Vergroening voor waterberging Haarlem Business Park

‘Als het zoveel regent als de laatste weken, dan blijven op wegen en fietspaden enorme plassen liggen’, legt Stan Verstraete van Parkmanagement Waarderpolder uit. ‘Het duurt soms uren voordat het water is afgevoerd naar het riool. Dat geeft overlast op straat. Door een overbelast riool zijn er vaak ook problemen in bedrijfspanden. Vergroening helpt daartegen.’

Stan Verstraete: ‘Ondernemers kunnen zelf ook aan de slag. Tegels, klinkers of asfalt kun je vervangen door waterdoorlatende verharding.’

De eerste initiatieven voor vergroening in de Waarderpolder kwamen van Climate Matters, met extra beplanting bij IKEA en een minipark op het MAAK-terrein. Ton Belderok van Climate Matters vertelt: ‘Vergroening is meer dan waterberging. Het werkt ook luchtzuiverend, zorgt voor biodiversiteit, temperatuurdemping en een meer gezonde, prettige en productieve werkomgeving.’

Trottoirs voor groen
Verstraete: ‘Met eenvoudige acties kunnen we behoorlijke stappen zetten. Parkmanagement gaat samen met de gemeente ongebruikte trottoirs in de Waarderpolder vervangen door groen. Met beheerder Spaarnelanden maakten we al een schouwronde om te kijken waar dat kan. Natuurlijk blijft er ruimte voor voetgangers. Bij de herinrichting van de Waarderveldweg laat de gemeente een wadi aanleggen. Dat is een regenwaterbuffer, meestal een met grind en zand gevulde greppel of sloot waar water naartoe stroomt en langzaam in de bodem verdwijnt. Dat ontlast het riool en voorkomt overlast.’

‘Ondernemers kunnen zelf ook aan de slag. Tegels, klinkers of asfalt kun je vervangen door waterdoorlatende verharding. Parkeerplaatsen en fietsenstallingen zijn daarvoor vaak geschikt. Naast de Figee fietsbrug heeft de BakkeRij, in samenwerking met Climate Matters, een hoek ingericht met planten en half-verharding. Je ziet daar precies hoe het werkt: na een bui zakt het water sneller de bodem in.’

Bomenbank
‘Het meest bijzondere plan voor vergroening van de Waarderpolder is een bomenbank’, zegt Verstraete. ‘Er bestaat een herplant-plicht voor gekapte bomen. Die willen we bundelen. Het idee is: bij kappen draag je af aan het bomenfonds en bedrijven die bomen willen planten op hun terrein, krijgen subsidie uit dat fonds. Bedrijven die daarin interesse hebben, vertel ik graag meer.’

www.waarderpolder.nl

Elisabeth Beelaerts

MEO winnaar Participatieprijs werkgevers

MEO heeft de Participatieprijs voor werkgevers in de regio Zuid-Kennemerland gewonnen. De onafhankelijke jury, onder leiding van Gea Kuiper, verkoos het Noord-Hollandse mediabedrijf boven muziekplatenproducent Record Industry en textielservicebedrijf Newasco Van Houten.

De delegatie van de winnaar: het Noord-Hollandse mediabedrijf MEO.

MEO onderscheidt zich op het gebied van inclusief werkgeven. Dat is een hrm-beleid met succesvolle inspanningen voor het aan het werk helpen en houden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het bedrijf positioneert zich als ‘social enterprise’, met concrete, meetbare doelstellingen, aldus de vakjury. Daarbij is ook doorstroming van medewerkers naar passende functies bij andere werkgevers een belangrijke route. MEO, met vestigingen in Alkmaar en Haarlem, houdt zich bezig met media, communicatie en zakelijke dienstverlening voor met name de non-profit sector en sociale ondernemingen.

De juiste match
De jury had tijdens de prijsuitreiking in Sociëteit Vereeniging ook lovende woorden voor Newasco Van Houten en Record Industry. Newasco heeft een lange en succesvolle staat van dienst als het gaat om inclusief werkgeven. Zo besteedt het bedrijf al twintig jaar werk uit aan Paswerk, waar 60 medewerkers sociale werkvoorziening werkzaam zijn voor het textielservicebedrijf. Record Industry heeft wat korter ervaring, maar heeft inclusief werkgeven inmiddels hoog op de hrm-agenda staan. Waar mogelijk worden mensen met een beperking in het productieproces voor vinyl muziekplaten ingezet. Bij beide werkgevers wordt voortdurend gezocht naar de juiste match tussen werk en capaciteiten van de medewerkers.

De Participatieprijs voor werkgevers wordt jaarlijks uitgereikt en is een initiatief van het Werkgevers Servicepunt Zuid-Kennemerland en IJmond.

www.participatieprijswerkgevers.nl

Initiatievencafé beloont duurzame ideeën

De gemeente Haarlem organiseert maandag 18 november in DeDAKKAS het zevende Initiatievencafé. Daarin staat het Haarlems Klimaatakkoord centraal. Ondernemers en inwoners met een goed idee om Haarlem te verduurzamen zijn uitgenodigd te komen pitchen. Het beste idee wordt beloond met 5.000 euro.

Tijdens het Initiatievencafé pitchen startende en gevorderde initiatiefnemers, die Haarlem door hun ideeën een fijnere plaats maken om te wonen, werken of verblijven.

De prijs komt ten goede aan de uitvoering van het idee. Voorwaarden zijn dat de initiatiefnemer zelf aan de slag gaat en dat het project binnen een jaar wordt gerealiseerd. Haarlem bruist van de innovatiekracht en energie op het vlak van duurzaamheid.

Energietransitie
Alle projecten en initiatieven op het gebied van energietransitie, circulariteit en klimaatbestendigheid zijn welkom om mee te doen aan het Haarlems Klimaatakkoord: klein en groot, van eerste ideeën tot langer lopende trajecten en iedereen kan meedoen. Ondernemers en/of inwoners die mee willen doen, krijgen naast het deelnameformulier extra informatie toegestuurd.

Afspraken die volgen uit samenwerkingsverbanden tussen duurzame initiatieven, bedrijven, organisaties en andere partners worden vastgelegd in het Haarlems Klimaatakkoord. Er zijn al een heleboel Haarlemmers die de kans van de energietransitie en circulaire economie zien en ermee aan de slag zijn.

Tijdens het Initiatievencafé pitchen startende en gevorderde initiatiefnemers, die Haarlem door hun ideeën een fijnere plaats maken om te wonen, werken of verblijven, hun duurzame idee en hulpvraag. De aanwezigen in de zaal kunnen luisteren, inspiratie opdoen, netwerken en/ of initiatiefnemers helpen met hun vraag over bijvoorbeeld het verder verduurzamen van je bedrijf. Het doel is ondernemers, initiatiefnemers, de gemeente en maatschappelijke organisaties bij elkaar te brengen, om elkaar te leren kennen en in gesprek te gaan. Zo wil de gemeente hen op weg helpen met de realisatie van nog meer mooie, duurzame initiatieven in Haarlem.

Duurzame ideeën kunnen tot 31 oktober worden ingediend via initiatief@haarlem.nl.
Meer informatie: www.haarlem.nl/haarlemsklimaatakkoord.

RAP Fotografie - Ramon Philippo

Duurzame innovatie kan niet zonder businessmodel

‘Duurzaamheid is méér dan milieu, natuur en recycling. Het gaat erom dat je met de dingen die je investeert, zoals uren, geld, middelen en creativiteit, iets creëert dat blijft voortbestaan. Een professor vertelde me eens dat zijn grootste nachtmerrie was dat Petrus hem aan de hemelpoort zou vragen wat hij had gedaan in zijn leven en dat het antwoord was: ‘Zó’n stapel papier geproduceerd’.’

André Kapitein: ‘Als wij een project starten, gaat een groot deel van de financiering naar scholen en universiteiten. Komende periode hebben we drie promovendi gefinancierd.’

André Kapitein werkt met zijn bedrijf KapiteinLabs aan praktische oplossingen en producten vanuit bestaande technologieën. Zoals de luizenkam, die met behulp van plasmatechnologie zorgt dat luizen het loodje leggen zonder dat er water of chemicaliën gebruikt worden. Ook andere parasieten die op mens of dier leven, zoals vlooien, mijten en teken, kunnen zo worden bestreden. De toepassing gaat worden getest aan de Radboud Universiteit op, in eerste instantie, kippen en konijnen. Kapitein: ‘Dit biedt een oplossing voor luizenmoeders en eigenaren van huisdieren, maar ook voor de veehouderij. Denk aan de recente affaire, waarbij miljoenen kippen zijn afgemaakt omdat het giftige fipronil werd ingezet tegen de bloedluis.’

Impact maken
‘Als wij een project starten, gaat een groot deel van de financiering naar scholen en universiteiten. Komende periode hebben we drie promovendi gefinancierd en zijn er twaalf studenten fulltime bezig aan onze projecten. Daarmee kunnen zij kennis vergaren en werken aan dingen die echt impact maken. Tegelijkertijd leiden we de mensen op die straks met de nieuw ontwikkelde techniek of producten gaan werken. Zo gaan studenten bij het Nova College Lab allerlei testen en proefjes doen. Bijvoorbeeld of je met behulp van plasma bloembollen kunt ontsmetten, zodat daar geen chemicaliën meer voor nodig zijn. Als het niet werkt, stoppen we het project. Als het wel werkt, komt er vervolgonderzoek op universitair niveau om te kijken hóe het dan precies werkt. Als dat proces iets oplevert, komen wij weer in beeld om apparatuur te ontwikkelen en te leveren.’

‘In de duurzame wereld is ‘geld’ vaak een vies woord. Maar duurzame innovatie kán niet zonder businessmodel. Dat moet zitten in het product, niet in het proces. Anders is alles voor niets geweest als het proces is afgelopen. En als je product niet rendeert, is het weg en gaan er jaren aan werk en energie verloren.’

www.kapiteinlabs.com

De natuur doet het zware werk bij MAAK

Voor een technicus als Hans Struiksma is het een uitdagend experiment; het bouwen van een biomeiler. Een grote composthoop waaruit warmte wordt onttrokken, die voor verwarming van een gebouw gebruikt kan worden.

Hans Struiksma: ‘Ik vind het mijn sociale verantwoordelijkheid om te blijven pionieren en echt bij te dragen aan de noodzakelijke energietransitie.’

Zonder verbranding, voor de duidelijkheid. Bacterieën en schimmels breken houtsnippers af tot houtcompost, die zeer voedzaam is voor de bodem. De natuur bepaalt het succes, bouwers van een biomeiler hebben slechts beperkt invloed op het verloop. Er is in Nederland een enorme verarming van de grond, die daardoor weinig vocht kan vasthouden. Composteren is in sommige delen van Nederland broodnodig, bleek weer de afgelopen periode van heftige regenval.

Tuinders zijn gek op de houtcompost, waarvan gezegd wordt dat het ook stikstof opneemt. Hans Struiksma bouwt een biomeiler waar 70 kuub houtsnippers in kan. Het project is onderdeel van de innovatieve en circulaire som der delen van het MAAK-terrein aan de Oudeweg in Haarlem. Daar worden MAAK-ers gefaciliteerd hun specialisatie uit te oefenen en bij te dragen aan het hele terrein. Het project ontving ook een donatie uit het Rabo Ondernemers Impuls van Rabobank Haarlem en Omstreken.

‘Dit project kende en kent een groot aantal uitdagingen. Vergunningen is een verhaal op zich. Procedures en jurisprudentie rondom biomeilers zijn er niet of ambtenaren kennen ze niet. Composteren in stedelijk gebied betekent logischerwijs rekening houden met de omgeving, maar de materie is zo nieuw dat er veel te verdedigen viel. Ton Belderok (onder meer oprichter van ’t Vuilrak, partner in circulair ondernemen, red.) heeft me vaak geholpen gesprekken in goede banen te leiden.’

‘Waar haal je hout betaalbaar en duurzaam vandaan, is ook zo’n uitdaging. Vooralsnog is de economische rentabiliteit van de biomeiler nog laag en grootschalige toepassing nog ver weg. Maar ik vind het mijn sociale verantwoordelijkheid om te blijven pionieren en echt bij te dragen aan de noodzakelijke energietransitie. Ik zet daarvoor graag mijn didactische capaciteiten en mijn technische knowhow in.’

www.maakhaarlem.nl

Wethouder Berkhout: samen onderweg naar duurzame toekomst

Er was een tijd dat je bij ondernemers niet aan moest komen met een onderwerp als duurzaamheid. Dat was voor geitenwollen sokken, toch? Wat kunnen zaken in korte tijd veranderen. Duurzaamheid staat nu gelijk aan vernieuwing, én: goed voor de zaken.

Er gebeuren zelfs zoveel mooie dingen op het gebied van duurzaamheid en economie in onze stad dat het bijna onmogelijk is om ze allemaal in beeld te brengen. Precies daarom wil ik in deze bijdrage complimenten maken aan al die Haarlemse ondernemers die niet de vraag stellen OF, maar HOE ze kunnen bijdragen aan een beter milieu, een beter klimaat en een duurzamere stad. Ik ben onder de indruk van de hoeveelheid goede energie die ik op dat gebied tegenkom in onze stad.

Met het Haarlems Klimaatakkoord proberen we als gemeente zelf ook een podium te geven aan veel van wat er in onze stad gezamenlijk gepresteerd wordt op het gebied van duurzaamheid. Van grote deals ter verduurzaming van onze zorg tot kleinere, slimme ideeën die voor een enkel bedrijf het verschil maken, iedereen kan meedoen. Ik ben daar enorm trots op. Net als op andere grote stappen die we samen zetten, onderweg naar een duurzame toekomst. Zo gaan we aan de slag met aardwarmte om de stad te verwarmen en aan de slag om in Meerwijk van het gas af te gaan. Grote inspanningen die jaren gaan duren, maar ik ben ervan overtuigd dat we er nog veel meer jaren duurzame toekomst aan over gaan houden.

Ook zo’n mooi initiatief is Mugfest, afgelopen weekend op de Grote Markt. Alle gelegenheid voor inwoners om op informele wijze te horen en zien wat er allemaal mogelijk is en gebeurt op het gebied van duurzame initiatieven. Ik heb geen geitenwollen sok gezien, en als die er al was, dan was die ongetwijfeld duurzaam geproduceerd. Hopelijk door een Haarlemse ondernemer…

En zo wordt de lijst om trots op te zijn steeds langer en reikt deze, mede door onze Haarlemse ondernemingen, tot ver buiten de (stads)grenzen. Laten we vooral niet ophouden samen te werken, kennis te delen met elkaar en samen te bouwen aan het Haarlem van de toekomst!

Robbert Berkhout
Wethouder Duurzaamheid,
Economie en Mobiliteit

P.s.: ben je ondernemer en/of inwoner en heb je een goed idee om Haarlem te verduurzamen? Dan is het Initiatievencafé op 18 november iets voor jou! Zie www.haarlem.nl/initiatieven of lees het artikel morgen op de pagina Goede Zaken.

Franklin van der Erf

Duurzame inspiratie opdoen tijdens Mugfest 2019

Zondag 6 oktober wordt het jaarlijkse Haarlemse Mugfest georganiseerd op de Grote Markt. Het gratis duurzaamheidsfestival van de Groene Mug staat deze keer in het teken van ‘duurzaam doen’.

De Grote Markt wordt tijdens Mugfest omgetoverd tot een festivalterrein, met onder meer de duurzaamheidsmarkt, muziek, theater, films en workshops.

De Grote Markt en omgeving wordt tijdens Mugfest omgetoverd tot een festivalterrein, met muziek, theater, films, workshops en de duurzaamheidsmarkt. Alles is gericht op het inspireren van de bezoekers over hoe, ook in de toekomst, Haarlem een leefbare stad kan blijven.

Speciale aandacht op Mugfest is er voor duurzaam textiel. Haarlem doet voor het eerst mee aan de Dutch Sustainable Fashion Week. De gemeente organiseert samen met DSFW verschillende activiteiten tussen 4 en 13 oktober, zoals een Groene Textielroute langs 30 winkels die duurzame kleding
verkopen. Tijdens Mugfest wordt de documentaire ‘The positive chain of change’ vertoond, over de kledingindustrie. De maakster Chanel Chapman leidt een discussiepanel, waar onder anderen Lonneke Verbunt, oprichter BrandMission, en Maaike Groen, oprichter MissGreen, aan meedoen. In grand café Brinkmann is er een Mugfest Kledingruil en Paswerk en Spaarnelanden laten zien wat er gebeurt met textiel uit textielbakken.

Woningcheck
Bij de Pop-up Woningcheck kunnen Haarlemmers terecht bij het Duurzaamheidsloket, het Duurzaam Bouwloket en energiecoaches, om zich te laten adviseren over duurzame maatregelen en de financiering ervan. Met informatie over de subsidie Haarlem Aardgasvrij en de Duurzaamheidslening van de gemeente Haarlem.

Voor kinderen is er op Mugfest ook van alles te doen, zoals een speurtocht, workshops en theatervoorstellingen. Er is muziek van zangeres Nyjolene Grey, Popkoor Zingsation en het Haarlemse The Last Wave. De dag wordt afgesloten door Mashup.

Mugfest wordt zondag 6 oktober van 12.00 tot 17.00 uur georganiseerd op de Grote Markt.

www.haarlem.nl/mugfest

Winterwonderland in Brouwerskolkje Exclusief

Brouwerskolkje Exclusief richt zich op ondernemers die de komende decembermaand een speciaal kerstevent voor hun medewerkers en relaties willen organiseren. Tijdens de kerstperiode verandert Brouwerskolkje in een intiem winterwonderland. ‘We zorgen voor een warm gevoel in een winterse omgeving’, zegt Bas Dortmundt.

Impressie van winterwonderland, vanaf begin december in Brouwerskolkje Exclusief.

Bas Dortmundt nam november 2017 Brouwerskolkje over. Hij besloot zich te richten op (bedrijfsmatige) partijen, recepties en private diners. Zo vindt onder meer de Goede Zaken Exclusief lunch voor ondernemers met veel succes plaats bij Brouwerskolkje. ‘Ik heb bewust de naam Exclusief toegevoegd, omdat we voor gezelschappen exclusieve diners, lunches en andere vormen van festiviteiten organiseren. Er is genoeg ruimte. En door de indeling en het intieme karakter van de locatie oogt het zelfs vanaf 20 personen al gezellig druk.’

Complete kerstbeleving
Vanaf 11 december biedt Brouwerskolkje een all-in-service aan, voor een complete kerstbeleving voor (zakelijke) gezelschappen tot maximaal 70 personen. Zowel voor de lunch als voor het diner. ‘Vorig jaar werd ik door verschillende bedrijven benaderd of er bij ons een kerst-event georganiseerd kon worden. We hebben als team goed nagedacht over de invulling. Ik vond het essentieel mijn evenementenachtergrond met het exclusieve karakter van Brouwerskolkje te verbinden. Het is belangrijk als bedrijf om voor de volle honderd procent achter datgene te staan wat je aanbiedt.’

‘Naast het diverse aanbod van onze wijnen en spijzen bieden we een welkomstdrankje naar keuze (bubbels of glühwein bij het kampvuur) in arrangementsvorm. Daarnaast is er voor bedrijven de optie hun werknemers een zelf op maat samengesteld kerstpakket mee naar huis te geven. De inhoud van dat pakket is een onderdeel van de sfeerbeleving in winterwonderland.’

Voor meer informatie: www.brouwerskolkje.nl of bas@exclusevents.nl

Bij BBB health boutique op zoek naar innerlijke ‘Pippi’

Persoonlijk, kleinschalig en thuiskomen; dat is het gevoel dat BBB health boutique op het Haarlemse Houtplein je geeft als je er binnenstapt. Werken aan gezondheid staat hier centraal. Niet alleen door middel van sporten, ook coaching en voedingsadvies zijn onderdeel. Exclusief voor vrouwen.

De eeneiige tweelingzussen Daniëlle van Gurp-Stiekema en Marlene Hemelaar-Stiekema: ‘Voor onze klanten is de eigenaar twee keer zo vaak aanwezig.’

Mede-eigenaresse Daniëlle van Gurp-Stiekema: ‘We bouwen met onze onderneming succesvol aan een community van vrouwen die volop in het leven staan. Of je net bevallen bent, een fanatiek sporter, wat ouder of gewoon toe aan meer beweging in je leven; er is bij ons altijd een programma dat bij je past. In zogenaamde hot cabins en in groepslessen. Van heel actief tot meditatief. Mijn eeneiige tweelingzus, gedragswetenschapper Marlene Hemelaar-Stiekema, begon deze franchise, als onderdeel van de landelijke organisatie met 10 vestigingen, in mei 2016. Een start met behoorlijk wat hindernissen. In 2018 besloot ik mijn bedrijfskundige kwaliteiten in te zetten. Aangevuld met onze aangeboren Texelse gastvrijheid een goede combinatie; we haalden onze beoogde doelen eerder dan gepland.’

‘Ondernemen met je tweelingzus kent vele kanten. Voor onze klanten is de eigenaar twee keer zo vaak aanwezig. Wij zijn yin en yang. We kunnen alles tegen elkaar zeggen, knallen soms, maar weten precies wat we aan elkaar hebben. Dat onderneemt lekker. We kijken altijd naar wat er wel kan, gaan geen uitdaging uit de weg en hebben lef. Om Pippi Langkous te quoten: ‘Ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk dat ik het wel kan.’ Geweldig om te zien dat ook de vrouwen die bij ons komen hun innerlijke Pippi opzoeken. Dat is lef hebben, je grenzen bepalen. Daar helpen we graag bij.’

Dat ondernemerslef blijkt ook uit de (zeer vroege) aanmelding van Marlene Hemelaar-Stiekema voor de Haarlemse Ondernemers Prijs (HOP). ‘We denken dat ons concept echt een verschil maakt in een vrouwenleven en willen die visie graag met de wereld delen. Te beginnen in Haarlem.’

www.bbbhealthboutique.nl

Noortje Dalhuijsen

Geen sukkel-zinnen op Haarlemse Prinsjesdag Lunch

De zesde editie van de Haarlemse Prinsjesdag Lunch, op 17 september in de Lichtfabriek, was volledig uitverkocht. 200 aanwezigen werden door studenten van de horeca-opleiding van het Nova College getrakteerd op een koninklijke lunch, terwijl er aan thematafels werd genetwerkt, gelachen en geluisterd.

Floris Venneman (midden) ontving uit handen van IKH-voorzitter Bruno Giebels (links) een cheque van 4.000 euro voor zijn stichting Kinderuniversiteit Haarlem. Op rechts presentator Dick Kol.

De Prinsjesdag Lunch is een gezamenlijk initiatief van Kennemer Business en de Industriekring Haarlem (IKH), die voorafgaand aan het evenement een goedbezochte algemene ledenvergadering hield. Aan het begin van ‘het zakenevenement met oranje tintje’ vertelde IKH-voorzitter Bruno Giebels dat het goed gaat met de Waarderpolder: ‘Inmiddels is 85% van de vrije kavels verkocht. Als de nieuwbouw daarop af is, zal het aantal banen in de Waarderpolder verder groeien. In 2018 nam dat aantal al toe met bijna 900 tot rond de 17.000. Dat is hard nodig, zeker gelet op de groei van de stad. De ruimte is schaars terwijl de bedrijven doorgroeien. Dat noopt tot nadenken over verdichting en efficiënte inrichting van de Waarderpolder in de toekomst.’

Als speerpunten voor de komende periode noemde Giebels verder de verduurzaming en bereikbaarheid van het bedrijvenpark. Wethouder Robbert Berkhout speelde daar direct op in: ‘Economie, mobiliteit en duurzaamheid zitten alle drie in mijn portefeuille en daar zet ik me hard voor in, met oog voor de synergie tussen die drie thema’s. Als we bijvoorbeeld banen in onze eigen stad creëren, hoeven mensen niet naar Amsterdam of elders voor hun werk. Daarmee vermindert ook de druk op de toegangswegen.’

Hoofdspreker van de Prinsjesdag Lunch was Jos Burgers, veelgevraagd spreker en auteur van 12 (management) boeken. In een humorvol betoog vol anekdotes en praktijkvoorbeelden gaf hij de ondernemers in de zaal tips om meer rendement te halen zonder het drukker te krijgen. ‘Zorg dat je duurder wordt én dat je beter wordt. Gebruik geen sukkel-zinnen. Probeer van klanten fans te maken, ééntje per dag.’ Ook poneerde Burgers de stelling dat ieder bedrijf een sociale plicht heeft naar de samenleving. ‘Als je duur bent, heb je de ruimte om ander werk gratis te doen, bijvoorbeeld voor goede doelen. Of om zonder nadenken een bord te nemen bij de hockeyclub, ook al heb je daar verder niks aan.’

Met die sociale plicht zat het bij de Prinsjesdag Lunch wel goed. Bij iedere editie wordt namelijk een goed doel gekozen waaraan een donatie wordt gedaan. Zo mocht Floris Venneman dit jaar een cheque ter waarde van 4.000 euro in ontvangst nemen voor zijn stichting Kinderuniversiteit Haarlem. Daarnaast waren er zo’n dertig bedrijven die spontaan gehoor gaven aan de oproep om een groep kinderen van de Kinderuniversiteit te ontvangen en te vertellen over hun bedrijf en over ondernemerschap. Een mooi slot van een meer dan geslaagde bijeenkomst.

www.haarlemseprinsjesdaglunch.nl