan. Zij vindt het te gek voor woorden dat, bij het verbouwen of sluiten van winkels, een groot deel van de inventaris op de afvalstort verdwijnt. Hergebruik en circulariteit zijn in de retail bepaald nog geen gewoonte. Met haar bedrijven RUSE en Modair probeert ze daar verandering in te brengen. Ook Haarlemmer Reinder Jorritsma is te gast. Hij studeerde aan de TU Delft af op getijdenenergie, werkte jaren in de wereld van de windenergie en adviseert nu met zijn bureau ROER het bedrijfsleven over innovaties binnen die sector.

Ook in de zorg neemt innovatie in toenemende mate een vlucht. Innovatiecoach Hanneke Bonfrer van het Spaarne Gasthuis in Haarlem/Hoofddorp komt vertellen hoe een team innovatiepioniers (Spaarne Labs) de vernieuwing in het ziekenhuis aanjaagt en aandraagt. Als vierde gast komt één van de medewerkers van TZO vertellen wat zij doen om het plastic-probleem aan te pakken en aan welke oplossingen zij werken voor waterschaarste óf -overvloed.

Van de interviews wordt een videoregistratie gemaakt. Daarbij kunnen maximaal 40 personen aanwezig zijn. De opnames vinden tussen 15.00 en 16.00 uur plaats in de MAAK-arena (ontvangst vanaf 14.45 uur).  Gratis aanmelden kan via www.goedezaken.nu/innovatief. Aansluitend wordt onder het genot van een drankje nagepraat. Ook is het mogelijk om aansluitend langs te gaan bij het Initiatievencafé dat vanaf 16.00 uur plaatsvindt in de D3 Makerszone op het MAAK-terrein.

 

 

Lokale retail-website zorgt voor extra omzet Haarlemse winkeliers

Robbert Berkhout, de Haarlemse wethouder voor onder andere economische zaken, nam donderdag 5 juli in de Zijlstraat de officiële aftrap van Haarlemsewinkels.nl voor zijn rekening. Haarlemsewinkels.nl is het eerste digitale lokale retail-platform voor de consument dat door de winkels zelf via een coöperatie wordt bestuurd.

Wethouder Berkhout (tweede van rechts) bij de aftrap van Haarlemsewinkels.nl.

En dat is meteen het grote pluspunt vertelt André van der Weiden, mede-eigenaar van de bekende Haarlemse feestwinkel Jan Monnikendam. ‘Er doen op dit moment 350 winkeliers mee met deze website. Iedereen is verenigd, het betreft eigen klanten, dus geen klanten die iets via een groot landelijk platform bestellen. Dat is de grote kracht. Het is voor de kleinere boetiekjes in onze stad ideaal dat ze nu een eigen digitale etalage hebben. Wij hebben als Jan Monnikendam een eigen uitstekend bezochte site. Maar ook wij merken dat we dankzij Haarlemsewinkels.nl sneller worden gevonden. Onder meer door consumenten die onze winkel niet kennen. Dat hoor ik eveneens van andere deelnemende ondernemers. Bovendien worden de artikelen duurzaam bezorgd.’

Samenwerking
Die mening wordt gedeeld door Arjen Soellaart van de gelijknamige outdoor winkel in de Kleine Houtstraat. ‘Het unieke van dit platform is dat het een coöperatie is. Met andere woorden; de winkeliers zijn eigenaar. Wij geloven in samenwerking. Haarlemsewinkels.nl is een uitstekende manier om onze klanten te bereiken. Daarnaast komen niet alle consumenten naar de stad. Ook die willen wij bedienen en kunnen zo makkelijk online winkelen.’

Lokale Haarlemse ondernemers
Haarlemsewinkels.nl biedt de consument de mogelijkheid online lokaal en duurzaam te winkelen bij ondernemers uit hun eigen stad. Dat vergroot de economische kracht van de stad. De website is gerealiseerd volgens de wensen van de lokale Haarlemse ondernemers. Het vernieuwde platform biedt gebruiksgemak, centraal beheer van verkoopkanalen en helpt bij het vergroten van online aanwezigheid en conversie.

De coöperatie Haarlemsewinkels.nl is opgericht door de ondernemers zelf met steun van onder andere de gemeente, de provincie Noord-Holland, PIM, BIZ, Haarlem Centraal en Rabo Ondernemers Impuls.

Haarlemsewinkels.nl

 

Haarlem105 maakte een videoverslag van de aftrap van Haarlemsewinkels.nl, bekijk het hieronder:

 

Studieopdracht ‘Onboarding’ omgezet in bedrijf

Eigenlijk waren Yorick Verhorst en Jesper Berg helemaal niet van plan om na de havo verder te studeren. Tot ze op de open dag van Hogeschool Inholland Haarlem hoorden over de opleiding Business Studies. In hun eerste opdracht moesten ze een onboarding magazine maken en dat beviel zo goed, dat ze er direct een bedrijf in begonnen: Yor-Onboard.

Jesper wilde altijd wel ‘de economische kant’ op, terwijl Yorick in 3-havo al zijn eerste bedrijf startte: Yorbizz, gericht op softwareontwikkeling, websites en ethisch hacken. Vanwege de brede basis die Business Studies biedt, was het de perfecte keuze voor hen. Yorick: ‘We zeiden al snel tegen elkaar dat onze eerste open dag meteen de laatste zou worden. Wat ons onder meer aansprak was het persoonlijke contact. Het is niet zo massaal en docenten kennen je bij naam.’

Yorick Verhorst en Jesper Berg: ondernemende studenten of studerende ondernemers?

Inzage in bedrijf
Direct na het starten met de opleiding, moesten Yorick en Jesper met groepsgenoten een onboarding magazine maken. Dat deden ze voor HappyKids, een grote kinderopvang in de Haarlemmermeer. Jesper: ‘Dat magazine werd ingezet voor nieuw personeel én personeelswerving. Voor beide doelen bleek het effectief. Het was voor ons heel leerzaam om te maken, want je leert veel over interne bedrijfsprocessen maar ook bijvoorbeeld over arbeidsvoorwaarden en juridische zaken. Je krijgt echt inzage in een bedrijf, in de keuzes en in de gedachtes achter die keuzes. En het is ook nog eens leuk om te maken, je kunt er heel veel creativiteit in kwijt.’

Losse blaadjes
Er bleken bovendien weinig aanbieders te zijn van onboarding magazines. Yorick: ‘We maakten een rondje langs bedrijven uit mijn netwerk om feedback op te halen en er bleek wel behoefte aan te zijn. Veel bedrijven hebben ‘wat’ op papier staan voor onboarding, maar dat zijn dan losse blaadjes of inwerkprogramma’s. Met zo’n magazine bied je een compleet overzicht van A tot Z. Inmiddels hebben we een aantal tevreden klanten en mogen we voor een internationale retailketen aan de slag. Een geweldige manier om overal een kijkje in de keuken te nemen en ondertussen ons netwerk en onze portfolio verder uit te breiden.’

www.inholland.nl/businessstudies | www.yor-onboard.nl

 

 

Nova College versterkt regionale samenwerking

Na het succesvol afronden van een opleiding, krijgt een student zijn of haar diploma uitgereikt. Tot zover niets nieuws. Maar voortaan kunnen bedrijven en organisaties extra erkenning geven aan de kennis en expertise van studenten. Dat is één van de vernieuwingen die het Nova College doorvoert voor de opleidingen die vallen onder de Business School. `

Jan Kunst: ´Wie nu investeert in de young professionals van morgen, draagt niet alleen bij aan hun toekomst maar heeft straks zelf ook een voorsprong op de krappe arbeidsmarkt.’

Business School is de gezamenlijke noemer voor 18 economische opleidingen, variërend van Bedrijfsadministratie en Accountmanagement tot Social Media Management en Retail. Daarbij stimuleert het Nova College studenten om breder te kijken dan alleen hun eigen studierichting, vertelt opleidingsmanager Jan Kunst. ‘Stel dat onze studenten een pop-up store gaan runnen. Dat is bij uitstek een opdracht voor de Retail-opleidingen, maar voor de ‘achterkant’ heb je ook Bedrijfsadministratie nodig. Zo kunnen studenten leren van elkaar en van elkaars vakgebied: zien hoe de cijfermatige kant werkt én begrijpen waar die cijfers vandaan komen.’

Betere match arbeidsmarkt

‘Het gebeurt regelmatig dat studenten tijdens stages en praktijkopdrachten laten zien dat ze ergens in uitblinken, wat niet terug te zien is in de diplomering. Denk aan een student Creative Business die geweldig goed is met Instagram. In de nieuwe opzet kan een student daar een badge met een niveau-aanduiding voor krijgen, waarbij het betreffende bedrijf instaat voor de student en zijn kwaliteiten. Ook komen studenten hier niet ‘leeg’ binnen. Wat kun je al goed? Laten we dat alsjeblieft erkennen en valideren. Zo krijgen studenten niet alleen een diploma, maar ook een vanuit het bedrijfsleven ‘gevuld’ cv. Dat toont aan welke ontwikkeling je hebt gemaakt, wat je goed kunt én wat je nog nodig hebt. Bovendien creëer je een betere match na de opleiding, of dat is voor een vervolgstudie of op de arbeidsmarkt.’

‘Zo hebben we ‘het werkveld’ op allerlei manieren nodig om bij te dragen aan de ontwikkeling van ons onderwijs en een zo goed mogelijke aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt. Alleen door samenwerking kunnen we de beste Business-studenten opleiden, die mede geschoold zijn in en dóór de praktijk. Denk aan gastcolleges en bedrijfsbezoeken, of aan bedrijven die zich verbinden aan een groep studenten of hele opleiding. Maar het kan ook al door één student een plek te bieden. Zulke vormen van regionale samenwerking zijn ook voor ondernemers zelf van essentieel belang. Wie nu investeert in de young professionals van morgen, draagt niet alleen bij aan hun toekomst maar heeft straks zelf ook een voorsprong op de krappe arbeidsmarkt.’

i Meer informatie of samenwerken? www.novacollege.nl | businessschool@novacollege.nl

 

Toonaangevende bedrijven met hart voor Haarlem

Haarlem is een aantrekkelijke stad, voor zowel bezoekers als voor bewoners en bedrijven. Haarlem Marketing zet zich samen met een groot aantal partners uit onder meer de retail en horeca- en cultuursector in om dat zo te houden en verder te verbeteren. Daarnaast zijn er sinds kort bedrijven die als ambassadeur bijdragen aan het op de kaart zetten van de stad.

Pien Keizer, strategisch accountmanager bij Haarlem Marketing, houdt zich samen met Theo van Hoesel bezig met de werving en coördinatie van de ambassadeurs. ‘Haarlem is smaakvol, sfeervol en stijlvol, daarom komen mensen hier graag naartoe.’

‘Wij zetten met Haarlem Marketing met name in op het promoten van zaken waar Haarlem sterk in is: gastronomie, retail, cultuur en de mooie omgeving’, vertelt Pien Keizer, strategisch accountmanager bij Haarlem Marketing. Samen met Theo van Hoesel houdt ze zich bezig met de werving en coördinatie van de ambassadeurs. ‘Haarlem is smaakvol, sfeervol en stijlvol, daarom komen mensen hier graag naartoe. Dat vraagt om een balans tussen het zijn van een levendige stad voor bezoekers en een leefbáre stad voor inwoners. Daarom zetten we in onze destinatiemarketing meer in op kwaliteit dan op kwantiteit. Waarbij die bezoekers hier een paar dagen blijven om te winkelen, naar het museum te gaan, een hapje te eten, enzovoorts.’

Ambassadeurschap

‘Dat draagt allemaal bij aan de economie en de werkgelegenheid in de stad’, vult Theo van Hoesel aan. ‘Mede daarom is het idee van het ambassadeurschap ontstaan: Haarlemse bedrijven die trots zijn op de stad en dat uit willen stralen. Waarbij ze tegelijkertijd met een financiële bijdrage zorgen dat wij het verhaal van Haarlem kunnen vertellen, wat bijdraagt aan het collectieve economische belang. Want  Haarlem Marketing heeft de contacten en de positie om de stad vanuit dat belang te promoten.’

Midweekse bezoekers

‘Mooi recent voorbeeld vind ik de campagne om meer midweekse bezoekers naar de stad te krijgen. Daarmee verbetert de doordeweekse bezetting van hotels, maar ook voor horeca, retail en cultuursector is dat goed – en dus ook voor hun toeleveranciers. Zoiets kun je alleen maar gezamenlijk aanpakken.’

Keizer: ‘Uiteraard krijgen ambassadeurs ook de nodige exposure en zetten we ons netwerk en onze communicatiekanalen in. Hoe dat exact wordt ingevuld, hangt af van de behoefte van het bedrijf.’

Van Hoesel: ‘Aardig voorbeeld vind ik Spaarneduin Makelaars: zij geven de 50 stadswandelingen die ze als ambassadeur krijgen cadeau aan mensen die via hen een huis kopen. Leuk voor Haarlemmers, maar zeker ook voor mensen van buiten, die zo de stad leren kennen.’

De komende maanden worden de bedrijven die Haarlem-ambassadeur zijn op Goede Zaken nader voorgesteld.
Meer informatie of interesse om ambassadeur te worden?
Mail: info@haarlemmarketing.nl.