Tag Archief van: SROI

Maatschappelijke impact maken met je bedrijf, zo doe je dat!

Jutten op het strand, fondsen werven voor een goed doel, een voetbalkantine helpen opknappen of een ommetje maken met bewoners van een zorginstelling. Een kleine greep uit de klussen die je als bedrijf met je medewerkers kunt doen bij maatschappelijke organisaties in de regio Zuid-Kennemerland.

Wil je ook graag impact maken met je bedrijf, maar weet je niet goed hoe of ontbreekt je de tijd om het op te zetten? Corporate volunteering, oftewel bedrijfsvrijwilligerswerk, biedt je goede mogelijkheden om direct een verschil te maken. Het Vrijwilligerscentrum Haarlem en omgeving – BUUV (VWC-BUUV) adviseert je hierbij graag door mee te denken en jouw bedrijf te matchen met een goed doel dat bij je past.

Corporate volunteering
Anke Dorenbos, projectleider Corporate volunteering bij VWC-BUUV, benadrukt de veelzijdigheid aan mogelijkheden om goed te doen als bedrijf. Denk aan het inzetten van tijd, talent en expertise van werknemers. ‘We hebben bij VWC-BUUV veel maatschappelijke organisaties in ons bestand die op allerlei vlakken hulp kunnen gebruiken. Aan de andere kant zijn bedrijven op zoek naar een waardevolle invulling van bijvoorbeeld een teamdag. Wij koppelen vraag en aanbod aan elkaar en hebben al mooie matches kunnen maken. Daarnaast voldoe je als bedrijf aan je sociale verplichtingen, ben je een aantrekkelijke werkgever én ondersteun je maatschappelijke organisaties.’

Klusdag of clean up
Het Haarlemse softwarebedrijf DITP heeft met haar werknemers een klusdag gedaan bij De Ark Haarlem, een woonvoorziening voor mensen met een verstandelijke beperking. Deuren schilderen, in de tuin werken en een praatje maken met de bewoners. Marieke Schoen van DITP vertelt: ’Het was een hele leuke en leerzame dag. Je komt in een compleet andere omgeving en het is fijn om echt iets te betekenen voor een ander.’ Ook een team van jonge ambtenaren van de gemeente Haarlem is enthousiast. Manon Henselmans van Jong Haarlem is met collega’s het water op geweest met de Haarlemse Stichting SUPmission. ‘We hebben heel veel afval opgevist en elkaar beter leren kennen. Een echte win-win dus.’

Bij Juttersgeluk helpen regelmatig bedrijven met beach clean-ups. ©Stichting Juttersgeluk

 

Vitaal personeel
Als werkgever doe je er alles aan om je personeel gezonder en vitaler te maken. Het aanbieden van mindfulness of online coaching lijkt echter niet altijd effectief bij het verlichten van stress. Uit een recent onderzoek van Oxford University onder 233 bedrijven en 46.000 medewerkers blijkt dat medewerkers vrijwilligerswerk laten doen via het werk wél een positieve invloed heeft op de betrokkenheid en vitaliteit van medewerkers.

Bedrijven en organisaties die meer willen weten, kunnen contact opnemen met VWC-BUUV via 023 – 5300 500 of bedrijven@vwc-buuv.nl of kijk op vwc-buuv.nl/bedrijven.

 

 

 

 

Bedrijf & Samenleving zet stapje extra voor bedrijven en organisaties

Maatschappelijk betrokken ondernemen is anno 2023 eerder regel dan uitzondering. Neem Dura Vermeer. Elk jaar nemen circa 35 medewerkers uit de regio Haarlem de hele dag deel aan een door Bedrijf & Samenleving aangedragen project. Dat varieert van het aanleggen van een invalidenvoetpad in een speeltuin tot het renoveren van een woning voor jongeren in het centrum van Haarlem.

Jeroen Turenhout is bedrijfsleider bij Dura Vermeer. Vier jaar geleden kwam hij tijdens de lancering van het magazine in contact met Bedrijf & Samenleving. Er was meteen een ‘klik’, vertelt hij. ‘Wij zijn een familiebedrijf dat onder andere is geworteld in de regio Haarlem. Wij willen daarom wat terug doen voor de omgeving waarin wij werken. Bedrijf & Samenleving draagt voor ons projecten aan die passen bij de visie van ons bedrijf, waarna wij een keus maken. Het mes snijdt daarmee aan twee kanten. De organisatie die wat wil, wordt door ons geholpen en Bedrijf & Samenleving zorgt dankzij hun grote netwerk voor de match waardoor ons veel werk bespaard blijft. Dat is belangrijk want als je het daadwerkelijk omrekent is het voor ons bedrijf best een ‘dure dag’. We zitten dus niet te wachten op allerlei extra regelzaken.’

Marijke Aukema van Bedrijf en Samenleving met Jeroen Turenhout en Rob Stender van Dura Vermeer: ‘Er was meteen een klik’. @Ramon Philippo

Techniekdag
Rob Stender regelt bij Dura Vermeer het SROI (Social Return on Investment) deel. ‘SROI betekent niets anders dan dat de Rijksoverheid bevordert dat ondernemers bij aanbestedingen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt inzetten. Plus dat een onderneming bijdraagt aan het beter functioneren van onze samenleving. Het betekent dat projecten zoals het team van Jeroen die uitvoert meetellen bij de SROI-berekening. Een ander voorbeeld is een techniekdag die wij voor leerlingen van het vmbo willen organiseren. Ook in dat geval zorgt Bedrijf & Samenleving door hun vele contacten binnen het onderwijs voor de juiste match. Bedrijf & Samenleving ontzorgt. Dat is ons heel wat waard. Overigens zou Dura Vermeer ook zonder SROI maatschappelijk betrokken activiteiten organiseren. Dat zit in de genen van dit bedrijf.’

Steuntje in de rug
Maar Bedrijf & Samenleving doet natuurlijk veel meer vertelt Marijke Aukema, directeur van B&S. ‘Wij zetten nét dat stapje extra voor bedrijven en organisaties. Wij kijken goed naar wat past bij een bedrijf. Wij richten ons op het steuntje in de rug voor mensen en organisaties, zoals ons mentoren project. Uitgangspunt is hoe we het met elkaar kunnen organiseren.’

Bedrijven en maatschappelijke organisaties hebben elkaar veel te bieden

Maatschappelijke organisaties spelen een cruciale rol in het versterken van onze samenleving. Bij het vervullen van hun missie zijn ze sterk afhankelijk van vrijwilligers. De trend in Nederland laat echter zien dat het aantal vrijwilligers afneemt, onder andere door de krapte op de arbeidsmarkt en economische druk die mensen dwingt meer betaalde arbeid te verrichten. Hierdoor staan maatschappelijke organisaties voor de uitdaging om een nieuw soort vrijwilligers aan te trekken. Bedrijven kunnen met corporate volunteering een prachtige oplossing bieden.

Anke Dorenbos, projectleider corporate volunteering bij VWC-BUUV, hét vrijwilligerscentrum in Haarlem en omgeving, herkent deze trend. Zorginstellingen, musea, groene initiatieven, sportclubs en andere maatschappelijke organisaties hebben dringend behoefte aan extra helpende handen. Dorenbos: ‘Bedrijven kunnen hierbij een belangrijke rol spelen. En het is ook nog eens heel leuk! Denk aan teamactiviteiten waarbij medewerkers samen afval jutten op het strand, helpen bij sportactiviteiten voor kinderen, klusprojecten bij opvangcentra of wandelen met ouderen. Deze klussen kunnen als groep maar ook door een individuele medewerker worden gedaan. Bovendien kunnen bedrijven waardevolle kennis en expertise bieden, zoals social media-advies, het maken van video’s of financieel advies. Ook een langdurig partnership behoort tot de mogelijkheden.’

Een mooie kans voor bedrijven
Niet alleen maatschappelijk organisaties profiteren van de extra handen en waardevolle kennis en expertise vanuit het bedrijfsleven. Corporate volunteering stelt bedrijven in staat om zich te profileren als aantrekkelijke werkgever, waar medewerkers niet alleen komen om te werken, maar ook om bij te dragen aan de samenleving. Corporate volunteering versterkt het teamgevoel, draagt bij aan de maatschappelijke impact van een bedrijf of een eventuele SROI-verplichting. Dit brengt nieuwe perspectieven en een frisse dynamiek aan beide kanten.

Anke (links) en Linda van VWC-BUUV zien kansen voor corporate volunteering in Haarlem en omgevin. ©Ramon Philippo.

Linda Wegman, directeur van VWC-BUUV, legt uit waarom haar organisatie van toegevoegde waarde kan zijn bij het vinden van de juiste match: ‘Impact ondernemen wordt de nieuwe standaard. Via ons online matchingsplatform is het eenvoudig om leuke vrijwilligersklussen en organisaties te vinden. Maar we helpen bedrijven ook graag op weg met persoonlijk advies. Ons team realiseert jaarlijks bijna 10.000 matches, en we hebben een netwerk van ruim 600 mooie organisaties in Haarlem en omgeving. We ontvangen enthousiaste feedback van bedrijven die zich al inzetten. Ze zijn blij met de samenwerking, leren van elkaar en het draagt bij aan de teamspirit. Een echte win-win situatie.’

 

Ook impact maken met je bedrijf?
Kijk voor meer informatie op www.vwc-buuv.nl/bedrijven of neem contact op via 023 5300 500 of stuur een mail naar bedrijven@vwc-buuv.nl.