Tag Archief van: Haarlem

Opleidingsbedrijf Motopp wint Participatieprijs werkgevers

Het was tot het laatste moment spannend, maar de vakjury heeft beslist. Motopp is de winnaar van de Participatieprijs voor werkgevers in de Regio Zuid-Kennemerland 2024. Het Amsterdamse opleidingsbedrijf levert een opvallende en succesvolle bijdrage aan de integratie van statushouders door hen op te leiden voor werken in de ICT-sector.

Soft skills
De vakjury is onder de indruk van het uitgekiende traject dat bestaat uit een half jaar traineeship bij Motopp, anderhalf jaar gedetacheerd werken vanuit Motopp bij een partneropdrachtgever en daarna in dienst van die partneropdrachtgever. Motopp investeert in het traineeprogramma, waarin zowel vaktechnische trainingen als ontwikkeling van ‘soft skills’ (Nederlandse werkcultuur, samenwerken, presenteren, e.d.) zijn opgenomen.

Meer dan 200
95% van de statushouders die starten bij opdrachtgevers stroomt uit naar een vast contract en meer dan 200 statushouders zijn al naar werk begeleid. De kwalitatieve resultaten zijn vooral sociaal-maatschappelijk van karakter. Statushouders zijn door verschillende oorzaken niet gemakkelijk te matchen met passende vacatures op hun eigen vakgebied. Motopp richt zich op de combinatie van hoogopgeleide statushouders en de ICT-sector.

POP
De vakjury van de werkgeversprijs moest uit de finalisten Motopp en POP Creative Agency de prijswinnaar van dit jaar kiezen. De jury was ook onder de indruk van de inspanningen en prestaties van het creatieve bedrijf POP. Van de acht werkzame personen zijn er vijf participant, vooral jonge medewerkers. Die krijgen alle kansen op passend werk, persoonlijke groei en ontwikkeling. De jury waardeert ook het familiaire karakter van POP.

Impact
Volgens de jury zijn beide werkgevers uitstekende voorbeelden voor inclusief werkgeven en zouden beide kunnen winnen. Maar er moest een beslissing vallen. De jury heeft de knoop doorgehakt op het punt impact op zowel haar individuele medewerkers als sociaal-maatschappelijk in Nederland en op de arbeidsmarkt. De jury koos unaniem voor Motopp.

120 Gasten
De werkgeversprijs is een vakjuryprijs, geen publieksprijs. In de jury zaten dit jaar: Linda Rodenhuis (voorzitter), Jeroen Coops, Ella Zander, Birgitte Duijf en Anouk van Manen. De prijs is een initiatief van Spaarne Werkt en het regionale WSP. Eerdere winnaars waren: Vos Supermarkten, MEO Haarlem, Secrid, Fenicks en Inholland Haarlem. Bij het evenement in de Koepel van Haarlem waren 120 gasten aanwezig voor ontmoetingen rondom de werkgeversprijs.

www.participatieprijswerkgevers.nl

Het trotse team van Motopp wint de felbegeerde werkgeversprijs ©Adam van Noort

 

De winnaars van de Haarlem Innovatieprijs zijn bekend

MeltUP, ORO wolkorrel, Modebazen en Toys Up sleepten de eerste prijs in de categorieën bouw, voedsel, textiel en consumptiegoederen in de wacht tijdens de spannende finale op 8 november in de Koepel. Uit handen van burgemeester Jos Wienen ontvingen zij elk € 25.000 om hun projecten verder te ontwikkelen en zo bij te dragen aan de duurzaamheid en leefbaarheid van Haarlem.

De Haarlem Innovatieprijs is opgericht met het prijzengeld van de EISMEA-prijs, die Haarlem in 2022 als meest innovatieve stad van Europa ontving. Het doel van de prijs is om de creatieve kracht van Haarlemmers te stimuleren en duurzame ideeën te ondersteunen. Hiermee zet Haarlem zich nog steviger op de kaart als circulaire en innovatieve stad.

Uit meer dan vijftig inzendingen werden acht finalisten geselecteerd, die op 8 november hun ideeën pitchten voor een onafhankelijke vakjury. De jury beoordeelde de projecten op innovativiteit, haalbaarheid en impact en koos de winnaars in vier categorieën.

Winnende ondernemingen
MeltUP, de startup van Teun Zoetemeijer, won in de bouwcategorie. Zij recyclen plastic afval tot circulair straatmeubilair, zoals bankjes en de innovatieve ‘watertegel’ – een stoeptegel met een waterreservoir waar een plant in kan groeien.

ORO wolkorrel van Natalie Bogtman werd eerste in de categorie voedsel. Het bedrijf maakt circulaire plantenvoeding van schapenwol die anders verbrand zou worden; een duurzaam alternatief voor (kunst)meststoffen dat de bodem verbetert.

De textielprijs ging naar Modebazen, opgericht door Milto Ploem en Bas van Zomeren. Met hun educatieve ‘Modebazen projectweken’ betrekken ze basisscholen bij duurzaamheidsvraagstukken in de mode-industrie. Hun ambitie is om deze lesprogramma’s een vaste plek te geven in het curriculum van basisscholen door heel Nederland.

Toys Up was de winnaar in de consumptiegoederencategorie. Medeoprichter Nanda Slikkerveer vertelde hoe ze tweedehands speelgoed nieuw leven inblazen door het zorgvuldig te reinigen en te repareren. Het prijzengeld wordt gebruikt voor de opening van een ‘Toys Up Experience Store’ in Haarlem, waar mensen gebruikt speelgoed kunnen inleveren en kopen.

Echte impact
Juryvoorzitter en wethouder Robbert Berkhout was onder de indruk van de finalisten: ‘De energie spatte ervan af! Als gemeente kunnen we wel roepen dat we circulair moeten worden, maar zonder de ondernemers gebeurt er niets. Vandaag zagen we hoe we samen de toekomst kunnen vormgeven. Dit zijn serieuze initiatieven die echte impact kunnen maken.’

De vier winnaars van de Haarlem Innovatieprijs in de Koepel. ©Koen van der Lee

Bouwen aan een toekomst

Het opeidingsbedrijf Motopp begeleidt statushouders naar werk. Elke zes weken start een groep kandidaten met een fulltime IT traineeship, de trainees worden in zes maanden opgeleid. ‘De focus ligt op technische skills en op vaardigheden die nodig zijn om te slagen in een Nederlandse werkomgeving’, vertelt partnership en recruitment manager Anna Maas. ‘Alle trainees waarmee we werken zijn honderd procent inzetbaar op de arbeidsmarkt. Ze hebben in hun thuisland vaak al veel werkervaring opgedaan, maar komen in Nederland niet aan het werk door een taalbarrière en het gebrek aan een netwerk. Wij zorgen dat ze anderhalf jaar bij een werkgever aan de slag kunnen, vaak met een vast dienstverband als gevolg.’

Lees hier het hele artikel over Motopp.

Jaarbijeenkomst Participatieprijs Werkgevers: donderdag 14 november 2024, 15.00-18.00 uur, Koepel Haarlem. Info en aanmelden: www.participatieprijswerkgevers.nl/evenement

 

 

 

 

 

 

Tekst: Meta van der Meijden | Foto: Adam van Noort

Werknemers met geldstress

Een groeiend aantal werkende ouders in Haarlem kan de touwtjes niet meer aan elkaar knopen door, onder andere, de aanhoudende inflatie. Dat leidt vaak tot een cluster van problemen en heeft vervelende gevolgen voor henzelf, voor hun gezin, maar ook voor werkgevers. De stress van geldzorgen trekt immers een wissel op hun functioneren en kan onder andere leiden tot burn-outklachten en uitval. Werkgevers kunnen veel betekenen voor medewerkers met geldzorgen. Het gaat daarbij niet eens om geld. Signaleren en erover praten is al een enorme stap voorwaarts. Een goede tweede stap is weten waar ondersteuning te krijgen is, of ideeën voor creatieve oplossingen te vinden zijn. Er is namelijk van alles mogelijk om te voorkomen dat de problemen groter worden.

Tijdens het evenement ‘Werknemers met geldstress’, op vrijdag 8 november, worden werkgevers geïnformeerd over de mogelijkheden die er zijn om werknemers te helpen die, ondanks hun baan, de touwtjes niet meer aan elkaar kunnen knopen. De interactieve bijeenkomst is speciaal voor werkgevers in Haarlem, met als doel het vergroten van kennis en bewustwording over armoede onder werkenden en het samen zoeken naar oplossingen hiervoor.

Informatie en aanmelden via www.hatka.nl

 

Circulair ondernemen in de Waarderpolder

Parkmanagement Waarderpolder heeft een grondstoffencoach die bedrijven helpt hun reststromen te verminderen, de kosten van afvalinzameling te reduceren en hun reststromen circulair te verwerken. En dan het liefst lokaal. Grondstoffencoach Jan-Henk Welink adviseert bedrijven ook over het gebruik van circulaire grondstoffen in hun productieproces.

Na zijn start in november 2023 heeft de grondstoffencoach met veel bedrijven in de Waarderpolder contact opgenomen. Geregeld kreeg hij een ‘kijkje in de keuken’ en een indruk van de rest- en productiestromen in dat bedrijf. Gaandeweg werd duidelijk dat ondernemers verschillende materialen en producten over hebben, die een ander bedrijf weer opnieuw kan inzetten als product of grondstof.

Van afval naar product
Een goed voorbeeld hiervan zijn versleten transportbanden. Normaal gesproken worden die naar de verbranding afgevoerd, maar nu zijn er bedrijven die ze ophalen om er stalvloeren van te maken, zodat koeien niet meer op harde betonnen vloeren staan. Dit komt ook de melkproductie ten goede en levert weer kostenvoordeel op voor de ondernemer. Hetzelfde geldt voor versleten vrachtautobanden. Die horen niet bij het restafval; ze worden opgekocht, daarna voorzien van een nieuwe laag en kunnen vervolgens weer als vrachtautoband dienstdoen.

Bij de ondernemers in de Waarderpolder zijn ook andere producten gevonden, die voorheen hun weg vonden naar de recycling of afvalverbranding. Kartonnen kokers worden opnieuw als verpakking ingezet voor langwerpige metalen onderdelen. Ondernemers met overbodige meubels en horecavitrines zijn in contact gebracht met handelaren. Bedrijven die een oude of kapotte PLC hadden (een apparaat dat een machine vanuit een computer aanstuurt) zijn in contact gebracht met een bedrijf dat deze PLC’s opkoopt voor reparatie en verkoop. Een bedrijf dat veel spuitbussen heeft is in contact gebracht met een verwerker van spuitbussen. Dit zijn slechts een aantal voorbeelden van wat het werk van de grondstoffencoach oplevert.

Meer weten?
Vraag jij je ook af hoe er binnen jouw bedrijf bespaard kan worden op afvalkosten of zoek je herbruikbare grondstoffen en materialen? Neem contact op met grondstoffencoach Jan-Henk Welink via grondstoffencoach@waarderpolder.nl.

 

 

Goede Zaken Live!

Op maandag 21 oktober vindt een nieuwe editie van Goede Zaken Live plaats. Sociëteit Vereeniging is wederom de gastlocatie voor de ondernemerstalkshow, die de ‘opvolger’ is van de NV Haarlem. Het belooft weer een show vol vaart en variatie te worden, met op het podium onder meer: muziekondernemer Daan van Rijsbergen, Marco van Tintelen van CRUSH Reformer Studios, Winston Brandon met een column over diversiteit onder ondernemers, de innovatie achter een geprinte sloep van afvalplastic, ondernemersnetwerk Beter Business, muziek en nog veel meer. Presentatie is in handen van Johan Tempelaar. De talkshow begint wat vroeger dan voorheen het geval was, namelijk om 16:30 uur. Zo blijft er wat meer tijd over voor ‘napraat en netwerken’ bij de borrel na afloop.

Toegang is gratis na aanmelding via www.goedezaken.nu/live

Krans Notarissen groeit mee met vraag naar notariële diensten

Het is druk in het notariaat. Het totaal aantal passerende akten blijft stijgen, zowel in het onroerend goed en het familierecht als in het ondernemingsrecht, waarbij ook de complexiteit van de zaken steeds maar toeneemt. Ook bij Krans Notarissen in Haarlem ziet men deze stijging: het kantoor groeit gestaag en is dan ook bezig met personele uitbreiding.

Met name het aantal hypotheek- en overdrachtsakten is fors gestegen, zo zien notarissen Tessa Bos en Xander Stuijt. Maar ook in het aantal akten op het gebied van ondernemingsrecht is een stijging te zien. Evenals in het aantal levenstestamenten, waarin wordt vastgelegd hoe onder meer financiële, medische en persoonlijke zaken worden geregeld als iemand dat zelf niet meer kan. Tessa Bos: ‘Bij zoiets als een levenstestament gaat het duidelijk om het verhaal ‘achter’ de akte. Maar dat geldt ook voor zaken die andere rechtsgebieden raken. ‘De notaris’ heb je meestal nodig rondom belangrijke momenten in je leven en daarom vinden wij het zo belangrijk om met mensen in gesprek te gaan. Pas als je weet wat iemands verhaal en achtergrond is, wat hij of zij belangrijk vindt, kun je adviseren over de beste, meest passende oplossing. Juist dat aspect vinden wij het leukste van ons vak.’

Xander Stuijt en Tessa Bos zien een groeiende vraag naar notariële diensten. ©Ramon Philippo

Brede dienstverlening
Daarbij heeft Krans Notarissen er bewust voor gekozen om over de hele breedte van het notariaat actief te zijn, vult Xander Stuijt aan. ‘We hebben veel mkb-ondernemers in onze klantenkring, maar hun vragen beperken zich zeker niet tot het ondernemingsrecht. Denk aan zaken als vastgoed, huwelijkse voorwaarden, opvolging of het levenstestament dat Tessa al noemde. Er zit veel samenhang tussen die verschillende zaken. Door de omvang van ons kantoor hebben wij kennis van alle rechtsgebieden, waarbij we specialisten hebben die per notarieel rechtsgebied de diepte ingaan, zodat we die brede dienstverlening op hoog niveau ook kunnen bieden.’

Aandacht voor personeel
Tegenover het toenemend aantal zaken staat dat er ook in het notariaat sprake is van krapte op de arbeidsmarkt. Xander Stuijt: ‘De afgelopen jaren is ons kantoor geleidelijk gegroeid, tot het huidige team van 27 mensen. We besteden veel aandacht aan ons personeel, zowel qua werkplezier als in de kansen om je verder te ontwikkelen en de stap te maken richting bijvoorbeeld notaris of toegevoegd notaris. Ik durf wel te stellen dat we hier een aantal mensen hebben opgeleid tot toppers binnen hun vakgebied. We kijken dan ook altijd om ons heen naar onder meer rechtenstudenten en kandidaat-notarissen die bij ons passen en die onze klanten willen helpen om hun vraagstuk in een passende oplossing te vertalen.’

 

Sociaal Biertje (0.0%) smaakt naar meer

Afgelopen dinsdag hebben VWC-BUUV (Vrijwilligerscentrum Haarlem & omgeving en BUUV Haarlem) met Sparkz Networking Kennemerland ‘Het Sociaalste Biertje (0.0%) van Haarlem en omgeving’ bij De Wereld van Jansje georganiseerd. Tijdens deze gezellige netwerkborrel stond corporate volunteering (het inzetten van medewerkers als vrijwilliger bij goede doelen) en impact maken met je bedrijf centraal.

Medewerkers en vrijwilligers van de aanwezige stichtingen SUPmission, De Pinguïn, Juttersgeluk, De Hartekamp Groep, Stichting De Baan, De Luisterlijn, Stichting Turquoise en JINC klommen op de zeepkist om hun missie, hulpvraag en ervaringen te delen met de aanwezige bedrijven. Marieke Schoen van het Haarlemse software bedrijf DITP vertelde over de verschillende klussen die ze met collega’s heeft gedaan bij een aantal goede doelen in de gemeente Bloemendaal. Het was een inspirerende avond en de eerste afspraken om aan de slag te gaan bij de aanwezige stichtingen zijn gemaakt. Ook impact maken? Lees meer op www.vwc-buuv.nl/bedrijven en maak het verschil!

Beter Business én de kansen van duurzaam toerisme in de regio

Mooie Boules was op 10 september voor even dé informatie-hotspot voor de ontwikkelingen en kansen in het (kwaliteits)toerisme voor de regio. Mike Rijkers (bestuurder Stichting Beter Business): ‘Het doel van deze meetup is om de partners van BeterBusiness inzicht te geven in het belang van het toerisme in de regio, hoe te zorgen dat meer kwaliteitstoeristen van Amsterdam naar de regio Haarlem-IJmond komen en welke kansen toerisme biedt voor de organisaties van onze partners.’

(Samen)Werken aan waardevol toerisme
Anne Marie Dees (Sr. Beleidsadviseur Economie & Toerisme Gemeente Haarlem) nam ons mee in de nieuwe strategie voor het toerisme in de Metropoolregio Amsterdam (van Bloemendaal tot Lelystad en van Edam-Volendam tot Aalsmeer). ‘De voor 2025 herijkte strategie stelt de ontwikkeling van waardevol toerisme centraal. Hierbij draait het om de bezoekers die in balans zijn met én waarde toevoegen aan de omgeving. De samenwerkende lokale overheden en betrokken partners streven er naar om de positieve impact van toerisme te vergroten en de negatieve impact te verlagen. Het beschermen en waar mogelijk versterken van de leefkwaliteit van de inwoners vormt daarbij het centrale uitgangspunt.’

Citymarketeer voor Velsen, Friso Huizinga, stelt vervolgens vol trots dat zijn gemeente de hoogste evenementendichtheid van Nederland heeft. De uitdagingen voor Velsen liggen volgens Friso voornamelijk op het vlak van de verduurzaming van deze events: weg met de dieselgeneratoren! SAIL 2025 vormt de eerstvolgende grote kans voor de regio om zich te laten zien, waarbij hij met een knipoog iedereen oproept om ook eens naar ‘Amsterdam Beach’ te komen.

Anne-Marije Hogenboom, directeur Haarlem Marketing, vindt ten slotte de Haarlemse Midweek, een co-creatie van de hospitality branche, musea en de lokale overheid, een perfect voorbeeld van samenwerking door ketenpartners op het thema van waardevol toerisme. ‘Historische straatjes, knusse boetiekjes, imposante gebouwen en dat alles op een steenworp afstand van de Nederlandse kust: Haarlem is dé plek voor een midweek weg in eigen land.’

Jeu de Boules
Een potje boules kon ten slotte niet uitblijven natuurlijk en Roel de Bok van Telstar nam de 1e Betere Boules Business Cup mee naar Velsen-Zuid. Op naar de meetup van 26 november over de impact van de Amerikaanse verkiezingsuitslag op Nederland, met Amerika-kenner Raymond Mens.

 

Shoppen met impact in Haarlem en Kennemerland

Hoe verbind je lokale impactondernemers met hun toekomstige klanten? Met een regionale cadeaubon: de Kennemer Impact Giftcard, de eerste lokale én duurzame cadeaubon van Nederland. Er is keuze uit meer dan 3.000 feelgood cadeaus: kleding, sieraden, speelgoed, iets voor in huis, wat lekkers, of ga langs bij één van de aangesloten horecazaken. Wat je ook kiest, je krijgt er een goed gevoel van. Want achter al deze cadeaus staat een impactondernemer met een goed verhaal voor een duurzamere wereld.

De Kennemer Impact Giftcard is ontstaan uit de samenwerking tussen het Kennemer Inkoop Platform (KIP), het landelijk opererende Ohmygood en lokale impactondernemers uit de regio. Beide platforms hebben de profilering van sociale impactmakers als centrale missie: hoe zorgen we dat duurzame, sociale ondernemers bekendheid verwerven bij het grote publiek – zowel bij B2B als bij de consument?

De carrière van Ohmygood-oprichtster Judith Schmitz loopt van PwC, via het Liliane Fonds naar de wereld van het impactondernemen. Na het zien van diverse sociale initiatieven stelde zij zichzelf de vraag: ‘Waarom zijn deze impactondernemers niet beter zichtbaar?’ Ohmygood was geboren: duurzaamheid, inclusiviteit en een eerlijke keten staan centraal. En hierin vonden Mark Damman (KIP) en Judith elkaar. Ohmygood bracht reeds een landelijke, duurzame cadeaubon uit, die ook in de schappen van de AH ligt. En Kennemer Impact was op zoek naar een partner voor de uitrol van een regionale, duurzame giftcard. Deze samenwerking resulteerde in de co-creatie van de eerste regionale, duurzame cadeaubon: de Kennemer Impact Giftcard. Judith wil ten slotte niet onbenoemd laten dat Ruud Meijer, aanjager impactondernemen bij Gemeente Haarlem, in dit proces van co-creatie een mooie faciliterende rol heeft gespeeld.

Shoppen met impact
Met de Kennemer Impact Giftcard kun je terecht bij meerdere lokale impactinitiatieven. De giftcard is voor de initiatiefnemers duidelijk een middel en géén doel op zich: bekendheid genereren over lokale impactmakers onder consumenten en bedrijven is de missie. Bedrijven die deze kaart als relatiegeschenk aanschaffen, in hun kerstpakket opnemen of op deze wijze hun SROI invullen, helpen hiermee ook impactondernemers waar ze normaliter geen zaken mee zouden doen. En voor de consument is het de meest betekenisvolle cadeaubon die je kunt ontvangen of geven. De Kennemer Impact Giftcard bestel je online via het Kennemer Inkoop Platform. Je ontvangt de card dan desgewenst digitaal of per post. Wilt u verder alle ontwikkelingen rondom impactondernemen in de regio op de voet volgen, houd dan het kennemerinkoopplatform.nl en hun socials goed in de gaten!