OKB ondersteunt initiatief indoor skatebaan

Het Initiatievencafé werd opnieuw goed bezocht.

Afgelopen 8 juli organiseerde de Gemeente Haarlem het Initiatievencafé, waar acht ondernemers hun ideeën, middels een pitch, presenteerden. De inhoud varieerde van begeleiding bij dementie tot een kwekerij van oesterzwammen. Tijdens de bijeenkomst luisterde ook een afvaardiging van Stichting Ondernemersklankbord OKB naar alle plannen en selecteerde drie genomineerden:

ZoefZoef: een project waarbij vrijwilligers zich, met een elektrische auto,  beschikbaar stellen om bijvoorbeeld boodschappen te doen voor minder mobiele mensen.

Ecoring: een initiatief om met vrijwilligers de duurzaamheid op een hoger niveau te tillen, door het verbouwen van voedsel in een tuinderij in Schalkwijk.

Indoor skatebaan: het aanleggen van een indoor skatebaan, in een voormalig postsorteer-centrum.

Uiteindelijk krijgt het initiatief van de indoor skatebaan een door de Rabobank Kennemerland gesponsord begeleidingstraject van OKB aangeboden.

www.ondernemersklankbord.nl

Wetten van de voetbalsport

Tijdens de tweede Goede Zaken Exclusief stonden de achtergronden van de voetbalsport centraal. Wat maakt een coach tot een goede coach, waarom had Rinus Michels wel autoriteit en zijn opvolger niet en is de grens van exorbitante spelerssalarissen inmiddels bereikt? Piet Buter, in 1988, toen Nederland Europees Kampioen werd, één van de assistenten van Michels, later onder andere bondscoach van Iran en technisch directeur bij FC Utrecht en Telstar, behandelde via feiten en anekdotes het wel en wee van de voetbalwereld.

Buter is de laatste elf jaar tevens werkzaam als scout bij Southampton uit de Engelse Premier League. De penningmeester van die club zag op 1 juli dat er 150 miljoen euro op zijn rekening was bijgeschreven: de televisiegelden voor het komende seizoen. Daar komen reclamegelden, sponsoring en recettes bij. Nederlandse clubs kunnen daar niet aan tippen. Vandaar dat het Europese succes van Ajax niet meer is dan ‘een heel aardig incident’ en Nederland altijd een opleidingsland zal blijven. Aldus Buter, die de aanwezigen bij Brouwerskolkje Exclusief ruim twee uur lang wist te boeien.

Programma GO!-NH circulaire economie

Komend najaar gaat een nieuw groeiprogramma van GO!-NH van start, een initiatief van de provincie Noord-Holland, gericht op circulaire  economie. In drie maanden helpt GO!-NH ondernemers een idee uit te bouwen tot een bedrijf dat klaar is om met innovatieve oplossingen de markt te bestormen.
Met trainingen en professionele ondersteuning van experts uit de praktijk ontwikkelen de deelnemers van GO!-NH hun innovatie. Het programma vindt plaats op verschillende locaties in Noord-Holland, zodat deelnemers kennis maken met een uitgebreid netwerk van aansprekende bedrijven en mogelijke partners in de provincie. Donderdag 5 september organiseert GO!-NH in het Provinciehuis in Haarlem een introductiebijeenkomst voor geïnteresseerde ondernemers.

Meer informatie: www.pimnh.nl

Horeca in de NV Haarlem

Personeelsadvertenties voor de ramen, soms matige bediening op het terras of in het restaurant, het tekort aan medewerkers in de horeca is groot. Zeker ook in Haarlem. Het probleem kwam aan de orde tijdens de NV Haarlem van maandag 24 juni. Marcel Tholen, eigenaar van Brasserie Tholen, vertelde dat zijn haaruitval vooral te maken heeft met zijn zorgen om goed personeel te krijgen.

Op het podium zat, naast Jaap Bonkenburg, voor het eerst Marièlle Beek als medepresentator. Zij stelde de eerste vraag aan Laura van Dijk, winnares van de Haarlemse Ondernemers Prijs, die overigens meldde niet uit de stad te vertrekken. Andere onderwerpen in deze NV Haarlem waren de teloorgang van de bollenteelt met Rob Zoon, directeur van de laatste Haarlemse bloembollenexporteur en Thijs Vrij, die met zijn camera’s momenteel een revolutie in actiefilms veroorzaakt. Maandag 9 september is de volgende editie van de NV Haarlem, in de kleine zaal van de Philharmonie.

www.nvhaarlem.nl

Decoratieve vintagehorloges

‘In tegenstelling tot bij mannen is het dameshorloge niet het enige sieraad van de vrouw. De nadruk ligt mede op het decoratieve element. Het uurwerk past bij de kledingkeuze van de zakenvrouw, die graag krachtig wil overkomen. Vrouwen maken daarom andere keuzes. Bij een man richt alle aandacht zich op zijn horloge, bij de vrouw is een horloge een onderdeel van het geheel. Dat speelt een grote rol in het advies dat wij verstrekken’, zegt Henk van Velthoven van Van Velthoven juweliers in Heemstede.

Bij Van Velthoven heerst de sfeer van het echte ambacht. In de werkruimte repareert een medewerker een juweel, een ander plaatst een nieuw uurwerk in een oude horlogekast. ‘Dames en dus ook zakenvrouwen zijn, net als mannen, zeer geïnteresseerd in vintagehorloges. Met een oud familiestuk laat je zien dat je niet alleen gefocust bent op de toekomst, maar ook het verleden koestert.’

www.vanvelthovenjuweliers.nl

Initiatievencafé

Maandag 8 juli organiseert de gemeente Haarlem een nieuwe editie van het Initiatievencafé, dit keer bij het Badhuis (Leidseplein 49). Iedereen is tussen 17.00 tot 19.00 uur (inloop vanaf 16.30 uur) welkom om te komen pitchen, luisteren en netwerken.

Tijdens het Initiatievencafé pitchen startende en gevorderde initiatiefnemers, die Haarlem door hun idee een fijnere plaats maken om te wonen, werken of verblijven, hun idee en hulpvraag. De aanwezigen in de zaal kunnen luisteren, inspiratie opdoen, netwerken en/of initiatiefnemers helpen met hun vraag. Het doel is initiatiefnemers, de gemeente, maatschappelijke organisaties en ondernemers bij elkaar brengen om elkaar te leren kennen en in gesprek te gaan. Zo wil de gemeente hen op weg helpen met de realisatie van nog meer mooie initiatieven in Haarlem.

Een initiatief pitchen, ervaring op komen doen of komen netwerken? Iedereen kan zich gratis aanmelden door een e-mail te sturen naar:
initiatief@haarlem.nl.

Pergezicht – Nico Perdaan

‘Op school – zeker in m’n puberteit – was ik een boefje, een lastpak. Ik heb het weleens geanalyseerd, mijn klasgenoten op het stoeltje naast mij bleven allemaal zitten.’ Die prestatiecurve heeft Nico inmiddels grondig bijgesteld. ‘Bij JAN© zijn we het reismaatje voor dga’s en ondernemers. We helpen ze verder.’ Hoe? Daar heeft Nico goed over nagedacht. ‘Ik kon makkelijk leren en in 5 VWO wist ik ’t zeker: de cijfertjes, daar ligt mijn toekomst.’

Nico ging all the way. Hij volgde de opleiding tot accountant en is cum laude afgestudeerd, in fiscaal- en belastingrecht. ‘Die brede opleiding, daar heb ik altijd veel aan gehad en nog steeds. Ik heb geleerd een situatie vanuit verschillende invalshoeken te analyseren. Op zoek naar de strategisch beste oplossing voor mijn klant. Soms ga ik om die te vinden een eind hardlopen, dat brengt ruimte in mijn hoofd. Schoenen aan en kilometers maken, heerlijk!’

‘En verslavend.’ Nico heeft op alle continenten een marathon gelopen en heeft er nog een flink aantal op zijn verlanglijstje staan. ‘De wereld ontdekken, naar buiten toe!.’ Zo is het ook met JAN© gegaan. ‘Na mijn studie heb ik drie jaar als assistentaccountant gewerkt bij Coopers Lybrand. Interessant, maar niet mijn wereld. Te corporate. Ik ben een jongen van de straat en wilde werken voor dga’s en ondernemers.’ Nico maakte de overstap naar een kleiner kantoor en is daar partner geworden.

Dat kantoor was de basis van JAN© Accountants en Belastingadviseurs, een organisatie met 4 kantoren en 170 medewerkers. ‘Ons vakgebied is enorm veranderd, interessanter geworden. Vroeger bestond ons werk grotendeels uit het handmatig invoeren en verwerken van de cijfers. Bij JAN© ligt de nadruk op adviseren, staan we naast de klant. Dat is maatwerk. Iedere ondernemer is anders, heeft andere ambities en vragen. We gaan met onze klanten in gesprek en reizen met ze mee.’

Lees verder op www.pergezicht.nl/nico-perdaan

Op Pergezicht.nl vertelt Jan Glas de verhalen van ondernemers. Goede Zaken plaatst maandelijks één van deze verhalen.

Brede gastenlijst NV Haarlem

De worsteling van de Haarlemse Horeca met het vinden van geschikte werknemers is een van de onderwerpen tijdens de talkshow NV Haarlem, maandag 24 juni. Daarnaast vertelt Laura van Dijk in de kleine zaal van de Philharmonie over haar leven na het winnen van de HOP en praat Thijs Vrij over zijn revolutionaire uitvinding op het gebied van actiecamera’s.

Ook ondernemer Sander van Doorn, die na deelname aan zware zeilraces in Frankrijk zijn zakelijk leven weer oppakte, is te gast. Net als Rob Zoon van Thoolen International BV. Er is live muziek, naast de gebruikelijke rubrieken Student on Stage, Gedane Zaken en het Lichtje van Lampe.

Inloop vanaf 16.30 uur, start om 17.00 uur. Aansluitend netwerkborrel.
Aanmelden: www.nvhaarlem.nl

Kennemer Rally

Zaterdag 6 juli rijdt een bonte stoet aan oldtimers, klassiekers, cabrio’s en andere bijzondere auto’s door de regio Kennemerland. Dit ter gelegenheid van de Kennemer Rally, waarbij gezelligheid en liefdadigheid hand in hand gaan.

De Kennemer Rally wordt georganiseerd door Lionsclub Haarlem over den Duin en is bedoeld om geld in te zamelen voor de organisatie van een ontmoetings- en ervaringsdag voor doofblinden. Duin- en Kruidberg vormt het vertrekpunt. Vanaf daar gaan de deelnemers vanaf 10.00 uur van start, met steeds een korte tijd ertussen om ‘treintjes’ te voorkomen. Onderweg wordt voor een lunch gezorgd en via een zogeheten bolletjepijltje- rit arriveren de deelnemers voor een diner op een nog geheime locatie.

Er kunnen maximaal 50 equipes van 2 personen deelnemen aan de Kennemer Rally, à 250 euro per equipe.

www.kennemerrally.com

IN BLOEI FOTOGRAFIE

Drie finalisten Participatieprijs werkgevers

De finalisten van de Participatieprijs werkgevers 2019 zijn bekend. Wasserij Newasco Van Houten uit Heemstede, Vinyldrukker Record Industry en mediabedrijf Stichting MEO uit Haarlem zijn de drie laatste kandidaten voor de jaarlijkse prijs voor ‘inclusief werkgeven’.

De prijsuitreiking van de Participatieprijs werkgevers staat voor 3 oktober op de agenda.

De prijs richt zich op werkgevers die zich in het bijzonder inzetten voor werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Met ‘inclusief werkgeven’ worden de talenten van elke werknemer naar vermogen ingezet in de organisatie. Het Werkgevers Servicepunt voor Zuid-Kennemerland en IJmond wil met deze prijs voorbeeldwerkgevers in het zonnetje zetten en het ‘inclusief werkgeven’ bekender maken bij alle werkgevers. De prijsuitreiking is op donderdagmiddag 3 oktober in Sociëteit Vereeniging in Haarlem.

www.participatieprijswerkgevers.nl