Jan Berkhout begon in 1988 als constructeur bij Pieters Bouwtechniek en groeide door tot projectleider en uiteindelijk directeur. Al noemt hij zichzelf liever meewerkend voorman. ‘Als er een gaaf project voorbij komt, wil ik daar zelf bij betrokken zijn. De liefde voor het vak blijft sterk.’
Jan Berkhout: ‘‘De kracht van ons bedrijf zit niet in ‘het sommetje maken’, dat kan iedereen. Het gaat om verder kijken, meedenken met de klant.’
Pieters Bouwtechniek is opgericht in 1974 in Haarlem en uitgegroeid tot een landelijk opererend constructief ingenieursbureau met 170 medewerkers verdeeld over 5 vestigingen. ‘Het vak is in de tijd behoorlijk veranderd’, vertelt Berkhout. ‘Bij innovaties willen we echt vooraan zitten, zo werkten we al vroeg met 3D-modellering. Voordat er gebouwd wordt, maken de architect, de constructeur én de overige adviseurs een 3D-ontwerp. Die modellen worden op elkaar gelegd, zodat je kunt zien of er knelpunten zijn. De aannemer kan op basis van het ontwerp direct aan de slag en door deze manier van werken zijn de faalkosten veel lager.’
Pieters Bouwtechniek is één van de grotere landelijke constructie-adviesbureaus en kan daardoor grote ontwerpen aan, indien nodig pakken de vestigingen het gezamenlijk op. In Haarlem was Pieters onder meer betrokken bij de verbouwing/nieuwbouw van het Ripperda-complex, de Apple Store, Hogeschool Inholland, de JacobKliniek, Plaza West en Van der Valk Hotel Haarlem. Al doet het bedrijf ook kleine klussen, tot het intekenen van een enkele draagbalk aan toe. Berkhout: ‘We hebben de crisis overleefd en hebben nu meer medewerkers dan voorheen. Momenteel richten we ons op de zakelijke markt. We hebben veel vaste klanten in de aannemerij, projectontwikkeling en overheid.’
Door de drukte is het vinden en behouden van geschikte mensen een van de speerpunten. ‘De kracht van ons bedrijf zit niet in ‘het sommetje maken’, dat kan iedereen. Het gaat om verder kijken, meedenken met de klant, kijken wat de (on)gelijkheden zijn, en de samenhang met andere bouwtechnische zaken in de gaten houden. Omdat ons werk zo vakspecifiek is, leiden we mensen met een MTS, HTS of TU-opleiding het liefst zelf verder op. Ons team varieert van iemand van 22 die net van school af is, tot en met een collega van 68 die als een soort tutor optreedt. Zo vindt er goede kennisoverdracht plaats en kunnen we de kwaliteit en continuïteit waarborgen.’
www.pietersbouwtechniek.nl
Natasja van der Spek werd op de Dag van de Ondernemer verrast met bloemen en taart, door Johan Tempelaar (links) en Jaap Bonkenburg van Goede Zaken. Zij startte januari vorig jaar met Blue Hub. Haar bedrijf vermindert de logistieke druk en zorgt, dankzij de elektrische bakfiets en het op blauwe diesel rijdende busje, voor beduidend minder CO2-uitstoot in de Haarlemse binnenstad. Natasja van der Spek was één van de door collega-ondernemers voorgedragen kandidaten om in het zonnetje te worden gezet. Bij de loting kwam haar naam naar voren en zodoende mocht ze de Goede Zaken-taart en bijbehorende bloemen in ontvangst nemen.
