Tag Archief van: Rob Wieleman

Participatieprijs werkgevers 2025 voor werkgevers die het verschil maken

Inclusief werkgeverschap in de spotlight: doe mee met de Participatieprijs 2025

De kick-off van de Participatieprijs werkgevers 2025 is een feit. Tijdens de bijeenkomst deelden vier betrokken werkgevers hun eerlijke en inspirerende verhalen over het werken met mensen met een ondersteuningsbehoefte. Een waardevol begin van een nieuwe editie, waarin wederom wordt gezocht naar werkgevers die écht het verschil maken.

Wat werkt in de praktijk?
Anouk van Manen, HR-manager bij AH Vos Supermarkten (winnaar 2018), vertelde hoe in hun organisatie met zo’n 660 medewerkers kansen creëren hand in hand gaat met het zoeken naar productiviteit. ‘Iedere medewerker krijgt een buddy en we hebben zelfs een eigen jobcoach in huis. Zo zorgen we voor begeleiding op maat.’

Ook Jan-Hylke de Jong van Fenicks (winnaar 2022) gaf een kijkje achter de schermen. Zijn bedrijf, dat erfgoeddata verzamelt en beheert, werkt met een team van 15 hoogopgeleide mensen, onder wie medewerkers met autisme en hoogsensitiviteit. ‘Begeleiding vindt vaak gewoon binnen het team zelf plaats,’ aldus Jan-Hylke.

Patricia de Vries van shop-POP (finalist 2024) benadrukte dat inclusief werkgeven niet altijd een bewuste strategie hoeft te zijn. ‘Bij ons groeide het geleidelijk, op een natuurlijke manier. We ontwerpen en bedrukken textiel, en bieden jongeren met een rugzakje een fijne werkplek.’

Impact en inspiratie
Jan Princen, directeur van Motopp (winnaar 2023), lichtte toe hoe zijn organisatie inmiddels al meer dan 250 hoogopgeleide statushouders heeft begeleid naar banen in de ICT. ‘De positieve reacties van onze opdrachtgevers zijn een extra motivatie om door te gaan.’

Volgens Jeroen Coops, directeur van Spaarne Werkt, draait de Participatieprijs niet alleen om erkenning, maar vooral ook om het delen van kennis. ‘De verhalen van deze werkgevers kunnen anderen inspireren om ook stappen te zetten richting inclusief werkgeven.’

Zingeving en motivatie
Linda Rodenhuis, juryvoorzitter, onderstreepte dat de jury vooral kijkt naar de betekenis die werk heeft – voor mensen én voor werkgevers. ‘Werk is zoveel meer dan inkomen. We zijn benieuwd hoe werkgevers die betekenis begrijpen en invullen.’

Meedingen naar de prijs?
Projectleider van de werkgeversprijs Rob Wieleman nodigt werkgevers uit die werk maken van inclusiviteit. De komende maanden bezoekt hij bedrijven om te onderzoeken wie zich kandidaat wil stellen. De feestelijke finale is op 13 november.

Meer weten of meedoen? Kijk op www.participatieprijswerkgevers.nl of neem contact op met Rob via 06 14 31 94 09 of
info@participatieprijswerkgevers.nl

Foto’s: Adam van Noort en Judith Cappon

 

 

Kennemer Business zakennetwerk stopt

Na bijna 12 jaar stopt zakennetwerk Kennemer Business. Het regionale ondernemersnetwerk is onder meer bekend van de goedbezochte, open netwerkborrels voor het bedrijfsleven onder de namen Lente Borrel, Beach Borrel en Kastanje Borrel, maar ook van tien edities Autotestdag voor ondernemers. Onder de vlag van Kennemer Business zijn meer dan 65 regionale zakenevenementen georganiseerd, waarbij vele duizenden businesscontacten gefaciliteerd zijn.

De reden om te stoppen is de combinatie van zakelijke overwegingen en persoonlijke ontwikkeling van ondernemer Rob Wieleman (links op de foto, naast John Cornelisse van Plazand), die het een ´positieve keuze´ noemt. De beslissing over Kennemer Business heeft géén gevolgen voor de Haarlemse Ondernemers Prijs, de Haarlemse Prinsjesdag Lunch en de Participatieprijs werkgevers. Rob Wieleman blijft de motor achter deze zakenevenementen.

Netwerken voor professionals

Kennemer Business organiseert donderdag 6 februari de jaarlijkse workshop netwerken. Een compact programma in drie klokuren, gericht op live zakelijk netwerken.

De kleinschalige, praktijkgerichte bijeenkomst wordt verzorgd door Rob Wieleman, oprichter van het zakennetwerk. Middels rollenspellen gaan de deelnemers interactief aan de slag . Aan de orde komen: oriëntatie, voorbereidingen, het starten van een gesprek, het inbreken bij een gesprek en de follow-up. Naast de top-5 van do’s en don’ts.

De inschrijving is open voor iedereen die binnen en met het bedrijfsleven moet netwerken, zoals ondernemers en managers/professionals in functies met commerciële en relatiebeheer taken. Vooraf aanmelden, voor de workshop van 8.30 tot 12.30 uur in het Crown Business Center, is verplicht.

www.kennemerbusiness.nl