An Ocean Story, een confronterende documentaire
Vorige maand ging An Ocean Story in première. De Haarlemse filmmaker Sander Van Weert was mede-initiatiefnemer van deze inspirerende en confronterende documentaire over de leefbaarheid van onze oceanen, die steeds meer onder druk komt te staan.
Sander Van Weert: ‘Elke tweede teug adem komt uit de oceaan.’
Een kenmerk van de documentaire zijn de vaak prachtige beelden. Want, zegt Sander Van Weert, afgestudeerd aan Creative Business bij Hogeschool Inholland: ‘Bij een urgente boodschap horen mooie beelden. We laten in deze documentaire bewust de schoonheid zien die we dreigen te verliezen. Als je mensen laat houden van de oceanen, zijn ze eerder bereid die te beschermen.’
De documentaire draait om twee belangrijke thema’s. De eerste is een weergave van de veranderingen in het ecosysteem van de oceanen. Sander Van Weert: ‘Het Amazonegebied wordt getypeerd als de longen van onze aarde, maar de helft van onze zuurstof komt uit de oceaan. Dat is dus elke tweede teug die we inademen. Daarnaast laten we de gevolgen voor de bevolking zien. De mensen die het minst vervuilen, worden het hardst getroffen.’
Verdwenen haaien
Sander volgde onder andere de bevolking die aan de Mexicaanse kust woont bij het Meso-Amerikaanse rif. ‘Ongeveer 95 % van de haaien is daar verdwenen. Dat geldt voor bijna alle vissoorten die onderhevig zijn aan overbevissing. Voor vissers is er dus steeds minder werk. Maar ook het toerisme krijgt klappen. Het koraal reageert op de opwarming van de oceanen door wit te kleuren. Het betekent dat toeristen die komen om te duiken daar niet meer naar toe gaan. De helft van het koraal is inmiddels dood, de prachtige kleuren zijn verdwenen.’
Met zijn documentaires weet Sander Van Weert zijn publiek te raken, te emotioneren. ‘Ik werkte in de commerciële hoek, tot ik een paar jaar geleden besloot mij met mijn documentaires te richten op duurzame en sociaal maatschappelijke thematiek. Bij gedragsverandering hoort in negen van de tien gevallen een economische component. Pas als mensen dat beseffen, willen ze veranderen. Dat geldt ook voor bedrijven. Gewoon mee om de tafel zitten. Als iemand grote veranderingen kan bewerkstelligen, zijn het wel de grote vervuilers.’
