Berichten

2020 bewogen jaar voor Bedrijf & Samenleving

Hetzelfde blijven doen, maar dan nog beter. Dat is het voornemen van Bedrijf & Samenleving, vertellen Desiree Terwee en Marijke Aukema. Een doelstelling waaruit ambitie blijkt. En dat in een jaar waarin de organisatie, uit handen van Koningin Maxima, een Appeltje van Oranje kreeg uitgereikt voor het project Time2Shine.

Van links naar rechts Marijke Aukema, Desiree Terwee en mentor Jan Willem van Hal.

Mentoren, werkzaam in het bedrijfsleven, die worden gekoppeld aan jongeren die een steuntje in de rug goed kunnen gebruiken. Dat vormt de basis voor het Time2Shine project, waar Bedrijf & Samenleving al jaren stevig mee aan de weg timmert. Afgelopen donderdag 3 december werden de mentoren in Sociëteit Vereeniging in Haarlem getrakteerd op een leerzame bijeenkomst.

Tijdens de bijeenkomst werd onder andere een door vijf senior mentoren samengestelde Toolkit gepresenteerd. Mentor Jan Willem van Hal: ‘We werken met jongeren die individueel een verschillende achtergrond en problematiek hebben. De Toolkit vormt voor een mentor een handvat hoe hij een bepaald probleem kan aanpakken. Wat moet je doen als een jongere diep in de schulden zit, hoe ga je een gesprek aan over verslavingsproblematiek? Ik ben al een flink aantal jaren mentor. Het heeft me veel gebracht. Het ene contact loopt beter dan het andere natuurlijk. Mentoren vormen met hun achtergrond en ervaring een meerwaarde voor jongeren met problemen.’

Picknicktafel
Het project werd, zo zeggen Marijke en Desiree, nauwelijks gehinderd door de Corona-crisis. ‘Mentoren en jongeren bleken heel creatief in het bedenken van oplossingen. Er werd gewandeld en gesprekken verhuisden van de woonkamer naar een picknicktafel in het park. Onze stageprojecten daarentegen moesten we voor een deel wel aflasten. We zagen overigens zeker in deze tijd dat veel jongeren zich eenzaam voelden. Of dat ze tijdens de eerste lockdown de lessen thuis niet digitaal konden volgen, omdat er geen laptop was. Daarop zijn we het laptopproject gestart, met steun van onder andere Rabobank en de Rotary’s. Plus ICT-dienstverlener Reuzado, die het aantal beschikbaar gestelde laptops verdubbelde en ze nakeek en gebruiksklaar maakte.’

www.bedrijfensamenleving.nl

Bedrijf & Samenleving wint Appeltje van Oranje

Twaalf jaar geleden zette Bedrijf & Samenleving het mentorproject Time2Shine op. Mensen uit het bedrijfsleven nemen jongeren onder hun hoede, die om welke reden dan ook een steuntje in de rug nodig hebben. Het project sloot naadloos aan bij het thema van het Oranjefonds 2020: ‘maatjes ben je samen’. Koningin Maxima maakte persoonlijk de drie winnaars van het Appeltje van Oranje bekend. Eén van de drie was Bedrijf & Samenleving.

Koningin Maxima maakte tijdens de digitale prijsuitreiking de winnaars bekend van de Appeltjes van Oranje.

Koningin Maxima sprak via een livestream de twaalf genomineerden toe. Marijke Aukema en Desiree Terwee van Bedrijf & Samenleving keken, samen met een veertigtal jongeren en mentoren, naar de uitzending in Sociëteit Vereeniging. Marijke Aukema: ‘Wat we niet wisten, was dat beneden twee vertegenwoordigers van het Oranjefonds zaten om de prijs uit te reiken, 15.000 euro en een bronzen beeldje gemaakt door Prinses Beatrix. Dat was voor ons een complete verrassing.’

Pitchen
Naast Bedrijf & Samenleving wonnen SOVEE en jongerenforum Villa Pinedo een Appeltje van Oranje. Aan de prijs ging een lang traject vooraf, vertelt Marijke Aukema. ‘Na een eerste selectie bleven veertig organisaties over. Die moesten pitchen. Er werden uiteindelijk twaalf kandidaten geselecteerd. Leden van de jury zijn bovendien bij ons op bezoek geweest om met jongeren en mentoren te praten. Het was zeker geen tombola.’

Het juryrapport vermeldt dat Time2Shine al ruim twaalf jaar met succes draait, dat het om langdurige projecten gaat en dat er wordt samen gewerkt met mensen uit het bedrijfsleven. Marijke Aukema: ‘Onze mentoren staan vol in het leven. Ze werken en hebben een uitgebreid netwerk, waardoor ze jongeren beter aan een stageplek of werk kunnen helpen. De onderlinge band is hecht. Ook in corona-tijd werd er samen gewandeld en gesproken. Onze jongeren komen bijna allemaal uit een omgeving die ze niet kan of wil helpen. Ze willen een baan, een opleiding, een toekomst. Gewoon huisje, boompje, beestje. Het viel ons bovendien op dat ze vaak eenzaam zijn. Een deel van het prijzengeld besteden we daarom om onze jongeren ook met elkaar in contact te brengen, zodat ze aan een eigen netwerk kunnen bouwen.’

www.bedrijfensamenleving.nl

Beursvloer Haarlem van Bedrijf & Samenleving gaat digitaal

Donderdag 18 juni stond in de grote foyer van de Philharmonie de Beursvloer Haarlem van Bedrijf & Samenleving op de agenda. Maar door het coronavirus kon een fysiek evenement niet doorgaan. Dus werd gezocht naar een andere manier om het bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties met elkaar te verbinden. De Beursvloer Haarlem gaat daarom digitaal.

De crew van de Beursvloer Haarlem, van links naar rechts: Petra Jenz, Kim Aukema, Desiree Terwee en Marijke Aukema.

Petra Jenz heeft namens Bedrijf & Samenleving Beursvloer Haarlem onder haar hoede. ‘De kracht van onze Beursvloer is normaal gesproken het fysieke contact. Vertegenwoordigers van bedrijven communiceren direct met vertegenwoordigers van maatschappelijke organisaties, wat resulteert in een match. Dat is immers het uitgangspunt van de Beursvloer. Maatschappelijke organisaties vragen, het bedrijfsleven zorgt voor een passend antwoord, dan wel oplossing. De uitdaging was dit op een andere manier te organiseren.’

sMAAK
Die andere manier werd via de website helphaarlemhelpen.nl, waarop organisaties een dringende vraag of behoefte kunnen plaatsen. Bijvoorbeeld Restaurant sMAAK in Haarlem, dat jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt opleidt voor een baan in de horeca. Door de maatregelen rond het coronavirus kan het restaurant veel minder bezoekers binnen ontvangen. Daarom wil de exploitant de buitenruimte met planten en groen mooier maken en zoekt daarvoor een partner uit het bedrijfsleven.

Voordeel
Petra: ‘Ik heb er alle vertrouwen in dat de matches ook op deze manier tot stand komen. Ik bel momenteel met allerlei bedrijven die aan de fysieke Beursvloer deelnamen om ze te wijzen op dit alternatief. Het voordeel van de digitale manier van werken is dat je direct antwoord op je vraag krijgt. Onze taak is om op de achtergrond advies te geven. We kijken daarom mee naar de vragen die op de website worden gesteld. Bovendien letten we scherp op de verschillende veiligheidsaspecten. Pas als we zekerheid hebben dat alles klopt, komt het op de site te staan. Die is overigens ontworpen door een jongere die via ons Bedrijf & Samenleving project Gilde Gezel nu bij het online marketing bureau Blauwe Monsters werkt.’

www.helphaarlemhelpen.nl

Laptops voor leerlingen

Tijdens de coronacrisis loopt een groot aantal leerlingen een leerachterstand op, door het ontbreken van digitale middelen. Vandaar de oproep van Bedrijf & Samenleving aan het bedrijfsleven om 150 euro te sponsoren, zodat de organisatie voor maatschappelijk betrokken ondernemen zelf tweedehands laptops kan aanschaffen.

Inmiddels zijn door ondernemers ruim 60 laptops beschikbaar gesteld voor leerlingen die nu thuis digitaal les krijgen. Reuzado ICT Services is zo enthousiast over het initiatief dat het bedrijf de aankoop van 20 laptops verdubbelde naar 40. Copiatek – Scan & Computer Solution BV heeft 10 laptops beschikbaar gesteld en CWS – Computer Workshop twijfelde geen moment en vulde de actie aan met 2 laptops.

Twee medewerkers van Bouwbedrijf Huybens rijden door Haarlem om de laptops bij de leerlingen langs te brengen.

Ondernemers die mee willen doen aan de actie kunnen zich aanmelden via de website: www.bedrijfensamenleving.nl

Verbinden thema tijdens maatschappelijk ontbijt

Onno van Middelkoop

Het voltallige Haarlemse College van Burgemeester en Wethouders zat vrijdagmorgen 13 maart aan de croissants, tijdens het door Bedrijf & Samenleving georganiseerde maatschappelijk ontbijt 2020. De Veiligheidsregio Kennemerland had toestemming gegeven en dus ging de bijeenkomst in Sociëteit Vereeniging, ondanks de maatregelen rond het COVID-19 virus, gewoon door.

De organisatie van het maatschappelijk ontbijt.

Marijke Aukema, directeur van Bedrijf & Samenleving, vertelde dat het besluit zorgvuldig was genomen. ‘We wilden geen enkel risico lopen. Daarom was er intensief contact met de Veiligheidsregio. Die zagen voor deze vrijdag geen zwaarwegende bezwaren. Een aantal grote sponsoren liet echter weten dat ze vanwege de interne policy niet aanwezig kon zijn. Jammer, maar het was desondanks een mooie, inspirerende bijeenkomst.’

Het door Frénk van der Linden geleide ontbijt had als thema verbinding. Zo zaten op het podium drie ondernemers die als mentor van Bedrijf & Samenleving ieder een jongere onder hun hoede hebben. Jongeren die door allerlei problemen een extra steuntje in de rug goed kunnen gebruiken. Eén van de drie, Micha, heeft inmiddels een stageplek voor een half jaar bij Blauwe Monsters, een online marketingbureau in Hoofddorp. ‘Het is belangrijk om niet altijd de CV van een sollicitant leidend te laten zijn. Het gaat immers om de persoon, zijn inzet en enthousiasme. Micha heeft door allerlei omstandigheden een gat van zes jaar in zijn CV. Als dat bij elke sollicitatie doorslaggevend zou zijn, komt hij nergens aan de bak. Wij zijn in elk geval blij dat hij in ons team werkt’, aldus zijn leidinggevende.

Koningin Maxima
Verbinden dus, daarom draait het in de diverse projecten van Bedrijf & Samenleving. Het mentorproject Time2Shine, genomineerd voor de Appeltjes van Oranje van het Oranjefonds, is daarvan een voorbeeld. Omdat het project inmiddels tot de laatste tien genomineerden behoort, zitten Marijke Aukema en haar collega Desiree Terwee in mei aan tafel met koningin Maxima om over dit project en de vele andere werkzaamheden van Bedrijf & Samenleving te praten. ‘Ook leuk, lunchen met de koningin’, aldus Marijke Aukema.

www.bedrijfensamenleving.nl

Nominatie Appeltje van Oranje voor Time 2 Shine

RAP Fotografie - Ramon Philippo

Time 2 Shine, het mentorproject van Bedrijf & Samenleving, is één van de genomineerden voor de Appeltjes van Oranje. Zo een appeltje is goed voor 15.000 euro.

Desiree Terwee: ‘We proberen jongeren via een steuntje in de rug weer in het leven te zetten.’

De Appeltjes van Oranje worden jaarlijks uitgereikt aan drie sociale projecten, die op succesvolle wijze verschillende groepen mensen verbinden en die ervoor zorgen dat mensen weer meedoen in de samenleving. Desiree Terwee van Bedrijf & Samenleving stond twaalf jaar geleden mede aan de wieg van Time 2 Shine. ‘Het project is bedoeld voor jongeren tussen de 16 en 27 jaar, die door omstandigheden hun leven niet op de rails krijgen. De basis ontbreekt, bijvoorbeeld omdat hun familie niet thuis geeft. De projecten worden uitgevoerd door mentoren. Op dit moment telt het project circa 70 koppels. Als mentor ben je meestal een uurtje in de week bezig met de jongere die je onder je hoede hebt genomen.’

Natuurlijk komt het niet met alle jongeren die meedoen aan Time 2 Shine meteen weer goed, vertelt Desiree Terwee. ‘Dat is een utopie. We proberen jongeren via een steuntje in de rug weer in het leven te zetten. Sommigen zwerven al drie jaar over straat, anderen zijn schoolverlaters en weer anderen hebben schulden. Gelukkig gaat het heel vaak wel goed. Dan is het mooi om door een vent van dertig op straat te worden gegroet, die daar met zijn vrouw en twee kinderen loopt en die tien jaar geleden door ons aan een mentor is gekoppeld omdat hij diep in de problemen zat.’

‘Het feit dat een mentor tegen een jongere zegt ‘dat heb je goed gedaan’ helpt al. Het betreft vaak jongeren waar een negatieve sfeer omheen hangt, die nooit een compliment kregen, nooit positief zijn benaderd. Dan ga je op den duur zelf geloven dat je niets voorstelt.´

Maatjes
En daar zijn de Appeltjes van Oranje 2020 precies voor bedoeld. Ze staan immers in het teken van sociale projecten die maatjes voor langere tijd bij elkaar brengen. En dan vooral mensen die elkaar niet zomaar vanzelfsprekend ontmoeten. Ze leren van elkaar, trekken samen op en zetten echt stappen om beter ‘samen te leven’ in onze samenleving. Mentoren zijn geen hulpverleners, legt Desiree Terwee uit. ‘Ze ondersteunen, helpen, betekenen iets voor jongeren die het zelf niet redden. Ze bieden een luisterend oor, zetten hun netwerk in om een jongere de weg te wijzen, stimuleren jongeren om hun dromen waar te maken. We trainen mentoren, we geven advies, zodat zij hun rol zo goed mogelijk in kunnen vullen en een positieve, levensbepalende bijdrage kunnen leveren aan die jongeren die dat het hardst nodig hebben. Mede daarom zouden die 15.000 euro meer dan welkom zijn.’

De stemtiendaagse voor de genomineerde projecten is inmiddels gestart. Koningin Maxima reikt de prijzen uit. Stemmen voor Time 2 Shine kan via:
https://bit.ly/2MTDGrd

 

Mentoren Time 2 Shine Kids

thumbnail of oortje-b&s (1)

De overstap naar het voortgezet onderwijs is niet voor alle leerlingen even makkelijk. Voor deze leerlingen zoekt Bedrijf & Samenleving naar vrijwilligers die als mentor op willen treden. Dit kan gaan om vragen als het omgaan met nieuwe docenten en klasgenoten maar ook om een goede schoolkeuze, het helpen bij het maken of plannen van (huis)werk en vragen waar ouders niet altijd antwoord op hebben.
thumbnail of oortje-b&s (1)
De ervaring leert dat kinderen mede dankzij hun mentor het brugjaar in het voortgezet onderwijs goed afsluiten. Na anderhalf jaar kunnen ouders en leerling zelf hun weg vinden. Bedrijf & Samenleving roept (ook) ondernemers op zich te melden en hun kennis en (levens)ervaring in te zetten. Naast nuttig is het begeleiden van jongeren ook ontzettend leuk en leerzaam.

www.bedrijfensamenleving.nl

Mixen & matchen op De Beursvloer

De Beursvloer is dé plek waar bedrijven en maatschappelijke organisaties elkaar ontmoeten en waar zij op zoek gaan naar wat ze voor elkaar kunnen betekenen. Tijdens de 15e editie in de Philharmonie werd afgelopen week opnieuw tussen deze twee werelden de verbinding gelegd.

Bevrijdingspop deed goede zaken: komende editie hijst ook burgemeester Jos Wienen zich als vrijwilliger voor een paar uurtjes in het Bevrijdingspopshirt.

Organisaties hebben behoefte aan advies, materialen en helpende handen; bedrijven aan een juiste match die past binnen hun netwerk en bij hun maatschappelijke imago. Een kwestie van vraag en aanbod, met gesloten beurzen. En met als spreekstalmeesters ook dit jaar ambassadeurs Dieuwertje Blok en Dolly Bellefleur.

Zodra de gong had geklonken, kwamen alle partijen samen en werden matches gemaakt, gestuurd door de hoekmannen. De overeengekomen samenwerkingen tussen verschillende partijen werden vervolgens door de notaris direct officieel bekrachtigd. PWN neemt stichting Haarlemse Maatjes mee op excursie naar de duinen, de Philharmonie komt Het Badhuis Leidseplein advies geven over sponsorwerving en stichting Pasmatch heeft 5 vrijwilligers toegezegd voor 4 hele dagen hulp aan Bevrijdingspop Haarlem. Die laatste partij deed nog meer goede zaken: komende editie hijst ook burgemeester Jos Wienen zich als vrijwilliger voor een paar uurtjes in het Bevrijdingspopshirt. ‘Elke match die hier wordt gemaakt is van belang voor de stad’, aldus de burgemeester.

Laagdrempelig
Waar nodig biedt Bedrijf & Samenleving tijdens het hele traject advies. ‘De Beursvloer is een positieve netwerkbijeenkomst, waar men elkaar ook echt wil vinden. Voor grote bedrijven, maar ook voor de zzp’er die iets wil bijdragen’, zegt Marijke Aukema, directeur van Bedrijf & Samenleving. ‘Al wisselen partijen maar visitekaartjes uit, dan is het doel al een beetje bereikt.’ Petra Jenz, de organisator van het project: ‘Mensen zijn altijd verbaasd over hoe makkelijk je hier contact legt met elkaar. Het is puur en simpel, zonder drempel. Er heerst een geweldige dynamiek van geven en ontvangen, waarbij je van het geven misschien nog wel het meeste krijgt. Hier onderneem je met je hart.’

www.bedrijfensamenleving.nl