Judith Cappon

Record Industry: ‘Iedereen hier wil dit’

Pop, dance, klassiek en rock, van Bach tot Lady Gaga. Het rolt allemaal van de band bij een van de grootste grammofoonplatenperserijen ter wereld: Record Industry in de Haarlemse Waarderpolder. Paswerk Detacheren is daarbij hun vaste leverancier voor flexibel personeel.

Gedetacheerde Ivan Nieuwenhuizen (links) en Reinier Lefeber van Record Industry

De langspeelplaat is van een hype nu echt een mainstreamproduct geworden en dat merken ze bij Record Industry. Naast een digitale release lanceert vrijwel elke artiest een vinyloplage. Klanten moeten daar soms maanden op wachten, want de productiecapaciteit is wereldwijd beperkt. Record Industry heeft sinds twee jaar ook een eigen opnamestudio. “We bieden daarmee een ‘one stop shop’ aan klanten”, vertelt Reinier Lefeber, manager Planning & Productie. “In onze studio kan de artiest zijn muziek volledig analoog opnemen en direct in een groef in het vinyl vastleggen. Je krijgt daardoor hele authentieke, ongefilterde geluidsopnamen met een eigen karakter.”

Pionier inclusief ondernemen
Acht jaar terug nam Reinier al mensen aan met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dit onderwerp stond toen nog niet hoog op de agenda in ondernemend Nederland. Zijn koers is in al die jaren niet veranderd: “Met elkaar hebben we afgesproken dat we hiervoor ruimte maken. Dat is niet een idee van alleen het management, alle collega’s zijn bereid daar tijd en energie in te steken. En naast de inhuur van flexibel personeel via Paswerk nemen we ook mensen met een arbeidsbeperking in dienst.” Niet voor niets was Record Industry dan ook finalist tijdens de Participatieprijs werkgevers in 2019.

Langdurige samenwerking
Paswerk en Record Industry hebben een lange geschiedenis. “We werken al jaren samen. Het is ooit begonnen met uitbesteden van inpakwerk en eigenlijk is de samenwerking nooit meer gestopt.” Er werken nu twee medewerkers via Paswerk Detacheren bij de platenfabrikant. “Eén in de perserij en één op de materiaalafdeling. De collega’s van de materiaalafdeling zorgen ervoor dat de grondstof vinyl (via silo’s) bij de perserij komt. Ze recyclen allerlei materialen en zorgen dat op alle afdelingen de juiste verpakkingsmaterialen beschikbaar zijn. Naast deze twee gedetacheerde medewerkers maken we ook gebruik van groepsdetachering. Paswerk levert ons dan tijdelijk extra krachten om een piek op te vangen.”

Jobcoach selecteert
Jobcoach Wouter de Boer loopt elke week even binnen. “Met hem schakelt het gewoon goed. Hij kent ons bedrijf en selecteert de kandidaten. Wij hoeven er dus niet op te letten of de beperking van de medewerker past bij het soort werk of een afdeling. Dat doet Wouter. Wel investeren we tijd en aandacht in het maken van een goede taakomschrijving. Dat voorkomt verrassingen.”

Natuurlijk is er weleens een mismatch, ondanks alle goede wil van beide kanten. “Maar als het niet gaat, dan gaat het niet. We hebben moeten leren dat toe te geven, in het verleden zijn we weleens te lang doorgegaan. Maar ook daar leer je van.”

Financiële compensatie
Spelen de financiële voordelen een rol? “Jazeker. Neem de no-riskpolis, bij ziekte van de medewerker ontvangen we een ziektewetuitkering en hoeven we geen hogere ziektewetpremie te betalen. En als er sprake is van productieverlies vanwege een beperking, dan wordt dat gecompenseerd. Ook dat is gewoon goed geregeld.”

www.paswerk.nl/paswerk-bedrijven/detacheren

Kerstlichtje Stem in de Stad

Het kerstlichtje van Stem in de Stad, bedoeld om kwetsbare Haarlemmers te ondersteunen, is nu ook in grote aantallen te bestellen. Bijvoorbeeld als onderdeel van een kerstpakket voor relaties en personeel. Illustrator Eric J. Coolen tekende voor de waxinelicht-houder met LED-lampje de skyline van Haarlem en Bies van Ede schreef er een toepasselijk gedicht bij.

Het Kerstlichtje werd al particulier verkocht. De opbrengst gaat naar projecten van Stem in de Stad, dat al meer dan 25 jaar een gastvrije ontmoetingsplek biedt aan de Nieuwe Groenmarkt. Deze stichting zet zich in voor Haarlemmers die het moeilijk hebben en kijkt om naar kwetsbare mensen die in nood zijn. Bas Dortmundt (zie foto), eigenaar van Brouwerskolkje Exclusief en één van de partners van Goede Zaken, heeft het kerstlichtje opgenomen in zijn kerstpakkettenservice. ‘Wij vinden het fijn om iets typisch Haarlems toe te voegen in onze pakketten. Bovendien dient het kerstlicht een goed doel, een organisatie die niet gemist kan worden in Haarlem.’

Voor meer informatie: www.stemindestad.nl

Judith Buijze-Cappon

‘Met Brenda een topper erbij’

Wat zijn het voor mensen? Zijn ze sociaal? Werken ze zelfstandig? Dat vroeg de heer Timmers van de Luchtvaart Hobby Shop in Aalsmeerderbrug zich af toen medewerker Wim Goes van Paswerk Detacheren er solliciteerde. Het is tien jaar later en meneer Timmers heeft nooit spijt gehad van zijn besluit om Wim een kans te geven. ‘Hij heeft alle vraagtekens weggenomen’, vertelt Carina Timmers (links op de foto), die de zaak drie jaar terug heeft overgenomen.

Toen de hobbywinkel een nieuw schoonmaakbedrijf zocht, koos ze bewust voor Paswerk Detacheren. ‘Met Brenda (rechts op de foto) hebben we opnieuw een topper erbij. Hun beperkingen zijn niet op de voorgrond zichtbaar. Wat ik weet, hebben ze zelf verteld en je ontdekt natuurlijk bij het samenwerken waar de grenzen liggen. Maar eerlijk gezegd, vind ik het reuze meevallen.’

www.paswerk.nl/paswerk-bedrijven/detacheren

Martine Goulmy

Ondernemer en student Husin Mardan biedt bedrijven SEO & SEA

Online zichtbaarheid vergroten door het genereren van betere zoekresultaten. Student Mediamanager, Husin Mardan, maakt het voor bedrijven waar. Met zijn onderneming Flanks biedt de  student aan het Nova College in Haarlem strategieën voor het optimaliseren van de zichtbaarheid en naamsbekendheid van bedrijven, om zo beter gevonden te worden door zoekmachines. De 23-jarige Husin Mardan profileert zich naast zijn studie zo als opkomend SEO & SEA social media-consultant.

Foto: Martine Goulmy

 

Tijdens zijn studie ontwikkelt Husin zich op het gebied van zoekmachine optimalisatie (SEO) en het adverteren in zoekmachines (SEA).  ‘Ik ben altijd al erg nieuwsgierig geweest naar bepaalde onderwerpen,’ vertelt Husin. ‘We hebben les gehad over zoekresultaten. Dit vond ik zo interessant dat ik mijzelf hier verder in ben gaan opleiden. Ik zag veel kansen in hoe ik bedrijven daarbij kan helpen. Daarom ben ik Flanks gestart.’

Op dit moment ontwikkelt Husin zijn onderneming door middel van proefopdrachten, in de vorm van onderzoek naar hoe bedrijven betere zoekresultaten kunnen behalen. Vanuit de proefopdrachten wil Husin zijn diensten gaan uitwerken naar strategie en creatieve content voor bijvoorbeeld social media. ‘Door eerst onderzoek te doen naar de huidige strategie en daarna een geschikte strategie op te zetten, kan ik namens Flanks iets neerzetten waar bedrijven weken, maanden of misschien wel jaren mee kunnen werken,’ zegt Husin.

Een ondernemende student

Husin is leergierig en wil blijven groeien en zichzelf ontwikkelen: ‘Ik heb nooit een dag waarbij ik denk dat ik genoeg heb geleerd. Ik houd niet van. Er zitten veel uitdagingen in de combinatie van ondernemer en student. Maar ik ga graag aan de slag en wil mijn kennis overdragen aan bedrijven. Dat geeft mij echt een boost. Aan andere studenten zou ik graag willen meegeven dat zij ook kunnen ondernemen. Ik zou zeggen: wees niet bang en begin met het uitwerken van je droom.’

 

Provincie Noord-Holland wordt matchmaker

De provincie Noord-Holland gaat mkb-bedrijven aan elkaar koppelen voor een snellere overgang naar een circulaire economie. In het nieuwe Circulair Matchmaking Programma koppelt de provincie bedrijven, die de vraag hebben hoe ze meer circulair kunnen ondernemen, aan startups of andere innovatieve bedrijven met een circulair product, dienst of innovatie. In februari 2022 wil de provincie de eerste tien matches hebben gemaakt.

Gedeputeerde Zita Pels hoopt op een sneeuwbaleffect door de matchmaking: ‘Er zijn ontzettend veel mooie circulaire ondernemers en initiatieven in Noord-Holland. Zij zijn op zoek gegaan naar manieren om het gebruik van niet hernieuwbare grondstoffen terug te dringen en zo ook CO2-uitstoot te verminderen. Door nu zo concreet te gaan koppelen, helpen wij die ondernemers verder en komen er weer nieuwe circulaire ondernemers bij. Zo mikken we op het ontstaan van circulair sneeuwbaleffect.’

Het matchmaking traject

Het Circulair Matchmaking Programma helpt de ondernemers allereerst met het scherpstellen van hun circulaire vraag. Vervolgens worden ze in contact gebracht met startups, scaleups of mkb-bedrijven die een circulaire innovatie en circulaire producten en diensten hebben die aansluiten bij hun vraag. Wanneer een match is gemaakt, blijft het Circulair Matchmaking Programma beide partijen begeleiden om ervoor te zorgen dat er een concrete samenwerking uit komt. Adviesbureaus Preneurz en KplusV ondersteunen de provincie bij het matchen. Beide bureaus beschikken over een breed netwerk van innovatieve startup, scaleups en mkb-bedrijven.

Aanmelden

Ondernemers die zich aan willen melden, kunnen dat doen via www.noord-holland.nl/matchmaking. Het Circulair Matchmaking Programma is één van de programma’s die de provincie ondernemers in Noord-Holland biedt. Ieder programma is gericht op andere fasen of aspecten van circulair ondernemen. Ondernemers die meer willen weten over de andere programma’s en (financiële) regelingen die de provincie heeft op het gebied van circulair ondernemen, kijk hier.

Wat is een Circulaire Economie?

In een circulaire economie worden producten steeds langer en grondstoffen steeds opnieuw gebruikt. Zo blijven grondstoffen die niet meer aangevuld kunnen worden, zoals mineralen, metalen, olie, gas en steenkool, behouden. Ook vermindert de CO2 uitstoot die nu nog bij het delven en vervoeren van grondstoffen wordt uitgestoten. In de circulaire economie worden daarom producten bij voorkeur zo lang mogelijk gebruikt, gerepareerd en opnieuw gebruikt. Aan het einde van de levensduur worden de producten gerecycled (uit elkaar gehaald, gedemonteerd en de grondstoffen opnieuw gebruikt). Wanneer er nieuwe grondstoffen nodig zijn, komen deze in een circulaire economie van natuurlijke, hernieuwbare bronnen als hout, bamboe en olifantsgras. 

 

Martine Goulmy

Ondernemersportretten studenten Nova College

Vier studenten van het Nova College mochten een pitch houden voor een zaal vol ondernemers, tijdens de netwerkbijeenkomst van Sparkz Networking. Daarin presenteerden ze het bedrijf dat ze – naast hun studie – aan het opzetten zijn. Een deskundige jury, met daarin onder meer wethouder Robbert Berkhout en Anton Bouman van Stichting Ondernemersklankbord, beoordeelde de pitches. Goede Zaken heeft aan twee van de studenten een gratis ondernemersportretje aangeboden, om hen en hun onderneming verder onder de aandacht te brengen. Deze portretjes worden geplaatst op site en social media van Goede Zaken. Stan Jonk en Husin Mardan kregen uiteindelijk de cheque voor deze prijs overhandigd door Johan Tempelaar van Goede Zaken.

Wethouders openen Waardevolle Werkplaats

CDA-wethouder Gert-Jan Bluijs van Zandvoort (links) en PvdA-wethouder Floor Roduner van Haarlem openden de Waardevol 3D Werkplaats van Werkdag BV. Deze werkplaats is gevestigd op het MAAK-bedrijventerrein in de Haarlemse Waarderpolder. Op deze locatie worden pakweg 25 kandidaten geïntroduceerd in de innovatieve wereld van 3D ontwerp en printing. Door de samenwerking met de startups en de ondernemers van MAAK vinden er steeds meer kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt betaald werk.

www.werkdagbv.nl

Goed initiatief

Een nieuwe live editie van het Initiatievencafé, op een bijzondere locatie: Theater de Liefde. De initiatiefnemers van dit theater hebben ruim twee jaar geleden hun idee gepitcht bij het Initiatievencafé. Nu is het theater open én is het dus zelf gastlocatie voor het Initiatievencafé van dinsdag 2 november.

Tijdens het Initiatievencafé pitchen Haarlemmers hun idee. Zij vertellen hoe zij Haarlem een fijnere plek willen maken en welke hulpvraag ze hiervoor hebben. De aanwezigen kunnen luisteren, vragen stellen, inspiratie opdoen en/of initiatiefnemers helpen met hun vraag. Vaak zijn initiatiefnemers (startende) ondernemers of mensen die hulp zoeken bij het opstellen van een businessmodel of begroting. Daarom worden in het bijzonder ondernemers uitgenodigd om langs te komen en hun netwerk, kennis en/of ervaring te delen.

Het Initiatievencafé wordt georganiseerd door de gemeente Haarlem en vindt plaats op dinsdag 2 november 2021 bij Theater de Liefde (Begijnhof 10). De bijeenkomst begint om 17:00 uur (inloop vanaf 16:30 uur) met pitches, van 18:00-19:00 netwerkborrel. De toegang is gratis na aanmelding.


www.haarlem.nl/initiatieven

 

Vernieuwers in het Innovatiecafé

Vrijdag 15 oktober ontvangt Jaap Sluis tijdens het Innovatiecafé in Sociëteit Vereeniging te Haarlem vernieuwers uit het regionale bedrijfsleven. Het zijn onder anderen Willemijn Wortelboer van RAW Paints, Natalie Bogtman van ORO Wolkorrel en Norman van Beek van EVE Borstprotheses. Zij belichten de praktische kant van innovatie en gaan ook in gesprek met elkaar.

Het Innovatiecafé (gratis toegang) is gericht op ondernemers uit Haarlem, Bloemendaal, Zandvoort, Heemstede en Velsen die werk maken van vernieuwing. Het Innovatiecafé is een initiatief van de Rabobank Haarlem-IJmond, gemeente Haarlem, Sociëteit Vereeniging, communicatieadviesbureau De Coalitie en Hogeschool Inholland. Iedereen is van harte welkom. Bij binnenkomst wordt bezoekers naar de corona QR-code of een negatieve test gevraagd. Inloop vanaf 15.30 uur. De interviews worden van 16.00 tot 17.00 uur gehouden. Aansluitend napraten en borrelen.

 

Aanmelden via www.societeitvereeniging.nl/agenda

Kijkje in de Nova-keuken

Ruim een jaar geleden werd het nieuwe pand van het Nova College opgeleverd. Het bestaande pand is gerenoveerd en er zijn een multifunctioneel en energieneutraal onderwijsgebouw en paviljoen bijgekomen. Daarmee is een echte campus ontstaan, in een open ruimte, met veel groen. De studiepleinen, theorie- en praktijklokalen zijn afgestemd op de specifieke behoeften van iedere opleiding. Zo beschikt het gebouw over een compleet nagebouwde dokters- en tandartspraktijk, diverse verpleegafdelingen en een praktijklokaal ingericht als apotheek.

Om ondernemers de kans te geven kennis te maken met het nieuwe gebouw, het onderwijs en de studenten, is er op dinsdag 12 oktober een open netwerkborrel van Sparkz Networking bij het Nova College. Op het programma staan onder meer een rondleiding, informatie over stagemogelijkheden en pitches van zowel studenten als ondernemers. Daarnaast is het aansluitend mogelijk om in het restaurant een (mede) door studenten bereide maaltijd te gebruiken.

Aanvang 17.00 uur, eindtijd borrel & rondleiding rond 19.30 uur, aansluitend mogelijkheid om mee te eten. Meer informatie en aanmelden: www.SparkzNetworking.nl